Dr. Karen Jaehrling

Vorträge

Dr. Karen Jaehrling: Invited Speaker (Time Slot: 15:10 – 15:20; comment: 16:11 – 16:13). "The social impact of public procurement, including sub-contracting – can the EU do more?” Public hearing / European Parliament Committee on Employment and Social Affairs (EMPL), Brüssel, 25.10.2023  Weitere Informationen

Dr. Conrad Lluis, Dr. Karen Jaehrling, Minna van Gerven und Aino Salmi: Präsentation. Social Dialogue in Defence of Vulnerable Groups in Post-COVID-19 Labour Markets (DEFEN-CE) A discussion of key findings on Germany and the Netherlands. Webinar am 11.10.2023, gemeinsam mit der Universität Helsinki, 11.10.2023  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Christin Stiehm: Vorstellung der Forschungsergebnisse zu "Der Staat als 'Guter Auftraggeber'?" Herausforderungen und Strategien in der sozialverantwortlichen Vergabepraxis mit anschließender Podiumsdiskussion. Die 2. Auflage des Vergaberechtstages Mecklenburg-Vorpommern, Rostock, 21.09.2023

Dr. Karen Jaehrling: Better work in outsourced public services in Europe: Experimentation and the contradictory trends. 41st Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation, 14 – 16 September, Paris, 15.09.2023  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Jan Dannenbring (ZDH) Nermin Fazlic (BMAS), Stefan Körzell (DGB): „Podiumsdiskussion zum Bundestariftreuegesetz“. Vergabetagung am 12. Mai 2023 Öffentlicher Auftrag? Nur mit Tarif! Countdown zum Bundestariftreuegesetz. Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) und Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), 12.08.2023  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Francisca Pereyra: „Formalising Paid Domestic Work: Introduction to the Special Session“ . 8th Regulating for Decent Work Conference. Ensuring decent work in times of uncertainty, Geneva, July 10-12 2023, 11.07.2023  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Frederic Hüttenhoff: Decent Work in Transnational Labour Markets: The Case of the EU Shipbuilding Industry. 8th Regulating for Decent Work Conference. Ensuring decent work in times of uncertainty, Geneva, July 10-12 2023, 10.07.2023  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Dr. Conrad Lluis: Das Labor einer anderen Arbeit. Pflege und Landwirtschaft unter der pandemischen Brechung: zwischen neoliberaler Strukturierung und neoliberaler Regulierung. Frühjahrstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der DGS – Was bleibt von der Pandemie? Arbeits- und industriesoziologische Bilanzierungen. Universität Osnabrück, 22.06.2023

Dr. Karen Jaehrling: Mehr als ein Mindestlohn – Ansatzpunkte für faire Entlohnung bei der Vergabe von Aufträgen und Zuwendungen in der Weiterbildungsbranche. Fachtagung "Tarifbindung im öffentlich geförderten Sektor aus Sicht der Politik, Wissenschaft und Praxis", Berlin / Virtuell, 17.11.2022

Dr. Karen Jaehrling: Promoting Decent Work through Public Procurement in Private Security Services. European Sectoral Social Dialogue for the Private Security Services, Brussels, 10.11.2022

Dr. Karen Jaehrling: App-Based Intermediaries in Domestic and Cleaning Work in Europe . CRIMT 2022 International Conference: Better Work for a Better Society. Montreal, 27.-29.10.2022, 27.10.2022  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Variegated de-marketization': manifestations and dynamics of extra-neoliberal politics and practices. CRIMT 2022 International Conference: Better Work for a Better Society. Montreal, 27.-29.10.2022, 27.10.2022  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Dr. Daniela Böhringer, Julie Valentin, François-Xavier Devetter: Co-Management of the labour process – How public purchasing authorities, companies and social partners negotiate working schedules and work intensity in the cleaning industry. CRIMT 2022 International Conference: Better Work for a Better Society. Montreal, 27.-29.10.2022, 27.10.2022  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Anna Mori, Bjarke Refslund: Securing the Enforcement of Labour Standards in the Public Supply Chain. CRIMT 2022 International Conference: Better Work for a Better Society. Montreal, 27.-29.10.2022, 27.10.2022  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling; Frederic Hüttenhoff: Transnationale Arbeitsmärkte im exportorientierten Wachstumsmodell: Interessenkonstellationen und Strategien der Akteure der industriellen Beziehungen in der Schiffbauindustrie. Transnationale industrielle Beziehungen. GIRA-Jahrestagung, 6.&7. Oktober 2022, Bochum, 06.10.2022

