01.12.2023

Öffentliche Aufträge und gute Arbeit. Abschlussworkshop PROCURFAIR. Virtuell.

Dr. Karen Jaehrling präsentiert zentrale Befunde aus den sechs am Projekt beteiligten Ländern sowie Beispiele für Vergabepraktiken, die auf eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in beauftragten Firmen zielen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Thema ‚Kontrollen‘. Als Gast wird daher auch Dr. Bjarke Refslund vom dänischen Forschungsteam (Univ. Aalborg) über die verschiedenen Ansätze zur Kontrolle von ‚labour clauses‘ in öffentlichen Aufträgen in Dänemark berichten. Wir bitten um Anmeldung bis Montag, 27.11. bei Monika Spies: monika.spies@uni-due.de

27.11.2023

IAQ debattiert: Dual studieren im Blick. Berufliche Bildung zwischen Akademisierung und dem Lernort Praxis. Mit: Dr. Sirikit Krone / Dr. Monique Ratermann-Busse, wiss. Mitarbeiterinnen, Abt. BEST am IAQ; Susanne Braun, politische Referentin beim DGB – Bundesvorstand, Abt. Jugend und Jugendpolitik; Dr. Hans-Jürgen Metternich, Ausbildungskoordinator/Leiter PL Ausbildung & Ideenmanagement bei der Evonik Industries AG. digital. Link
(Ansprechpartner*in: Dr. Sirikit Krone).

23.11.2023

Ideenlabor: Bedeutung und Ausgestaltung von Mitbestimmung bei der KI-Einführung. Kompetenzzentrum HUMAINE. ZESS, Bochum. Link
(Ansprechpartner*in: Prof. Dr. Thomas Haipeter).

21.11.2023

Workshop: Beratungs-, Kooperations- und Koordinationspflichten Wie kann man Leistungsberechtigte besser erreichen? digital. Link
(Ansprechpartner*in: Marina Ruth).

16.11.2023

Lernreise für KMU im Ruhrgebiet: „Einführung und Nutzung von M365 in KMU: KI-Einführung durch die Hintertür?!“. Gerhard-Mercator-Haus der Universität Duisburg-Essen. Flyer, Link
(Ansprechpartner*innen: Dr. Erich Latniak, Paul-Fiete Kramer).

16.11.2023

PROCURFAIR CONFERENCE - Promoting Decent Work through Public Procurement in Cleaning & Private Security. Bruxelles, Belgium. Flyer, Link

Public money for 'decent work' only - this demand has recently been addressed to public procurement policy and practice in many European countries and has triggered legal reforms and new procurement practices. A current example in the German debate is the announced Federal Act on prevailing wages (Bundestariftreuegesetz); similar pay clauses are already widespread in other countries. Other problems have also been addressed by contracting authorities: how can we prevent employees' working conditions from deteriorating or them even losing their jobs if the contract is awarded to another company? How can better working hours be made possible for employees of contracted companies or how can the use of atypical employment relationships be minimized? And how can we ensure that the contracted companies actually comply with labor law and collective agreements and that these are not effectively undermined by subcontractors? What is the role of trade unions and employers in this context? These are the questions addressed by the European research project PROCURFAIR, coordinated by the IAQ, jointly with UNI Europa, which examined the development of procurement laws and practices in six European countries. The results of the project will now be presented to the public on November 16 in Brussels and discussed with experts from politics, social partners and academia.

21.09.2023 bis 22.09.2023

FIS-Forum 2023: Sozialpolitik für die nächste(n) Generation(en). FIS-Forum 2023: Sozialpolitik für die nächste(n) Generation(en). Link
(Ansprechpartner*in: Dr. Nicole Vetter).

14.09.2023

HUMAINE-Beschäftigtendialog. "Chancen und Risiken des Einsatzes von KI in der Pflege". digital. Link
(Ansprechpartner*innen: Dr. Anja Gerlmaier, Alexander Bendel).

13.09.2023 bis 15.09.2023

STS Conference 2023: Moving Forward in Time - A sociotechnical systems (STS) perspective on the future of Organizations in the Public Services. The Tavistock Institute, Maastricht University, Katholieke Universiteit Leuven, Institut Arbeit und Qualifikation (Universität Duisburg-Essen). Maastricht, the Netherlands. Link
(Ansprechpartner*in: Dr. Erich Latniak).

13.09.2023 bis 15.09.2023

STS Conference 2023: Moving Forward in Time. A sociotechnical systems (STS) perspective on the future of Organizations in the Public Services. Ulbo de Sitter Kennisinstituut. Maastricht, the Netherlands. Link
(Ansprechpartner*in: Dr. Erich Latniak).

28.08.2023

IAQ debattiert: „Amazonismus. Ein umkämpftes Produktionsregime im digitalen Kapitalismus“. Mit Georg Barthel (2018 bis 2023 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation und Doktorand am Institut für Soziologie der Universität Duisburg-Essen, aktuell Post-Doc der Fakultät für Soziologie und soziale Arbeit der Universität Aalborg, Dänemark), Alexander Schreiber (Vertrauensperson der ver.di im Amazon-Logistikzentrum Leipzig) gewinnen. digital. Link
(Ansprechpartner*in: ).

19.06.2023

IAQ debattiert: Zeitoptionen, 4-Tageswoche … Arbeitszeitpolitik im Spannungsfeld zwischen Arbeitszeitautonomie und Fachkräftesicherung. Mit Dr. Angelika Kümmerling (IAQ), Prof. Dr. Anja Abendroth (Universität Bielefeld), Sophie Jänicke (IG Metall Vorstand, Funktionsbereich Tarifpolitik), Moderation: Prof. Dr. Thomas Haipeter (IAQ). digital. Link
(Ansprechpartner*innen: Dr. Angelika Kümmerling, Prof. Dr. Thomas Haipeter).

16.06.2023

Soziale Sicherung von Plattformarbeit: Diagnosen, Herausforderungen und Handlungsbedarfe. Zusammen mit der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Digital. Link
(Ansprechpartner*in: Dr. Fabian Hoose).

27.03.2023

IAQ debattiert: "Migrantenorganisationen und Arbeit". Mit: Dr. Thorsten Schlee (IAQ), Ariana Kellmer (IAQ), Polina Manolova, Philipp Lottholz (Stolipinovo in Europa e.V.). digital. Link
(Ansprechpartner*in: Dr. Thorsten Schlee).

09.03.2023 bis 10.03.2023

10. sozialwissenschaftliche Promotionswerkstatt Rhein-Ruhr. Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), Institut für Soziologie (IfS). Call for Papers. Duisburg.
(Ansprechpartner*in: Prof. Dr. Martin Brussig).