Prof. Dr. Gerhard Bosch

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Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2008: Arbeiten für wenig Geld. In: Leiharbeit: Erfahrungen aus rheinland-pfälzischen Betrieben. Dokumentation zum Fachworkshop am 4. Dezember 2007 in Bingen, S. 57–71

Bosch, Gerhard, 2008: Auflösung des deutschen Tarifsystems. In: Wirtschaftsdienst 88 (1), S. 16-20 | Lesen

Wissenschaftlicher Beraterkreis der Gewerkschaften IG Metall und ver.di, 2008: Berufs-Bildungs-Perspektiven 2008: Solidarität und gemeinsame Verantwortung. Bildungspolitik zwischen falschem Zentralismus und falschem Förderalismus. Berlin, Frankfurt a. M.: ver.di, IG Metall

Bosch, Gerhard, 2008: Dauer der Arbeitszeit muss beschränkt bleiben: immer mehr Menschen arbeiten ohne Tarifvertrag oder aus Angst um ihren Job bis zu 60 Stunden oder mehr. In: WAZ Nr. 138 v. 16.06.2008

Bosch, Gerhard, 2008: Der Staat muss selbst Geld in die Hand nehmen. In: WAZ 02.11.2008

Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten, 2008: Germany: What role for minimum wages on low-wage work? In: Daniel Vaughan-Whitehead: The minimum wage revisited in the enlarged EU, pp. 149–178

Bosch, Gerhard, 2008: Herausforderungen für das deutsche Berufsbildungssystem. In: Gerhard Zimmer und Peter Dehnbostel: Berufsausbildung in der Entwicklung – Positionen und Leitlinien: duales System, schulische Ausbildung, Übergangssystem, Modularisierung, Europäisierung, S. 47–67

Bosch, Gerhard, 2008: Höhere Löhne in allen Bereichen: für eine starke Konjunktur reichen Exporte nicht aus. In: WAZ Nr. 59 v. 10.03.2008

Bosch, Gerhard, 2008: Kluge Unternehmer behalten ihre Mitarbeiter: Auch in der Krise gibt es dafür Rezepte. In: WAZ Nr. 281 v. 01.12.2008

Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia (eds.), 2008: Low-wage work in Germany. New York: Russell Sage Foundation. Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies, ISBN: 978-0-87154-062-1

Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten , 2008: Low-wage work in Germany: an overview. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 19–112

Bosch, Gerhard, 2008: Mindestrente nicht ohne Mindestlöhne: umfassendes Reformkonzept zur Bekämpfung künftiger Altersarmut statt populistischem Schnellschuss nötig. In: WAZ Nr. 99 v. 28.04.2008

Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten / Weinkopf, Claudia, 2008: Niedriglohnbeschäftigte auf der Verliererseite. In: WSI-Mitteilungen 60 (8), S. 423-430 | Lesen

Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2008: Preface. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 15–18

Bosch, Gerhard, 2008: Risse im Fundament der Wirtschaft: Der Bund muss wieder Kompetenzen in der Bildung erhalten und mehr investieren. In: WAZ 07.09.2008

Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2008: Summary and conclusions. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 288–314

Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen / Rubery, Jill, 2008: Surviving the EU? The future for national employment models in Europe. In: Industrial Relations Journal 39 (6), pp. 488-509

Rubery, Jill / Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen, 2008: The influence of the EU on the evolution of national employment models. Geneva: ILO/IILS. Discussion papers 189, ISBN: 978-92-9014-865-4 | Lesen

Bosch, Gerhard, 2008: Transfergesellschaft als Chance für Nokianer: die besten Aussichten hat aber, wer sich noch in ungekündigter Stellung bewirbt . In: WAZ Nr. 23 v. 28.01.2008

Bosch, Gerhard / Charest, Jean, 2008: Vocational training and its links with education and the labour market in five countries. In: Roger Blanpain: Challenges of European employment relations. Employment regulation, trade union organization, equality, flexicurity, pp. 241–259

Bosch, Gerhard / Charest, Jean, 2008: Vocational training and the labour market in liberal and coordinated economies. In: Industrial Relations Journal 39 (5), pp. 428-447

Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten / Weinkopf, Claudia, 2008: Wachsende Ungleichheit der Löhne: soziale Schieflage in Deutschland. In: Glocalist Magazine 31, S. 26-27

Bosch, Gerhard, 2008: Zur Zukunftsfähigkeit des deutschen Berufsbildungssystemssystems. In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 17 (4), S. 239-253