Dr. Karen Jaehrling: Variegated de-marketization': manifestations and dynamics of extra-neoliberal politics and practices. Industrial relations and the Green Transition; towards inclusive and sustainable growth. 13th European Regional Congress of the International Labour and Employment Relations Association (ILERA), Barcelona, 8–10 September 2022, 10.09.2022  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Was tun Kommunen für ‚gute Arbeit‘ bei beauftragten Firmen? IAQ debattiert. Faire öffentliche Aufträge: Was tun Kommunen für ‚gute Arbeit‘ bei beauftragten Firmen?. Mit Mark Bergfeld (Abteilungsleiter für Gebäudereinigung, Wach-und Sicherheitsdienste und Pflege beim europäischen Gewerkschaftsverband UNI Europa), digital, 05.09.2022  Vortragsfolien

Dr. Karen Jaehrling; Frederic Hüttenhoff: A crisis of crisis management strategies: precarious growth strategies in the German Shipbuilding industry before and after Covid 19. Fractious Connections: Anarchy, Activism, Coordination, and Control. SASE's 34th Annual Meeting, 9-11 July, Amsterdam, 10.07.2022  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Ian Greer: Two books about marketization in Europe: an author-meets-author session. Fractious Connections: Anarchy, Activism, Coordination, and Control. SASE's 34th Annual Meeting, 9–11 July 2022, Amsterdam, 09.07.2022  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Vorne hui, hinten pfui? Öffentliche Auftragsvergabe als wichtiger Nebenschauplatz einer geschlechtergerechten Arbeitsmarktregulierung. SAMF-Jahrestagung 2022 zum Thema „Die geschlechtergerechte Gestaltung des Arbeitsmarktes – Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarktpolitik“ am 19. und 20. Mai 2022 in Berlin, 20.05.2022  Flyer

Dr. Karen Jaehrling: The role of intermediaries in formalizing and ‘normalizing’ work: the case of domestic and care services. After Covid? Critical Conjunctures and Contingent Pathways of Contemporary Capitalism. SASE's 33rd Annual Conference, 2-5 July 2021 (Virtual Conference), 05.07.2021  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Ines Wagner; Jan Czarzasty; Jon Erik Dølvik; Torsten Müller; Devi Sacchetto; Aurora Trif: Retrenchment, Disruption and Re-organisation: The Impact of the COVID-19 Pandemic on an Internationalised Sector. Making and Breaking Boundaries in Work and Employment Relations. 19th ILERA World Congress, 21-24 June 2021 (Virtual Conference), 23.06.2021

Dr. Karen Jaehrling: Organisational and institutional experimentation in public supply chains: The case of Germany. Making and Breaking Boundaries in Work and Employment Relations. 19th ILERA World Congress, 21-24 June 2021 (Virtual Conference) , 22.06.2021  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Vergabemindestlöhne - die zweite Generation. DGB-Workshop zum Thema 'Tarifbindung stärken' (Virtueller Workshop), 12.05.2021

Dr. Karen Jaehrling: De l'emploi informel à l'emploi formel ‘léger’: Variétés d'emplois atypiques dans le travail domestique en Allemagne. 3e congrès mondial cielo laboral 2020 - le travail mondialisé. Virtuelle Tagung, 24./25. September 2020. Veranstalter: CIELO Laboral / Universite de Nantes, Frankreich , 24.09.2020  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Grauzonen der Arbeitszeitflexibilisierung. Auf dem Weg zu einer Normalisierung von Abrufarbeit? Gastvortrag an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, Institut für Personal und Arbeit, Vortrags-Reihe ‚Flexibilisierung der Arbeitszeit‘ , 25.02.2020  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: ‘Street level market making’. How local authorities use public procurement as a lever to promote decent work in Germany. Seminar, King’s Business School, King’s College London, 23.10.2019

