Zur PersonProf. Karen Shire (Ph.D.)

Beruflicher Werdegang

Seit 1.4.2022
Prorektorin für Universitätskultur, Diversität und Internationales der Universität Duisburg-Essen

2018-2022
Direktorin des Essener Kollegs für Geschlechterforschung (EKfG) der Universität Duisburg-Essen

Seit 2017
Faculty Council, International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy

2007 – 2017
Mitglied des Hochschulrates der Universität Duisburg-Essen (2007 – 2012 Stellvertretende Vorsitzende)

2014-2016
Direktorin des Instituts für Ostasienwissenschaften an der Universität Duisburg-Essen

Seit 2006
Professorin für Gesellschaftsvergleich und Gesellschaft Japans an der Universität Duisburg-Essen                    

1999-2005
Professorin für Soziologie mit dem Schwerpunkt Gesellschaft Japans (von 1999 – 2003 an der Gerhard-Mercator-Universität Duisburg bis 2002, seit 2003 an der Universität Duisburg-Essen)

1995 – 1999
Associate Professor of Comparative Industrial Sociology, International Christian University, Tokio, Japan

1990-1995
Assistant Professor of Comparative Industrial Sociology, International Christian University, Tokio, Japan

Akademische Qualifizierung

1990
Promotion an der University of Wisconsin-Madison, USA

1982 – 1984
MA-Studium der Soziologie und Politikwissenschaften an der University of Wisconsin-Madison, USA

1977-1981
BA-Studium der Soziologie und Politikwissenschaften am Boston College, USA

Preise und Auszeichnungen

2021-2022
Scholar-in-Residence, Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung

2020-2022
Guest Professor, Violence and Society Centre, City, University of London, UK

2016-2018
Specially Appointed Professor, Institute for Global Leadership, Ochanomizu University, Tokio, Japan

2015
Guest Researcher, Collegio Carlo Alberto, Turin, Italien

2012
Guest Professor, JSPS Global Center of Excellence, Tohoku University, Sendai, Japan

2006-2008
Fellow am Hanse-Wissenschaftskolleg – Institute for Advanced Study

2002
Guest Professor, Institute of Social Sciences, University of Tokyo

1994-1997
Research Fellow, Australian Graduate School of Management, University of New South Wales, Australien

Mitgliedschaften, Nebenämter und -tätigkeiten

  • Mitglied in der Auswahlkommission des Feodor Lynen-Stipendium-Programms der Alexander von Humboldt Stiftung
  • Mitglied im Wissenschaftlichen Beirat des Instituts für Arbeit und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
  • Mitglied in der Jury des Internationalen Forschungspreises der Max-Weber-Stiftung
  • Mitglied im Global Gender Empowerment Advisory Committee des Institute for Leadership Development, Ewha Womans University, Seoul, Korea
  • Vice-President, Research Committee 02 Economy & Society, International Sociological Association
  • Diversity Committee Chair, Executive Council Member and Network G (Labor Markets, Education and Human Resources) der Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE)
  • Mitglied im Essener Kolleg für Geschlechterforschung (EKfG) der Universität Duisburg-Essen
  • Gründungsmitglied des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS)
  • Mitglied im Fakultätsrat Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen
  • Mitglied im Profilschwerpunkt Gegenwartsgesellschaften im Wandel
  • Mitglied im Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation Research
  • Mitglied im Interdisziplinären Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM) der Universität Duisburg-Essen
  • Mitglied des Vorstandes des Instituts für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) der Universität Duisburg-Essen
  • Mitglied der Alliance for Research in East Asia der Universitätsallianz Ruhr
  • Mitglied in Editorial Boards der Fachzeitschriften Work, Employment and Society; International Review of Social History; Gendaa Kenkyuu; Contemporary Japan; European Journal of Asian Studies