Diversity Management an der Fakultät für Bildungswissenschaften
Standpunkt
Die Fakultät positioniert sich im Sinne der Initiative ‚Weltoffene Hochschule‘ gegen Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung.
Gender und Gleichstellung
Die genderbezogenen Aufgaben der Fakultät werden von einem breit aufgestellten Gleichstellungsteam mit Mitgliedern aus allen Statusgruppen wahrgenommen.
Lehre
Das Thema Diversität fließt auch als Gegenstand in zahlreiche reguläre Lehrveranstaltungen der Fakultät ein, beispielsweise ist in allen Lehramtsstudiengängen das Modul „Heterogene Bedingungen des Aufwachsens“ der Thematik gewidmet.
Internationales Büro
Die Koordination internationaler Aktivitäten an der Fakultät erfolgt im Internationalen Büro durch Dr. Bita Behravan. Sie informiert regelmäßig über aktuelle Fördermöglichkeiten für Auslandsaufenthalte von Dozent*innen und Studierenden und unterstützt die Betreuung ausländischer Gäste der Fakultät mit großem Engagement.
Ansprechpartner*innen und Informationen
In der Fakultät
Dekanat
Prodekanin Dr. Johanna Ziemes
Raum: S06 S06 A58
Telefon: 0201/183-4945
Fax : 0201/183-6402
E-Mail: johanna.ziemes@uni-due.de
https://www.uni-due.de/edu-research/ziemes.php
Gleichstellungsplan der Fakultät für Bildungswissenschaften
An der UDE
Gender Portal der UDE
Hier finden Sie u.a. Informationen zu:
- Beratung (Qualifizierungsphasen, Familie, sexuelle Gewalt, ...)
- Daten und Fakten zu Geschlechterverhältnissen
- Gender und Vorlesungsverzeichnis
- Veranstaltung mit Gender Bezug
- etc.
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Hier finden Sie Informationen zu:
- Frauenförderpläne und
Gleichstellungskonzepte - Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt
- Rechtliche Grundlagen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Diversity Portal der UDE
Hier finden Sie u.a. Informationen zu:
- Gesellschaftliche Verantwortung
- Behinderung & chronische Erkrankung
- Diversity-Forschung
- Gleichstellung
- Migration & Interkulturalität
- etc.