Dr. Karen Jaehrling: German public procurement regulation and its interplay with European regulation and case law: obedient anticipation, implementation ‘one-to-one’ or testing the waters? ILERA European Congress 2019: Perspectives of Employment Relations in Europe. In Kooperation mit: International Industrial Relations Association – Sektion der Bundesrepublik Deutschland e.V., Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 05.09.2019  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Leaving the Laval quartet behind? The judicialisation and politicisation of public procurement in Germany. 6th Regulating for Decent Work Conference (RDW) 2019, Genf/Schweiz, ILO, 08.07.2019  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: The public ethos of outsourcing: Exploring the changing role and professional norms of procurement managers . Fathomless Futures: Algorithmic and Imagined, SASE 31st Annual meeting, New York/USA, The New School, 27.06.2019  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Implementing high performance work practices in non-liberal market economies: Some lessons from three industries in France, Germany and Sweden. Fathomless Futures: Algorithmic and Imagined. SASE's 31st Annual meeting, New York/USA, The New School, 27.06.2019  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Amazon is not a pioneer of ‚Digital Taylorism‘. Digging into the deep structures of the current workplace transformation and the scope for collective bargaining in Germany. International Labour Process Conference, Wien, Österreich, Universität Wien, 26.04.2019  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Christin Stiehm: Öffentliche Auftragsvergabe als neue Arena industrieller Beziehungen – Ein ‚Paradigmenwechsel‘ zugunsten besserer Arbeitsbedingungen? GIRA-Jahrestagung 2018. German Industrial Relations Association (GIRA), Hochschule Darmstadt, 12.10.2018  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: German public procurement regulation and its interplay with European regulation and case law: obedient anticipation, implementation one-to-one or testing the waters? MANREG Research Seminar. School of Law, University of Manchester, Manchester Centre for Regulation, Governance and Public Law (MANREG) , 27.09.2018

Dr. Karen Jaehrling: ‘Digital Taylorism’: What scope for collective bargaining at company level ? . Work and Equality Institute Seminar. UK, Manchester, University of Manchester, 26.09.2018

Dr. Karen Jaehrling, Christin Stiehm: Governance structures in public procurement: A ‘paradigm shift’ without consequences? (mit A. Koukiadaki, M. Johnson, M. Mustchin, L. Watt). The WEI Fourth Biennial Fairness at Work Conference. 'Justice at Work: Challenges and Possibilities'. University of Manchester, WEI, Manchester, UK, 10.09.2018  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Digitalisation in ‘old’ industries. The search for security under disruptive technologies and deconstructed labour markets. 40th International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS). In Kooperation mit: Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterbildung (FGW) und Netzwerk Arbeitsforschung NRW, Düsseldorf, 07.09.2018  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling, Dr. Thorsten Kalina: Formal and informal types of on-call work in Germany . 39th Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation: "Old and new challenges in European labour markets", University of Trento, Trento, Italy, 06.09.2018  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: The link between job quality and innovation: virtuous or vicious circles? ETUC/ETUI conference: The World(s) of Work in Transition. ETUC/ETUI, Brüssel, 28.06.2018  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: Das deutsche Beschäftigungswunder ist weiblich – Ursachen, Erscheinungsformen und Herausforderungen in Bezug auf die zunehmende Erwerbsintegration von Frauen . Tagung des Bund-Länder-Ausschusses nach § 18c SGB II. Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie, Erfurt, 07.06.2018

Dr. Karen Jaehrling: The institutional and economic embeddedness of companies’ workplace-related innovation strategies in Europe. Situating Human Resource Management Practices in Their Political and Economic Contex. Leeds, CERIC (Center for Employment Relations, Innovations and Change), University of Leeds, 09.03.2018  Weitere Informationen

Dr. Karen Jaehrling: La digitalisation du travail dans les entrepôts : innovations et qualité de l’emploi dans des entreprises de la logistique du commerce en Allemagne, en France et aux Pays-Bas. Innovation et qualité de l’emploi : résultats du projet QuInnE. CEPREMAP, Paris, 19.01.2018

Dr. Karen Jaehrling: How does labour market segmentation affect innovation dynamics – and vice versa? . 38th Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS 2017) . Manchester, European Work and Employment Research Centre, Manchester Business School of The University of Manchester, 14.09.2017

