Kümmerling, Angelika / Drescher, Susanne

Auf einen Blick...

• Die Erwerbstätigenquote älterer Menschen stieg von 2013 bis 2023 an – besonders stark bei Frauen. Dennoch sind Ältere weiterhin seltener beschäftigt als Jüngere.
• Ähnliches zeigt sich bei der Arbeitszeit. Zwar ist die durchschnittliche Wochenarbeitszeit Älterer von 2013 bis 2023 leicht gestiegen, blieb aber hinter der Arbeitszeit von Jüngeren zurück.
• Dabei unterscheiden sich die Entwicklungen nach dem Geschlecht: Während die Arbeitszeit bei älteren Männern leicht zurückging, erhöhte sie sich bei älteren Frauen deutlich.
• Es sind vor allem geringqualifizierte Frauen, die den Anstieg des Arbeitszeitvolumens tragen. Hochqualifizierte Männer dagegen haben im Zeitvergleich ihre Stundenzahl reduziert.
• Das Potenzial für eine Ausweitung des Arbeitszeitvolumens von Älteren ist im Hinblick auf ihre Präferenzen begrenzt. Es bedarf weiterer Veränderungen der Rahmenbedingungen, um das politische Ziel der Arbeitszeitverlängerung zu erreichen.

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