Junior Faculty | Weiterbildung und Vernetzung

Foto von einem Workshop mit Junior Faculty der UDE
© eventfotograf.in/UDE

Karriereziel Professur

Sie arbeiten an Ihrer Habilitation, leiten eine Nachwuchsgruppe oder haben eine Juniorprofessur inne? Mit unseren Veranstaltungs- und Seminarangeboten unterstützen wir Sie dabei, sich gezielt auf die nächsten Karriereschritte vorzubereiten und Ihr Netzwerk innerhalb der UA Ruhr weiter auszubauen.

Vertiefen Sie Ihr Wissen und tauschen Sie Erfahrungen aus zum Beispiel zu Strategien bei Drittmittelanträgen, zu Berufungsverfahren auf Professuren oder zur Leitung des ersten eigenen Teams. Sollten Sie darüber hinaus spezifische Bedarfe oder Interesse an neuen Vernetzungsformaten haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Unsere Angebote und Veranstaltungen

Foto zeigt eine Treppe
© Pixabay

CoachingPLUS

Flankieren Sie Ihre Expertise mit Seminaren aus den Bereichen strategische Forschungsförderung, Berufung und Führung eigener Arbeitsgruppen.

Vernetzen Sie sich darüber hinaus mit Peers innerhalb der UA Ruhr und vertiefen Sie die Seminarinhalte in anschließenden Einzelcoachings.

Besuchen Sie die RAR-Homepage für weitere Informationen

Teilnehmende des Sommerabends sitzen am Tisch und unterhalten sich
© Ruhr-Universität Bochum

Sommerabend

Einmal im Jahr lädt die Research Academy Ruhr zu einem gemeinsamen Sommerabend ein. Im Mittelpunkt steht ein Vortrag oder eine Panel-Diskussion mit Expert:innen aus Wissenschaft oder Wirtschaft zu karriererelevanten Themen. Im Anschluss können Sie sich in lockerer Atmosphäre mit Kolleg:innen aus der UA Ruhr austauschen und vernetzen.

Besuchen Sie die RAR-Homepage für weitere Informationen

Foto einer bunten Kaffeetasse
© Somchai Chitprathak/Pixabay

Postdoc Coffee

Dieses informelle Austauschformat wurde während der Corona-Pandemie ins Leben gerufen. Die virtuellen Coffee-Sessions bieten Postdoktorand:innen der UDE einen ungezwungenen und offenen Ort für Erfahrungsaustausch und neue Kontakte.

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Angebote der Personalentwicklung

Die Personalentwicklung unterstützt angehende und aufstrebende Führungskräfte mit einem gezielt zugeschnittenen Fortbildungsprogramm rund um die Themen Führungskompetenz, Rollenverständnis, Arbeitsrecht und Kommunikation.

Zu den Fortbildungsangeboten

Darüber hinaus wurde für Beschäftigte, die entweder eine Führungsposition seit kurzem bekleiden oder diese Position zukünftig einnehmen werden, mit "Führen an der UDE" ein exklusives Seminarprogramm zur Stärkung von Führungs- und Management­kompetenzen entwickelt.

Mehr über das Programm "Führen an der UDE"

Fachbezogene und interdisziplinäre Netzwerke

UMEA

Clinician Scientist Academy der Universitätsmedizin Essen für forschungsinteressierte Ärzt:innen

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PostDoc-Netzwerk Medizin

Regelmäßige Treffen für Postdocs und Junior Faculty an der Medizinischen Fakultät und in der Universitätsmedizin Essen. Auch Forschende aus den Naturwissenschaften sind herzlich willkommen, um Kooperationen anzubahnen und zu stärken.

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YOURNET

Plattform zur internen Vernetzung, zum informellen Austausch und zur Karriereförderung des Center for Nanointegration Duisburg-Essen

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Logo der Global Young Faculty

Global Young Faculty

In der Global Young Faculty treffen sich herausragende, engagierte Postdoktorand:innen der Metropole Ruhr und arbeiten gemeinsam an interdisziplinären Themen. Sie knüpfen untereinander Kontakte und gewinnen neue wissenschaftliche Impulse für die eigene Forschungstätigkeit. Ziel des Netzwerkes ist es, vielversprechende Forscher:innen in ihrer weiteren Karriere zu unterstützen. Das Netzwerk ist eine Initiative der Stiftung Mercator in Zusammenarbeit mit der UA Ruhr und wird durch das Mercator Research Center (MERCUR) koordiniert.

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Foto vom Kamingespräch Junge Führung (Wissenschaftler im Gespräch mit dem Rektor)
© eventfotograf.in

Kamingespräch "Junge Führung"

Der direkte Draht zum Rektorat: Ihre Erfahrungen als Juniorprofessor:in oder Nachwuchsgruppenleiter:in tragen dazu bei, dass sich die UDE ständig weiterentwickelt, um Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten.

Das Rektorat möchte den persönlichen Austausch pflegen und lädt etwa alle zwei Jahre zum Kamingespräch ein. Die Einladung geht Ihnen persönlich zu.

Bildergalerie Kamingespräch "Junge Führung", 2. Oktober 2019