Dr. Claudia Weinkopf, Dr. Karen Jaehrling: Tying up the value chain: Collective bargaining in production networks. 5th Conference of the Regulating for Decent Work Network (RDW). In Kooperation mit: ILO, University Amsterdam, University Duisburg-Essen, University Durham, Jawaharial Nehru University, University Manchester, University Melbourne, Institute for Applied Economic Research Brasilia, Korea Labor Institute Seoul, Genf, ILO, 03.07.2017

Dr. Karen Jaehrling: Moving to an e-World: New virtuous circles in retail logistics? Results from qualitative case studies. SASE 29th Annual Meeting. Lyon, Frankreich, Society for the Advancement of Socio-Economics, 30.06.2017

Dr. Karen Jaehrling, Dr. Claudia Weinkopf: Tying up the value chain: Collective bargaining in production networks. SASE 29th Annual Meeting. Lyon, Frankreich, Society for the Advancement of Socio-Economics, 30.06.2017

Dr. Karen Jaehrling: Innovations and job quality: Farewell to the virtuous circle? Introduction to the session. SASE 29th Annual Meeting. Lyon, Frankreich, Society for the Advancement of Socio-Economics, 30.06.2017

Dr. Karen Jaehrling: The atypical and gendered ‘employment miracle’ in Germany: a result of employment protection reforms or long-term structural changes? Book launch – Myths of employment deregulation: how it neither creates jobs nor reduces labour market segmentation. Brüssel, European Trade Union Institute (ETUI), 27.06.2017

Dr. Karen Jaehrling: Fragmenting Work: Value chains and protective gaps. Reducing Precarious Work. Protective Gaps and the Role of Social Dialogue in Europe. Brüssel, European Work and Employment Research Centre (EWERC) at the University of Manchester in co-operation with the European Commission, 25.11.2016

Dr. Karen Jaehrling: Making Work Pay in Germany – a silent transformation. Seminar 'Making work pay'. Brüssel, European Commission, DG Employment, 25.05.2016

Dr. Karen Jaehrling: Travail Précaire: une mise en perspective Franco-Allemande. 15emes Journees Internationales de Sociologie du Travail - JIST 2016. Athen, Université Panteion, LEST, CNRS, Université Aix-Marseilles, 12.05.2016

Dr. Karen Jaehrling: Precarious work and rule enactment – a French-German perspective comparison (together with Prof. Dr. Philippe Méhaut). Precarious work: Causes, Consequences and Counter-measures. Manchester, Manchester Business School / EWERC, 21.04.2016

Dr. Karen Jaehrling: Dialogue social et précarité en Allemagne. Precarious work and social dialogue . Paris, LEST/CNRS, Université Aix-Marseilles, 19.01.2016

Dr. Karen Jaehrling: Mindestlohn in der Praxis. Aktuelle Fragen der Sozialpolitik und des Sozialrechts . Erkner, Deutsche Rentenversicherung Bund, 24.09.2015

Dr. Karen Jaehrling: Können Alleinerziehende ihre Existenz durch Erwerbsarbeit sichern? Entkoppelung von Erwerbstätigkeit und materieller Sicherheit. WSI-Gleichstellungstagung 'Genderungleichheiten in der Arbeit'. Berlin, WSI in der Hans-Böckler-Stiftung, 18.09.2015

Dr. Karen Jaehrling: Non-Compliance with labour law – theoretical considerations and empirical findings . SASE 27th Annual Conference, ‘Inequality in the 21st Century’. London, SASE / London School of Economics (LSE), 03.07.2015

Dr. Karen Jaehrling, Dr. Angelika Kümmerling: The Category of 'Cadres': The Case of Germany. Workshop 'Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière. Paris, Céreq (Paris) LEST (Marseille/Aix-en-Provence) , 10.06.2015

Dr. Karen Jaehrling: Öffentliche Auftragsvergabe – eine neue Arena industrieller Beziehungen? Soziologisches Kolloquium. Duisburg, Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen, 22.04.2015

Dr. Karen Jaehrling, Dr. Claudia Weinkopf: Umsetzung eines gesetzlichen Mindestlohns - internationale Erfahrungen und deutsche Herausforderungen. Neue Regulierungsmuster von Arbeit. . In Kooperation mit: Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V. / WSI / Hans-Böckler-Stiftung , Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin, 27.02.2015

