Leitung
Vertretung
- stellvertretende Sachgebietsleitung
- Strategische Weiterentwicklung der Berufungsverfahren (fakultätsübergreifend)
- Research-Alliance-Ruhr (fakultätsübergreifend)
- Fakultät für Informatik
- Fakultät für Physik
- Key-User SAP/HCM-PA (Personaldaministration)
- Fakultät für Bildungswissenschaften
- Fakultät für Geisteswissenschaften
- Anglistik
- Deutsch als Zweit- und Fremdsprache
- Kunst und Kunstwissenschaft
- Philisophie
- Romanistik
- Katholische Theologie
- Turkistik
- Verfahren zur Vergabe der besonderen Leistungsbezüge (fakultätsübergreifend)
- Fakultät für Biologie
- Fakultät für Geisteswissenschaften
- Geografie
- Germanikstik
- Historisches Institut
- Kommunikationswissenschaften
- Sonderpädagogik
- Evangelische Theologie
- Elternzeit/Mutterschutz (fakultätsübergreifend)
- Anträge auf Freistellung nach § 40 HG (fakultätsübergreifend)
- Dienstjubiläen (fakultätsübergreifend)
- Pflege der Daten sowie Optimierung der Datenerfassung in Bezug auf Gleichstellungsaspekte
- Auswertung der Daten im Hinblick auf Verteilung von Professor:innen und Gender Pay Gap unter Berücksichtigung von Parametern wie Elternzeit, Kinderbetreuung etc.
- Evaluierung und Weiterentwicklung geschlechtergerechter Berufungsverfahren
- (Weiter-) Entwicklung von Konzepten für Chancengleichheit bei Professor:innen
- Verfahren zur Vergabe der besonderen Leistungsbezüge (fakultätsübergreifend)
- Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
- Fakultät Mercator School of Management
- WISNA (fakultätsübergreifend)
- Nebentätigkeiten (fakultätsübergreifend)
- Anträge nach § 41 HG (Bezeichnung außerplanmäßige Professor*innen, Honoratprofessor*innen) (fakultätsübergreifend)
- Anträge auf Seniorprofessuren (fakultätsübergreifend)
- Professurvertretungen (fakultätsübergreifend)
- Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
- Fakultät für Chemie
- Key-Userin SAP/HCM-PA (Personaladministration)
- Ziel- und Leistungsvereinbarungen (fakultätsübergreifend)
- Onboarding für Professor:innen und Juniorprofessor:innen an der UDE (fakultätsübergreifend)
- Dual Career sowie Unterstützung in Bezug auf familienbezogene Themen im Rahmen von Berufungsverfahren / für Neuberufene (fakultätsübergreifend)
Alle Personen im
Dezernat Personal & Organisation
Leitung
Sachgebiete
- Berufungsmanagement und Personalangelegenheiten der Professorinnen und Professoren
- Personalangelegenheiten des wiss. Mittelbaus und der Beschäftigten in Technik und Verwaltung
- Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement
- Allgemeine, wirtschaftliche und sonstige Personalangelegenheiten, Zentrale Beihilfestelle
- Personalentwicklung