Das Institut Arbeit und Qualifikation an der Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften eine

Studentische Hilfskraft(w/m/d) im Bachelor Studiengang

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Schwerpunktmäßig Mitarbeit im Forschungsprojekt „Wirkung und Regulierung neuer Technologien in den Arbeitswelten im Kontext von ökonomischem und demographischem Wandel: Handlungsansätze von Mitbestimmung und Sozialpartnerschaft im Bereich Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung – Teilprojekt Langzeitpflege“. In dem Projekt werden die Zusammenhänge zwischen Schlüsseltechnologien und ihren Folgewirkungen und Gestaltungsbedarfen in der Arbeitswelt – Beschäftigung, Qualifizierung, Arbeitsbedingungen – untersucht; im Teilprojekt geht es insbesondere um die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt in der Langzeitpflege. Im Einzelnen umfassen Ihre Aufgaben hier v.a.:

• Mitwirkung bei Transkription von Interviews,
• Unterstützung bei der Literaturrecherche und bei einem Scoping Review und Mapping KI- basierter Anwendungen in der Pflege
• Unterstützung bei vorbereitenden Recherchen zu Fallstudien und bei der Interviewtranskription und -pseudonymisierung

Weitere Aufgaben: Unterstützen der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen der Abteilung bei der Durchführung von Forschungsarbeiten in anderen Projekten und Lehre.

Ihr Profil:

Eingeschrieben und mindestens im 5. Fachsemester in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise im Fach Soziologie, mit Schwerpunkt qualitative Methoden, oder vergleichbare Qualifikation an einer deutschen Hochschule.

• Hohes Interesse an arbeitssoziologischen Fragestellungen
• Hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Besetzungszeitpunkt: 01.08.2026

Vertragsdauer: 1 Jahr (mit Aussicht auf Verlängerung)

Arbeitszeit: 10 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: 2 Wochen nach Veröffentlichung

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity)

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Frau Dr. Karen Jaehrling, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation, 47048 Duisburg, Telefon 0203- 379 1335 (Sekretariat), E-Mail karen.jaehrling@uni-due.de.