Stellenausschreibung

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Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Biologie

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 210-25)
EG 13 TV-L

Die biomedizinische Forschung an der Fakultät hat das Ziel Mechanismen von Krankheiten auf molekularer Ebene zu erkennen und biotechnologische Methoden zu entwickeln, mit denen sich diese Prozesse beeinflussen lassen, um eine exaktere Diagnostik und neuartige Wirkstoffe entwickeln zu können. Die biomedizinisch forschenden Gruppen der Fakultät sind über das Zentrum für Medizinische Biotechnologie (ZMB) mit Forschungsgruppen der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums und der Fakultät für Chemie eng vernetzt.

Besetzungszeitpunkt

schnellstmöglich

Vertragsdauer

36 Monate

Arbeitszeit

25 Std. 53 Min. (65 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Mitwirkung am Forschungsprojekt: „Die Rolle von Rho-GTPase Proteinen in der Kontrolle von tumor-assoziierten dynamischen Zellprozessen“

 

Das ausgeschriebene Projekt untersucht die Regulation von subzellulären Aktivitätsdynamiken von Aktin-regulierenden Rho-GTPasen und ihre Rolle in dynamischen Zellprozessen, wie etwa der Zellmigration, Invasion und Zellteilung.

 

Zur Bearbeitung des Projektes sollen PhD Kandidaten/Kandidatinnen ein vielseitiges Forschungsprogramm verfolgen, welches folgende Ansätze einschließt:

  • Etablierung und Einsatz von Zelllinien mit fluoreszenz-markierten Rho-Signal-Netzwerkkomponenten
  • Messung der subzellulären, dynamischen Rho-GTPase Aktivität mit Fluoreszenz-Sensoren
  • Generierung von Tumor-Spheroiden zur Verfolgung von dynamischen Zellprozessen auch in 3D
  • Anwendung von modernen Lichtmikroskopie-Methoden, wie etwa TIRF-M, TIRF-SIM und konfokale Spinning Disk Mikroskopie.

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Molekulare Zellbiologie, Chemische Biologie oder verwandten Fachrichtungen von mind. 8 Semestern (Regelstudienzeit).

 

Wir suchen hochmotivierte, teamfähige Kandidaten und Kandidatinnen mit einem starken Interesse für die molekularen Mechanismen der Kontrolle von zellulären Funktionen sowie mit exzellenten wissenschaftlichen Fähigkeiten. Kandidat und Kandidatinnen sollten solide praktische Erfahrung in zell- und molekularbiologischen Methoden, biochemischen Ansätzen und modernen Mikroskopie-Techniken besitzen. Insbesondere sind Kenntnisse in der Anwendung von TIRF- und konfokaler Lebendzellmikroskopie sowie quantitativer Bildanalyse von Vorteil. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) mit zellbiologischem oder biochemischem Schwerpunkt.

 

Für die Bewerbung reichen Sie bitte neben den Abschlusszeugnissen (Bachelor und Master), einem Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie die Kontaktinformationen von zwei Referenzen ein.

Sie erwartet

  • ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich mit internationalem Austausch
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungspotenzial
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
  • die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2025-05-15

Kennziffer

210-25

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

https://www.uni-due.de/zmb/members/perihan-nalbant.php

http://uni-due.de/crc1430

www.uni-due.de

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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