Diversity Management an der Fakultät für Bildungswissenschaften

Standpunkt

Die Fakultät positioniert sich im Sinne der Initiative ‚Weltoffene Hochschule‘ gegen Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung.

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Gender und Gleichstellung

Die genderbezogenen Aufgaben der Fakultät werden von einem breit aufgestellten Gleichstellungsteam mit Mitgliedern aus allen Statusgruppen wahrgenommen.

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Diversity Preisträger*innen
der Fakultät

ProVIEL – Qualitätsoffensive
Lehrkräftebildung

Mitglieder der Fakultät sind mit zahlreichen Teilprojekten an ProViel – Qualitätsoffensive Lehrkräftebildung des BMBF – beteiligt, die der Weiterentwicklung diversitätsbezogener Lehre in der Lehrkräftebildung dienen.

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Lehre

Das Thema Diversität fließt auch als Gegenstand in zahlreiche reguläre Lehrveranstaltungen der Fakultät ein, beispielsweise ist in allen Lehramtsstudiengängen das Modul „Heterogene Bedingungen des Aufwachsens“ der Thematik gewidmet.

Forschung

Das Thema Diversität steht an der Fakultät für Bildungswissenschaften im Zentrum zahlreicher Forschungsaktivitäten.

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Historie

2015 hat die Fakultät auf administrativer Ebene ein Projekt zum Gender- und Diversity Mainstreaming durchgeführt.

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Internationales Büro

Die Koordination internationaler Aktivitäten an der Fakultät erfolgt im Internationalen Büro durch Frau Melanie Leung (M.A.). Sie informiert regelmäßig über aktuelle Fördermöglichkeiten für Auslandsaufenthalte von Dozent*innen und Studierenden und unterstützt die Betreuung ausländischer Gäste der Fakultät mit großem Engagement.

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Ansprechpartner*innen und Informationen

Prodekanin für
Diversity Management

Dr. Anke B. Liegmann
Raum: S06 S06 B46
Telefon: 0201/183-2165
anke.liegmann@uni-due.de
Universitätsstraße 2
45141 Essen

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Hier finden Sie Informationen zu:

  • Frauenförderpläne und
    Gleichstellungskonzepte
  • Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt
  • Rechtliche Grundlagen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf


 

Richtlinie gegen sexualisierte
Diskriminierung und Gewalt der Universität Duisburg-Essen

Diversity Portal der UDE

Hier finden Sie u.a. Informationen zu:

  • Gesellschaftliche Verantwortung
  • Behinderung & chronische Erkrankung
  • Diversity-Forschung
  • Gleichstellung
  • Migration & Interkulturalität
  • etc.

Gender Portal der UDE

Hier finden Sie u.a. Informationen zu:

  • Beratung (Qualifizierungsphasen,
    Familie, sexuelle Gewalt, ...)
  • Daten und Fakten zu
    Geschlechterverhältnissen
  • Gender und Vorlesungsverzeichnis
  • Veranstaltung mit Gender Bezug
  • etc.

Inklusionsportal

Hier finden Sie u.a. Informationen zu:

  • Härtefallanträge
  • Modifikation von Studien- und
    Prüfungsbedinungen
  • Studienverlaufsplanung
  • Realisierung von Nachteilsausgleichen
  • etc.

Frauenförderplan der Fakultät für Bildungswissenschaften

Hier (folgt in Kürze)