Stellenausschreibungen & Co.
Stellenausschreibungen & Co.
Die Geschäftsstelle des Essener Kollegs für Geschlechterforschung leitet Stellenausschreibungen mit Bezügen zur Geschlechterforschung an Interessierte weiter und verleiht diesen auf seiner Website Sichtbarkeit.
Universität Graz: Lehrveranstaltungen aus dem Bereich Geschlechterforschung der Universität Graz für das Studienjahr 2026/2027
An der Hochschule für Gestaltung Offenbach soll die Postion als Präsident*in (m/w/d), in der Regel im Beamtenverhältnis auf Zeit (WL2 HBesG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt werden.
Bewerbungsschluss ist der 06.02.2026
Universität Graz: Lehrveranstaltungen aus dem Bereich Geschlechterforschung der Universität Graz für das Studienjahr 2026/2027
An der Universität Graz werden für qualifizierte Wissenschaftler*innen Lehraufträge im Umfang von 2 Semesterwochenstunden vergeben. Die Lehrveranstaltungen werden im Rahmen des Masterstudiums „Interdisziplinäre Geschlechterstudien“ sowie als Wahlfächer für unterschiedliche Disziplinen angeboten.
Bewerbungsschluss ist der 22.02.2026
Ruhr University Bochum: Research Associate (PhD) – Humanitarian Practices of Aid Delivery and LGBTQI+ Issues
At the Institute for International Law of Peace and Armed Conflict (IFHV) at Ruhr University Bochum, a Research Associate (PhD student) position is available as soon as possible. The three-year, fixed-term position is funded by a PhD scholarship from the Gerda Henkel Foundation and focuses on LGBTQI+ inclusion and exclusion in humantrian crises, with a particular emphasis on donor funding policies.
Application deadline: 31.01.2026 (midnight CET)
FUMA Fachstelle Gender & Diversität NRW: Referent*in in Öffentlichkeitsarbeit (x/w/d/m)
An der FUMA Fachstelle Gender & Diversität NRW ist ab dem 01.02.2026 eine Stellle als Elternzeitvertretung, als Referent*in in Öffentlichkeitsarbeit (x/w/d/m) zu besetzten. Befristet bis zum 01.08.2027, 50%, TV-L 10.
Ruhr Universität Bochum: SHK/ WHB am Lehrstuhl für Soziologie/ Soziale Ungleichheit und Geschlecht
An dem Lehrstuhl für Soziologie/ Soziale Ungleichheit und Geschlecht der RUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studentische Hilfskraft (SHK) bzw. Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (WHB).
Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet zu besetzen.
Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025
Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Diversitätsforschung: Mitarbeiter*in im Wissenschaftsmanagement (w/m/d)
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Diversitätsforschung ist ab dem 01.01.2026 eine Stelle als Mitarbeiter*in im Wissenschaftsmanagement (w/m/d), befristet bis zum 31.12.2030, TV-L 13, Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen.
Bewerbungsschluss ist der 12.10.2025
Universität Bielefeld: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
An der Fakultät für Erziehungswissenschaften der Universität Bielefeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), TV-L 13, 65% zu besetzen.
Bewerbungsschluss ist der 25.09.2025
mdw: Universitätsassistent*in (Post-Doc) Gender Studies
Am International Research Center Gender and Performativity (ICGP) der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst in Wien ist voraussichtlich zum 01.03.2026 eine Stelle als Universitätsassistent*in (Post-Doc) für Gender Studies in Vollzeit (100%, 4 SWS) zu besetzen.
Bewerbungsschluss ist der 12.10.2025
TU Dortmund: W3 Universitätsprofessur Allgemeine Soziologie
An der Fakultät Sozialwissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3 Universitätsprofessur zu besetzten.
Bewerbungsschluss ist der 01.10.2025
Universität Magdeburg: W1 Juniorprofessur
Das Institut für Gesellschaftswissenschaften Der Fakultät für Humanwissenschaften der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg hat zum 01.04.2026 eine W1-Juniorprofessur (m/w/d) Intersektionalität zu besetzen.
Bewerbungsschluss ist der 30.09.2025
Universität Osnabrück: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Der Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück sucht ab sofort eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), TV- L 13, 65%, befristet bis zum 31.08.2028.
Die Aufgaben sind unter anderem:
- Durchführung eines Promotionsprojekts im Rahmen eines Drittmittelprojekts „(Nicht) Inanspruchnahme von Kinderkrankentagen - eine Herausforderung aus unterschiedlichen Perspektiven"
- Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung quantitativer Datenerhebungen, von der Fragebogenerstellung bis zur Datenauswertung
- Erstellung von Manuskripten für die Veröffentlichung in peer-reviewten wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie die Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und/oder Postern zur Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen wissenschaftlichen Konferenzen
Bewerbungsschluss ist der 13.09.2025
TH-Köln: WHK „Get-iT@TH Köln“
Die TH-Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „Get-iT@TH Köln - Geschlechteraspekte in Forschung und Transfer“ eine wissenschaftliche Hilfskraft im Gesamtumfang von 8 bis zu 17 Stunden.
Bewerbungsschluss: unbekannt