Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Detailseite

Dr. Erich Latniak

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Latniak, Erich / Schmidt-Dilcher, Jürgen, 2001: Boom trotz Beschäftigungsengpässen? Das Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen, hat für die Europäische Kommission eine Studie zur Beschäftigungssituation im Telekommunikatonssektor erstellt. In: Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen: Das Magazin 12 (1), S. 31

Latniak, Erich / Schmidt-Dilcher, Jürgen, 2001: Employment and skills in growing business areas of the telecommunication service sector: final report of the project "Analysis of the obstacles to the development of the full potential of employment in the telecommunications sector". Copyright des Instituts Arbeit und Technik 2000-02. Nyon: Union Network International

Latniak, Erich, 2001: Prozessgestaltung durch "interne Berater": neue Herausforderungen für das Human Resouce Management. In: Guy Ochsenbein und Ulrich Pekruhl: Erfolgsfaktor Human Resource Management: praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. Loseblattausg., Kap. 2/7, S. 36 S.

Latniak, Erich, 2001: Qualifikation und Beschäftigung in wachsenden Geschäftsfeldern des Telekommunikationsdienstleistungssektors. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2000/2001, S. 35–58

Latniak, Erich, 2001: Wozu ist ein "interner Berater" bei Umstrukturierungsprozessen nütze? Zwischen Hofnarr und Berufsrevolutionär. In: Detlef Cords-Michalzik und Sandra Kremer: Quatro-Transfer-Projekt Gestaltungswissen für betriebliche Reorganisationsprozesse - ProGRes: Curriculum für betriebliche Prozessgestalter, S. Bd. 1