20.02.2015

Arbeitsvermittlung zwischen Kunst und Kennziffer: Ermessensspielräume in der managerialen Arbeitsverwaltung. . In Kooperation mit: Potsdam Centrum für Politik und Management (PCPM) / Friedrich-Ebert-Stiftung. Potsdam.
(Ansprechpartner*in: ).

26.02.2015 bis 27.02.2015

Neue Regulierungsmuster von Arbeit. . In Kooperation mit: Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V. / WSI / Hans-Böckler-Stiftung . Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin.
(Ansprechpartner*in: ).

10.03.2015

Vom Nachbar lernen? – Determinanten weiblicher Erwerbstätigkeit in der EU. Workshop im Rahmen des Forschungsprojektes: "Geschlechtsspezifische Arbeitszeitprofile im europäischen Vergleich". . In Kooperation mit: Hans-Böckler-Stiftung. InterCity Hotel Hannover.
(Ansprechpartner*in: ).

26.03.2015 bis 26.03.2015

Innovationskräfte im demografischen Wandel erschließen – Erfolgsfaktor lebensphasengerechtes Personalmanagement. . Essen.
(Ansprechpartner*in: ).

23.04.2015 bis 24.04.2015

Marketization of Employment Services in European Comparison - Final workshop of the research project MESEC. In Kooperation mit: Hans-Böckler-Stiftung. Düsseldorf.
(Ansprechpartner*in: ).

16.06.2015

Konzepte für nachhaltige Personalstrategien in Kindertageseinrichtungen. Entwicklungs-Workshop zum Projekt Kontinuierliche Erwerbstätigkeit in der Kindertagesbetreuung (KONTI). . In Kooperation mit: Hans Böckler Stiftung. Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg.
(Ansprechpartner*in: ).

03.12.2015

Arbeitsbedingungen bei Werkverträgen - Handlungsbedarfe und - optionen für Betriebe, Sozialpartner und Gesetzgeber. . Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg.
(Ansprechpartner*in: ).