Dr. Karen Jaehrling: Paradoxien des Ermessens: Ein Problemaufriss. Arbeitsvermittlung zwischen Kunst und Kennziffer: Ermessensspielräume in der managerialen Arbeitsverwaltung. . In Kooperation mit: Potsdam Centrum für Politik und Management (PCPM) / Friedrich-Ebert-Stiftung, Potsdam, 20.02.2015

Dr. Karen Jaehrling: From de-regulation to re-regulation ? German labour market policies after the ‘Hartz’- reforms. Paris, Centre d'études de l'emploi (CEE), 18.11.2014

Dr. Karen Jaehrling: Compliance and enforcement of minimum wages. International Working Party on Labour Market Segmentation. Conference 2014. Manchester, Manchester Business School, 11.09.2014

Dr. Karen Jaehrling: Armutsrisiken von Frauen im Lebensverlauf — Ausmaß und Hintergründe. Input zum Fachgespräch beim Fachausschuss „Frauen im Paritätischen NRW' . Dortmund, Der Paritätische, NRW, 23.06.2014

Dr. Karen Jaehrling: Grundsicherung und Geschlecht - Befunde und Denkanstöße aus der Evaluationsforschung. Veranstaltungsreihe "Menschenwürdiges Existenzminimum und soziale Teilhabe". Berlin, Diakonie Deutschland, 04.06.2014

Dr. Karen Jaehrling: Public procurement regulation - A new arena for collective bargaining? Theoretical considerations and empirical findings. CRIMT 2014 International Conference: New frontiers for citizenship at work. Canada, Montréal, Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), 14.05.2014

Dr. Karen Jaehrling: Vom 'Zuverdienst' zur 'Brücke in reguläre Beschäftigung'? Überprüfung alter und neuer Begründungen für Minijobs. Diskussionsveranstaltung ‚...und raus bist Du? Minijobs - kritische Betrachtung eines problematischen Erwerbsmodells‘, Veranstaltung zum Equal Pay Day. Lübeck, Frauenbüro der Hansestadt, 08.04.2014

Dr. Karen Jaehrling: AG 1: „Die ökonomische Situation von Frauen und ihre Determinanten“. ‚CEDAW: Vor dem Staatenbericht 2014‘. Workshop. Loccum, Evangelische Akademie Loccum / Universität Bremen (bigas) / Friedrich-Ebert-Stiftung, 11.03.2014

Dr. Karen Jaehrling: Der Staat als Vorreiter? Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor. Vortragsreihe "Vom Verwalten zum Managen. Universität und Universitätsmedizin als Arbeitsorte für Beschäftigte in Pflege, Technik und Verwaltung". Göttingen, Universität Göttingen, 06.02.2014

Dr. Karen Jaehrling: Does public procurement reinforce or mitigate labour market dualisation? International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS), 34th Annual Conference "Austerity without end? European employment in the crisis“, Dublin, Trinity College, 12.09.2013

Dr. Karen Jaehrling: A hidden third hand: On the role of public procurement for the regulation of job quality in public services. "States in Crisis". SASE Annual Conference 2013. Italy, University of Milan, Society for the Advancement of Socio-Economics, 27.06.2013

Dr. Karen Jaehrling: Arbeitsmarktintegration und sozioökonomische Situation von Alleinerziehenden. Düsselnetz - Hilfen für Alleinerziehende. Abschlussveranstaltung (ESF-Bundesprogramm 'Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende'). Düsseldorf, Zukunftswerkstatt Düsseldorf / Renatec / SWT-Stiftung, 19.06.2013

Dr. Karen Jaehrling: „Minijobs – Perspektive oder Sackgasse?“. Öffentliche Talkrunde mit Talkgästen der Universität Duisburg, dem Delmenhorster Jobcenter, der Dt. Rentenversicherung, dem Handelsverband Nordwest und Verdi. Delmenhorst, Gleichstellungsstelle der Stadt Delmenhorst / ver.di / DGB, 27.02.2013

