Gabi Schilling

Publikationen

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Haipeter, Thomas / Korflür, Inger / Schilling, Gabi, 2018: Neue Koordinaten für eine proaktive Betriebspolitik. Erfahrungen aus dem Gewerkschaftsprojekt „Arbeit 2020 in NRW“. In: WSI-Mitteilungen 71 (3), S. 219–226| Info

Bosch, Gerhard / Mesaros, Leila / Schilling, Gabi / Weinkopf, Claudia, 2012: Les effets des réformes salariales et des stratégies de délégation sur les disparités de rémunération et d’emploi dans le secteur public. Projet de la Commission européenne : « Salaires dan s le secteur public et dialogue social au cours de la crise financière » VS/2011/0141 . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Bosch, Gerhard / Mesaros, Leila / Schilling, Gabi / Weinkopf, Claudia, 2012: The effects of pay reforms and procurement strategies on wage and employment inequalities in the public sector: the case of Germany. Executive Summary. European Commission project: "Public sector pay and social dialogue during the fiscal crisis" VS/2011/0141. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Bosch, Gerhard / Mesaros, Leila / Schilling, Gabi / Weinkopf, Claudia , 2012: The public sector pay system and public procurement in Germany. National report. European Commission project: "Public sector pay and social dialogue during the fiscal crisis" VS/2011/0141. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Nettelstroth, Wolfgang / Schilling, Gabi / Vanselow, Achim, 2011: Betriebliche Mitbestimmung und die gewerkschaftlichen Modernisierungskampagnen der IG Metall Nordrhein-Westfalen. In: Thomas Haipeter und Klaus Dörre: Gewerkschaftliche Modernisierung, S. 113–135

Nettelstroth, Wolfgang / Schilling, Gabi / Korflür, Inger / Sundmacher, Torsten (Red.), 2011: Globale Wertschöpfung - Beschäftigteninteressen und Standorte in der Balance? 4. Industriepolitisches Memorandum – Projekt „Kompetenz und Innovation“. Düsseldorf: IG Metall NRW

Nettelstroth, Wolfgang / Schilling, Gabi / Vanselow, Achim, 2010: Innovationspartnerschaft im Betrieb: gewerkschaftliches Unterstützungsangebot für Betriebsräte. In: Friedemann W. Nerdinger, Peter Wilke, Stefan Stracke und Reinhard Röhrig: Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis: Strategien, Modelle, und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten, S. 173–188

Schilling, Gabi, 2008: Alternsgerechte Arbeitszeitgestaltung. In: Franz Lorenz und Günter Schneider: Alternsgerechtes Arbeiten: der demografische Wandel in den Belegschaften, S. 89–123

Meyer-Ullrich, Gabriele / Schilling, Gabi / Stöbe-Blossey, Sybille, 2008: Der Weg zum Familienzentrum: eine Zwischenbilanz der wissenschaftlichen Begleitung. Forschungsbericht. Berlin: Pädagogische Qualitäts-Informationssysteme gGmbH (PädQUIS) | Lesen

Schilling, Gabi / Stöbe-Blossey, Sybille, 2008: Familienzentren NRW: Die Perspektive der Erziehungsberatungsstellen. Arbeitsbericht 5 der wissenschaftlichen Begleitung. Berlin: Pädagogische Qualitäts-Informationssysteme gGmbH (PädQUIS) | Lesen

Schilling, Gabi, 2008: Familienzentren NRW: Die Perspektive der Familienbildungsstätten. Arbeitsbericht 4 der wissenschaftlichen Begleitung. Berlin: Pädagogische Qualitäts-Informationssysteme gGmbH (PädQUIS)

Haipeter, Thomas / Schilling, Gabi, 2006: Arbeitgeberverbände in der Metall- und Elektroindustrie: Tarifbindung, Organisationsentwicklung und Strategiebildung. Hamburg: VSA-Verl., ISBN: 3-89965-163-4

Schilling, Gabi / Latniak, Erich, 2006: Betriebliche Grenzen der "Verbetrieblichung": Erfahrungen bei der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen. In: Steffen Lehndorff: Das Politische in der Arbeitspolitik: Ansatzpunkte für eine nachhaltige Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung, S. 99–126

Schilling, Gabi, 2006: Flexible Arbeitszeitgestaltung. In: Peter Siller, Thea Dückert und Arne Baumann: Arbeit der Zukunft: neue Wege einer gerechten und emanzipativen Arbeitspolitik, S. 337–345

Latniak, Erich / Schilling, Gabi, 2006: Hilfe von außen. In: Personalwirtschaft 33 (5), S. 47-49

Schilling, Gabi / Latniak, Erich, 2006: Hilfe von außen: externe Berater. In: gmbh geschäftsführer H. 6, S. 37-39

Haipeter, Thomas / Schilling, Gabi, 2006: Von der Einfluss- zur Mitgliedschaftslogik: die Arbeitgeberverbände und das System der industriellen Beziehungen in der Metallindustrie. In: Industrielle Beziehungen 13 (1), S. 21-42

Haipeter, Thomas / Schilling, Gabi, 2005: Tarifbindung und Organisationsentwicklung: OT-Verbände als Organisationsstrategie der metallindustriellen Arbeitgeberverbände. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005, S. 169–184

Schilling, Gabi / Latniak, Erich, 2005: Wirkungen der Instrumente Arbeitszeit- und Potenzialberatung: betriebliche Fallstudien zu den langfristigen Effekten der vom Land Nordrhein-Westfalen mit ESF-Mitteln geförderten Beratung - Oder: Was geschieht nach der Beratung? Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Projektbericht des Instituts Arbeit und Technik Nr. 01/2005

Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen / Schilling, Gabi / Voss-Dahm, Dorothea / Wagner, Alexandra, 2004: Vertrauensarbeitszeit. In: Guy Ochsenbein und Ulrich Pekruhl: Erfolgsfaktor Human Resource Management: praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. Loseblattausg., S. 1–10

Linne, Gudrun (Hrsg.) / Eberling, Matthias / Lehndorff, Steffen / Schilling, Gabi u.a., 2002: Flexibel arbeiten - flexibel leben? Die Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf Erwerbschancen, Arbeits- und Lebensbedingungen. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung | Lesen

Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen / Schilling, Gabi / Voss-Dahm, Dorothea / Wagner, Alexandra, 2002: Vertrauensarbeitszeit: Analyse eines neuen Rationalisierungskonzepts. In: Leviathan 30 (3), S. 360-383