Junior Faculty | TT Mentoring für Juniorprofessor:innen
TT Mentoring an der UDE
Das Tenure Track Mentoring (TT Mentoring) begleitet Sie insbesondere als Juniorprofessor:in mit Tenure Track an der UDE dabei, den vielfältigen Chancen und Herausforderungen bis zur Endevaluation zu begegnen.
Mentoring ist eine etablierte Form der Weitergabe von Erfahrung und (in-)formellem Wissen über Strukturen und Spielregeln. Dabei wird dieses Wissen durch eine erfahrungsältere Person (Mentor:in) an eine erfahrungsjüngere Person (Mentee) weitergegeben. Vertraulichkeit und Unbefangenheit kennzeichnen diese besondere Form der beruflichen Beziehung.
Das TT Mentoring unterstützt als strukturiertes Angebot Mentees und Mentor:innen bei der Vorbereitung und Durchführung einer gelungenen Mentoring-Beziehung.
Das Mentoring-Angebot
Angebote für Juniorprofessor:innen
Die Mentor:innenwahl will gut vorbereitet sein, damit eine hilfreiche und vertrauensvolle Beziehung entstehen kann. Gemeinsam mit der Koordinatorin:
- reflektieren Sie in einem Coaching Ihre Wünsche und Erwartungen an das Mentoring;
- diskutieren Sie Ihre Mentor:innenwahl strategisch und holen sich Vorschläge aus dem gesamten Bundesgebiet ein;
- nehmen Sie Kontakt zu potenziellen Mentor:innen auf.
Angebote für Mentor:innen
Möchten Sie Mentor:in sein oder sind Sie bereits aktiv im TT Mentoring?
Die Koordinatorin begleitet Sie über die gesamte Laufzeit Ihrer Mentoring-Beziehung, insbesondere bei der Klärung folgender Fragen:
- Welche Erfahrungen können und möchten Sie weitergeben?
- Wie definieren Sie Ihre Rolle als Mentor:in?
- Wie viel Zeit möchten Sie investieren?
- Welche Erwartungen haben Sie an die Juniorprofessor:in?
Mentoring-Koordination
Sie interessieren sich als Juniorprofessor:in der UDE oder als Mentor:in für das Angebot? Dann nehmen Sie gern Kontakt auf:
Stephanie Sera
stephanie.sera@uni-due.de
Fon +49 201-183-3054
Stephanie Sera koordiniert das Angebot TT Mentoring an der UDE. Sie ist Karriereberaterin und Coach am GC Plus mit besonderem Schwerpunkt auf Chancengleichheit.