Dr. Karen Jaehrling, Manuela Schwarzkopf: Was heißt „Eigenverantwortung für den Lebensunterhalt“ in Mindestsicherungssystemen? Varianten eines zentralen Prinzips – am Beispiel von Alleinerziehenden in Deutschland und aus gewählten europäischen Ländern. Zehn Jahre „Hartz-Reformen“ - was bleibt?. Berlin, Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF e.V.), 22.02.2013

Dr. Karen Jaehrling: Kommentierung der Ergebnisse der Wirkungsforschung zu den Arbeitsmarktübergängen von Alleinerziehenden und Müttern. 'Hartz IV': Was hat's gebracht? Die Wirkungsforschung nach § 55 und ihre Lehren für die künftige Ausgestaltung des SGB II. Loccum, Evangelische Akademie Loccum / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 15.02.2013

Dr. Karen Jaehrling: "More and better jobs” in unlikely sectors? Work and life quality in new and growing jobs (mit U.Holtgrewe und V. Kirov). ETUI Monthly Forum. Brüssel, European Trade Union Institute, 26.11.2012

Dr. Karen Jaehrling, : Ad-hoc-Gruppe 'Der Ermessensspielraum: Annäherungen an die Black Box politischer Steuerung am Beispiel der managerialen Arbeitsverwaltung' (zusammmen mit Dr. Christine Weinbach, Universität Potsdam). Vielfalt und Zusammenhalt: 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Bochum, Ruhr-Universität Bochum / TU Dortmund, 02.10.2012

Dr. Karen Jaehrling: Outsourcing, customer markets and regulation. Hard work? Pursuing quality of work and life in European low-wage sectors. Final conference of the EU-funded walqing project . Wien, Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA), 20.09.2012

Dr. Karen Jaehrling: The hidden third hand in determining the quality of jobs: the role of contract awarding in catering . Stakeholders' Seminar "Addressing quality of work in the services". Barcelona, Oficina d'Estudis i Recursos Culturals, Forschungsprojekt 'WALQING' (Work and Life Quality in New and Growing Jobs), 12.09.2011

Dr. Karen Jaehrling: "Institutional change through avoidance": Low wage service work in three European countries. Transformations of contemporary capitalism: actors, institutions, processes. 23rd Annual Conference 2011. Spain, Universidad Autónoma de Madrid, Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), 23.06.2011

Dr. Karen Jaehrling: Making work pay for whom? With what consequences? Work and welfare in Europe: new compromises or ongoing demise? RECWOWE Final Conference, June 15-17 2011. Belgium, Brussels, Hotel Bloom, Reconciling Work and Welfare in Europe (RECWOWE), 17.06.2011

Bettina Hieming, Dr. Karen Jaehrling: Kinderbetreuung im SGB II: Hürden in der Umsetzungspraxis. Die Schnittstellen von SGB II und SGB VIII. Kinderbetreuung und Arbeitsmarktintegration als Win-Win-Situation. Reburg-Loccum, Evangelische Akademie Loccum , 14.04.2011

Dr. Karen Jaehrling: „Working poor und In-work-benefits in Europa: Von verdeckter Armut zu verdeckter Armutsbekämpfung?". Ist die Arbeitslosenversicherung noch zeitgemäß? Tendenzen der Absicherung bei Arbeitslosigkeit in Europa. Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (IAB) / Institut für Arbeit und Wirtschaft (IAW), Bremen, 30.11.2010

Dr. Karen Jaehrling, G. Allègre: Social Assistance schemes and financial incentives to work: tradeoffs and consequences. A European cross-country comparison (mit G. Allègre). Social Policy and the Global Crisis: Consequences and Responses. Budapest, ESPAnet. The European Network for Social Policy Analysis, 03.09.2010

Dr. Karen Jaehrling: Institutional changes and loopholes: Low wage work in three industries and three European countries. Industry Studies Conference 2010. University of Chicago, Industry Studies Association, 07.05.2010

Dr. Karen Jaehrling: Teilzeitarbeit: Königsweg zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Weg in die Altersarmut? Teilzeitarbeit: Königsweg zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Weg in die Altersarmut?. Roemer- und Pelizaeus-Museum, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Hildesheim, 04.02.2010

