Dynamik in der Sozial- und Arbeitsmarktpolitik: Digitalportal „Sozialpolitik aktuell“ und „Altersübergangsmonitor“ (DynaPol)

Hintergrund und Ziel des Projektes

Der Bedarf an aktuellen, verlässlichen und leicht zugänglichen Informationen zur Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik ist hoch. Das Projekt kommt diesem Bedarf mit wissenschaftlich basierten Analysen über aktuelle und langfristige Entwicklungen und dem Monitoring von Politikfeldern nach.

Im Förderzeitraum sind zahlreiche Analysen in den Kernbereichen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu erwarten. Für das Digitalportal „Sozialpolitik aktuell“ sind dies folgende Themenfelder: Grundlagen und Finanzierung des Sozialstaats, Alterssicherung, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit, Armut, Grundsicherung, Einkommensverteilung, Familie, Gesundheit und Pflege. Kernthemen des Altersübergangsmonitors sind die Entwicklung der Alterserwerbstätigkeit, der Arbeitslosigkeit am Ende des Erwerbslebens sowie beim Zugang in Altersrente.

Aufgrund der aktuellen und zukünftig zu erwartender Entwicklung liegt in der Projektlaufzeit ein Augenmerk auf der wissenschaftlichen Befassung mit folgenden Themen: Im Digitalportal Sozialpolitik aktuell werden Analysen zu den Themenfeldern „Startchancen für Kinder und Jugendliche“, „Migration“ und „Klimasozialpolitik“ erarbeitet. Der Altersübergangsmonitor wird thematische Schwerpunkte setzen u.a. auf Altersübergänge von Beschäftigten mit Zuwanderungsgeschichte, Zusammenhänge zwischen der Wirtschaftstransformation und Altersübergänge sowie Diskriminierungsrisiken älterer Beschäftigter.

Die Analysen werden laufend im Digitalportal „Sozialpolitik aktuell“ und im regelmäßigen Berichtssystem „Altersübergangsmonitor“ veröffentlicht. Aufgrund des Bekanntheitsgrads beider Formate wird somit eine hohe Reichweite der Projektergebnisse und ein kontinuierlicher Wissenstransfer gewährleistet.

Vorgehen

Im Digitalportal „Sozialpolitik aktuell“ werden laufend aktualisierte Analysen zur Struktur und dem Zeitverlauf in elf sozialpolitischen Themenfeldern in rund 650 Infografiken veröffentlicht. Ziel ist, Entwicklungen und Zusammenhänge auf der Basis von eigens aufbereiteten Daten aufzuzeigen sowie Begriffe und Hintergründe zu erläutern. Dabei werden Finanzierungs-, Lenkungs- und Verteilungswirkungen besonders hervorgehoben. Der Mehrwert der laufend aktualisierten Infografiken liegt in der kompakten Darstellung auch komplexer sozial- und arbeitsmarktpolitischer Sachverhalte. In einer weiteren Rubrik „gesetzliche Neuregelungen“ wird der Prozess sozialpolitisch relevanter Gesetzesvorhaben inkl. der Stellungnahmen sowie wesentlicher Eckpunkte von Änderungen aufgeführt. Zu Beginn eines jeden Jahres werden die Gesetzesvorhaben bzw. -änderungen des Vorjahres in einer Chronik zusammengefasst. Im Digitalportal finden sich des weiteren Analysen und Berichte aus aktueller Forschung und Politik.

Der Altersübergangsmonitor veröffentlicht originäre, datengestützte, Analysen zu aktuellen Entwicklungen des Altersübergangs. Jährlich erscheinen ca. drei Reporte mit wechselnden Themenschwerpunkten. Dazu werden zentrale Sozialdaten zur Erwerbstätigkeit der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung sowie andere Datengrundlagen (z.B. SOEP, WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung etc.) zum Rentenzugang kontinuierlich aufbereitet. Reporte mit Kerninformationen z. B. zum Rentenzugang erscheinen im Wechsel mit Kerninformationen z. B. zur Erwerbstätigkeit. Die Aktualisierungen der Analysen z. B. zum Rentenzugang beinhalten stets eine Erweiterung um mehrere Jahre, wobei sich die jeweiligen Fragestellungen auf aktuelle Diskussionen beziehen.