Leitung
- Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Organisationsmangement OEOM
- Grundsatzangelegenheiten
- Modulverantwortliche SAP/OM (Organisationsmanagement)
Vertretung
- Stellvertretende Sachgebietsleitung
- Organisationsentwicklungsprojekte
- Multiprojektmanagement OE-Projekte
- Personalbedarfsermittlung
- Ideenmanagement
- Wissensmanagement
- Organisationsentwicklungsprojekte
- Multiprojektmanagement OE-Projekte
- Personalbedarfsermittlung
- Ideenmanagement
- Wissensmanagement
erreichbar: Mo, Di, Mi, Fr 8.00-13.00 Uhr
- Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
- Ingenieurwissenschaften
- Centre for Global Cooperation Research (CGCR)
- Büro des Kanzlers
- Interne Revision
- Justitiariat
- Dezernat 1 Digitale Transformation und akademisches Controlling - Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
- Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
- Personalbedarfsbemessung
- Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
- Redaktion Geschäftsverteilungsplan für die Verwaltung der UDE
- Pflege der Internetpräsentation des Dezernat Personal und Organisation
- Neuanlage und/oder technische Überarbeitung von Formularen
- Design und Pflege von Organigrammen
- Einrichtung von Sammelplanstellen in SAP
- Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
- Fakultät für Geisteswissenschaften
- Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
- Fakultät für Informatik
- Universitätsbibliothek
- Stabsstelle des Rektorats - Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
- Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
- Personalbedarfsbemessung
- Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
- Grundsatzangelegenheiten (fakultätsübergreifend)
- Fakultät für Mathematik
- Fakultät für Ingenieuwissenschaften
- Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
- Fakultät für Physik
- Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)
- Dezernat 5 Gebäudemanagement - Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
- Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
- Personalbedarfsbemessung
- Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
- Key-User SAP HCM Organisationsmanagement (OM) im Regelbetrieb
- Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
- Fakultät für Chemie
- Fakultät für Mathematik
- Research Alliance Ruhr (RAR)
- RC Chemical Sciences Sustainability
- RC Trustworthy Data Science / Security
- Essener Kolleg für Geschlechterforschung (EKfG)
- Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und
Geschlechterforschung NRW an der Universität Duisburg-Essen (KoFo)
- Kulturwissenschaftliches Institut (KWI)
- Zentrale wissenschaftliche Werkstätten (ZWW)
- Hochschulsport
- Dezernat 3 Studierendenservice/Akademische und hochschulpolitische
Angelegenheiten
- Gleichstellungsbeauftragte
- Personalräte
- Schwerbehindertenvertretung - Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
- Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
- Personalbedarfsbemessung
- Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
- Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
- Fakultät für Biologie
- Research Alliance Ruhr (RAR)
- RC One Health Ruhr
- RC Future Energy Materials / Systems
- College Sciences and Humanities
- Zentrum für Medizinische Biotechnologie (ZMB)
- Zentrum für Wasser und Umweltforschung (ZWU)
- Erwin L.-Hahn-Institut/Magnetresonanz
- Dezernat 4 Personal und Organisation - Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
- Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
- Personalbedarfsbemessung
- Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
- Koordination LPVG-Angelegenheiten
- Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
- Fakultät für Bildungswissenschaften
- Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
- Marcator School of Management
- Interdisziplinäres Zentrum für Integrations-und Migrationsforschung (InZentIm)
- Institut für internationale Schlüsselkompetenz (IwiS)
- Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB)
- Zentrum für Logistik und Verkehr (ZLV)
- Cenide - Center for Nanointegration DU-E
- Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE)
- Science Support Center (SSC)
- Akademisches Beratungszentrum (ABZ)
- Dezernat 2 Hochschulentwicklungsplanung - Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
- Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
- Personalbedarfsbemessung
- Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
- Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
- AREA Ruhr
- InEast
- Interdisziplinäres Zentrum für Bildungsforschung (IZfB)
- Diversity Support Center
- Familienservicebüro/DU-E-Kids
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsbeauftragte für Abfall
- Dezernat 6 Wirtschaft und Finanzen - Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
- Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
- Personalbedarfsbemessung
- Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
- Koordination LPVG-Angelegenheiten
Alle Personen im
Dezernat Personal & Organisation
Leitung
Sachgebiete
- Berufungsmanagement und Personalangelegenheiten der Professorinnen und Professoren
- Personalangelegenheiten des wiss. Mittelbaus und der Beschäftigten in Technik und Verwaltung
- Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement
- Allgemeine, wirtschaftliche und sonstige Personalangelegenheiten, Zentrale Beihilfestelle
- Personalentwicklung