Dr. Karen Jaehrling: Grundeinkommen - eine Lösung für alles? Entwicklungen in der Arbeitsgesellschaft und soziale Grundsicherung: Bewertungen und Forderungen aus der Perspektive von Frauen. Paderborn, INVIA, 11.11.2009

Dr. Karen Jaehrling: Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik (gestern, heute und morgen ...). Geschlecht, Gerecht, Genial! - Gender Messe. Berlin, Ver.di-Bundesverwaltung, Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft (Ver.di), 19.10.2009

Dr. Karen Jaehrling: Low income households in European welfare states 'after the male breadwinner' - A challenge for politics and for comparative welfare state research . Labour, Markets and Inequality. Workshop. Nürnberg, IAB, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg, 24.09.2009  Paper

Dr. Karen Jaehrling: Niedriglohn hat ein Geschlecht. Frauen - Arbeit - Armut. Dritte Konferenz zu "Armut in einem reichen Land". Kiel, St. Nikolaikirche, Frauenreferat der Stadt Kiel, DGB, KDA, VAMV u.a., 10.09.2009

Dr. Karen Jaehrling: Social Assistance schemes and financial incentives to work: tradeoffs and consequences. A European cross-country comparison (mit G. Allègre). 8th ESPAnet Conference 2010: Social Policy and the Global Crisis: Consequences and Responses. Budapest, ESPAnet. The European Network for Social Policy Analysis, 03.09.2009

Dr. Karen Jaehrling: Making work pay - for him, for her, for both? Third Annual RECWOWE Integration Week. Netherlands, University of Utrecht, RECWOWE-Network of Excellence, 09.06.2009

Dr. Karen Jaehrling: Lohnungleichheit und Niedriglohnsektor. Würde hat ihren Wert - Arbeit hat ihren Preis. Elmshorn, AG Frauen der Region Schleswig-Holstein Unterelbe, 04.06.2009  Flyer

Dr. Karen Jaehrling: Aktivierung oder Exklusion? Wichtigste Gender-Befunde zu Zugangschancen und Erwerbspflichten. Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)? . Evangelische Akademie Loccum, Zentrum für Sozialpolitik (ZeS); Bremer Institut für deutsches, europäisches und internationales Gender-, Arbeits- und Sozialrecht (bigas), 29.09.2008

Dr. Karen Jaehrling: After the male breadwinner: low income households in European welfare states . 29th Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation,. Porto, Portugal, University of Porto, 09.09.2008

Dr. Karen Jaehrling: Das Arbeits-Los: Arbeitslosigkeit und prekäre Beschäftigung. Beitrag im Forum. Programmierte Frauenarmut? Armutsrisiken von Frauen im Lebensverlauf: Problemanalysen und Lösungsstrategien, ZGF - Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau / Zentrum für Sozialpolitik, Universität, 17.06.2008

Dr. Karen Jaehrling: "Wenn die Kasse nicht mehr klingelt": Niedriglohnarbeit im Gesundheitssektor, Handel und anderen Frauenbranchen. Arm trotz Arbeit: Niedriglohn und prekäre Beschäftigung in Frauenbranchen. Flensburg, DGB-Frauen, Region Schleswig-Holstein Nord, 28.05.2008

Dr. Karen Jaehrling: Genderspezifische Auswirkungen des SGB II. Drei Jahre SGB II - Was können wir wissen? Was sollen wir tun? Was dürfen wir hoffen?. Loccum, Evangelische Akademie Loccum in Kooperation mit dem Institut für Arbeitsmarkt - und Berufsforschung (IAB), Nürnberg, 10.12.2007

Dr. Karen Jaehrling: Niedriglohnarbeit in Deutschland und Modellrechnungen für einen gesetzlichen Mindestlohn. Prekarisierung der Lebens- und Arbeitswelt: Betroffenheit, Bewältigung und Gegenstrategien. Kultursaal der Arbeitnehmerkammer, Bremen, Arbeitnehmerkammer Bremen, 22.11.2007

Dr. Karen Jaehrling: Soziale Dienstleistungen : Arbeitsplatzqualität und Beschäftigungswachstum im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Tagung 'Zukunft der Arbeit - Arbeit der Zukunft'. Universität Bochum, Heinrich-Böll-Stiftung NRW, 03.11.2007