Stellenausschreibung
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Einsatzort
Campus Duisburg
Einsatzbereich
Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet ABWL & Internationales Automobilmanagement
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 255-23)
EG 13 TV-L
Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich der Analyse und Entwicklung von Geschäftsmodellen rund ums elektrische Laden. Seit vielen Jahren arbeiten wir an Themen des strategischen und internationalen Automobil- und Mobilitätsmanagement angesichts der Herausforderungen u.a. durch globale Krisen, Dekarbonisierung und neue Technologien und Wettbewerber.
Besetzungszeitpunkt
Beginn: 2023-08-01
Vertragsdauer
3 Jahre
Arbeitszeit
39 Std. 50 Min. (100%)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie bearbeiten ein interdisziplinäres Projekt zur strategischen Ladeinfrastrukturplanung für die Elektrifizierung des gesamtstädtischen Verkehrs, das Städten und Gemeinden eine bedarfsgerechte Ladeinfrastrukturplanung zur gezielten ressourceneffizienten Steuerung der Verkehrsströme ermöglichen soll und
- arbeiten in Forschungsprojekten, an Veröffentlichungen sowie in der Lehre im Bereich des Automobilmanagements mit.
- Das Team unterstützt Sie bei der wissenschaftlichen Konferenz „Wissenschaftsforum Mobilität“ und bei weiteren Aufgaben.
Ihr Profil
- Wunsch, den Übergang in eine neue smarte Mobilität mitzugestalten
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im wirtschafts- oder/und wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich mit erkennbarem Schwerpunkt, gerne auch erste Praxiserfahrung im (internationalen) Automobil- oder Mobilitätsmanagement
- sehr fundierte Theorie- und Methodenkenntnisse, ausgezeichnete Englischkenntnisse, praxis-erprobte analytische Kenntnisse sowie sehr gutes Statistik- und PC-Anwenderwissen
- Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit mit Organisationstalent, Teamgeist
Sie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie den Forschungstransfer kennenlernen und Kontakte u.a. mit Projektpartnern haben
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
Bewerbungsfrist
2023-06-10
Kennziffer
255-23
Bewerbung
Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.
Informationen zur Stelle
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter https://www.uni-due.de/iam/.
Post-Views: 2215
(www.uni-due.de/diversity)
www.uni-due.de/karriere