Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Universitätsprofessur für „Recht für Wirtschaftswissenschaften"
Bes.-Gr. W 2 LBesO W

Besetzungszeitpunkt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit

41 Std. (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet Recht für Wirtschaftswissenschaften in Forschung und Lehre vertritt. Erwartet werden einschlägige herausragende Forschungsarbeiten und didaktische Eignung im Bereich des Wirtschaftsprivatrechts, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht sowie weiteren Bereichen (z.B. Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Energierecht, Insolvenzrecht oder IT-Recht).

Die Professur umfasst Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftsprivatrecht in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengängen, darunter Lehrangebote im Kernbereich des Bachelor-Studiums und in den Lehramtsstudiengängen.

Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung. Erwünscht sind auch Führungsfähigkeiten und Führungserfahrungen in der Wissenschaft.

Kooperationen mit den anderen Arbeitsgruppen der Fakultät, etwa aus der Betriebswirtschaftslehre, dem House of Energy, Climate and Finance (HECF) oder dem Forschungszentrum für Gesundheitsökonomik (CINCH) sind ausdrücklich erwünscht. Die Fakultät kooperiert zudem eng mit der Mercator School of Management, dem RWI Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung sowie im Rahmen der Universitätsallianz Ruhr mit den Nachbaruniversitäten in Bochum und Dortmund.

Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.

Ihr Profil

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungsfrist

2026-06-19

Kennziffer

41007-26

Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 19.06.2026 mit dem Betreff "Bewerbung Recht" in digitaler Form als PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Erwin Amann, unter dekanat@wiwi-essen.uni-due.de, zu richten.

Informationen zur Stelle

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter: https://www.wiwi.uni-due.de/organisation/karriereportal/professuren/ .

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

Zurück

www.uni-due.de/karriere