STUDENTISCHE HILFSKRAFT (M/W/D)

Im Bereich „Forschungsanalytik & Miniaturisierung“ ist ab dem 01.02.26 eine Stelle als „Studentische Hilfskraft (m/w/d)“ zu besetzen.

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Das Institut für Umwelt & Energie, Technik & Analytik e. V. (IUTA) ist eine gemeinnützi-ge Forschungseinrichtung in Duisburg und ein An-Institut der Universität Duisburg-Essen mit ca. 130 Mitarbeitenden. Es bildet die Brücke zwischen Grundlagenforschung und der industriellen Anwendung. Die Abteilung Forschungsanalytik & Miniaturisierung des Instituts beschäftigt sich unter anderem mit der Entwicklung, Optimierung und Au-tomation komplexer Analysenmethoden und -geräte im Bereich der instrumentellen Analytik, sowie deren Anwendungsbereiche.
Im Themenbereich „Abwassertechnik & oxidative Prozesse“ suchen wir motivierte Stu-dierende zur Durchführung von Laborexperimenten und für die Probenvorbereitung.

IHRE AUFGABEN:

• Probenvorbereitung für Experimente und Analytik
• Selbstständige Durchführung von Laborversuchen zum Thema vierte Reini-gungsstufe
• Analytik mittels HPLC-MS/MS und Küvettenschnelltests
• Unterstützung bei Ordnung und Sauberkeit im Labor

IHR PROFIL:

• Eingeschriebene/r Studierende/r der Fachrichtung Water Science, Chemie, En-vironmental Toxicology oder vergleichbar
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit praktischer Arbeit im Labor
• Führerschein Klasse B wünschenswert

DAS BIETEN WIR:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Die Mitarbeit in innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Modern ausgestattete Labore
• Eine ausführliche Einarbeitung
• Ein engagiertes und hilfsbereites Team

Die Stelle ist jeweils bis zum Semesterende befristet und kann dann um jeweils ein Semester verlängert werden.
Es ist vorgesehen, die Stelle mit 16 bis 19 Std./Woche zu besetzen.
Die Entlohnung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes NRW. Nach dem Tarifvertrag ergibt sich ein Stundenlohn von 13,98 €.
Das IUTA fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter im Sinne des §2 Abs. 3. SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

ANSPRECHPARTNER
Bewerbungen und Fragen nehmen Frau Andrea Börgers und/oder  Herr Damian Schomers entgegen.