Informationen zum Forschungsprojekt

Kontinuierliche Arbeitsweltberichterstattung: Berichtssysteme "Sozialpolitik aktuell" und "Übergänge in der späten Erwerbsphase"

Hintergrund und Fragestellung

Die vielfältigen und oft unübersichtlichen Veränderungen in der Arbeitswelt stellen alle Beteiligten vor große Herausforderungen. Zeitnahe, gut ausgewählte und wissenschaftlich verständlich aufbereitete Informationen sind essentiell für die Arbeit der Mitbestimmungsakteure wie auch der politischen Entscheidungsträger*innen.

Das IAQ hat in den vergangenen Jahren zwei bewährte und breit nachgefragte Informationssysteme aufgebaut: Das Informationsportal „Sozialpolitik aktuell” und den „Altersübergangsmonitor”. Das Informationsportal „Sozialpolitik aktuell” ist seit 2000 online und zählt zu den meistbesuchten wissenschaftlich-politischen Fachportalen in Deutschland. Es führt öffentlich zugängliche Quellen zur sozialpolitischen Diskussion zusammen und berichtet kontinuierlich über empirische Entwicklungen und sozialpolitische Diskussionen. In der Projektlaufzeit wurden sozialpolitische Analysen in 11 sozialpolitischen Themenfeldern veröffentlicht. Der seit 2003 im IAQ aufgebaute Altersübergangsmonitor konzentrierte sich auf vielschichtige Analysen des Übergangs von Erwerbstätigkeit in Rente und angrenzende Themen (z.B. Altersarbeitslosigkeit, Erwerbsminderung, Arbeitsmarktpolitik). Die Ergebnisse wurden als „Altersübergangsreporte” zum Download veröffentlicht.

Ergebnisse

Innerhalb der Förderperiode wurden die Inhalte des Digitalportals„Sozialpolitik aktuell” laufend aktualisiert sowie insgesamt 24 Altersübergangs-Reporte veröffentlicht. Wissenschaftliche Publikationen sowie Vorträge haben den Wissenstransfer zu unterschiedlichen Themenfeldern komplettiert.

Im Einzelnen  wurden im Digitalportal „Sozialpolitik aktuell“ jährlich 650 Infografiken zu elf Themenfeldern neu aufbereitet, indem ausgewählte öffentliche Statistiken nach wissenschaftlichen Standards aufbereitet, eingeordnet und analysiert wurden. Über die Projektlaufzeit wurden gesetzliche Änderungen samt Stellungnahmen und Informationen über wesentliche Inhalte übersichtlich nach Jahrgängen dargestellt. Jährliche Chroniken über gesetzliche Neuregelungen wurden als gesonderte pdf-Dokumente veröffentlicht.  Zusammenstellungen von öffentlich zugänglichen Quellen zu sozialpolitischen Kontroversen sowie zu Berichten und Analysen ermöglichten sozialpolitisch Interessierten eine weitere Informationsmöglichkeit zu sozialpolitischen Themen.  

Der „Altersübergangsmonitor” analysierte auf der Grundlage von Forschungsdaten Prozesse des Altersübergangs. Hierbei wurden Quellen der Bundesagentur für Arbeit, der Rentenversicherung und der Statistischen Ämter (sowie weitere) genutzt.

Die Informationssysteme sind zugänglich unter:

http://www.sozialpolitik-aktuell.de/
https://www.uni-due.de/iaq/auem-report.php

Publikationen zum Projekt

Brussig, Martin, 2026: Gesundheitliche Einschränkungen von älteren Beschäftigten und Personen im vorzeitigen Rentenbezug – Veränderungen aufgrund steigender Altersgrenzen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2026-03 | DOI-Link| Info | Lesen

Brussig, Martin, 2026: Erwerbstätigkeit im Rentenbezug: Entwicklungen und Strukturen . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2026-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Brussig, Martin, 2026: Ältere Arbeitslose im Fokus der aktiven Arbeitsförderung? Neue Entwicklungen für Ältere in der Arbeitsmarktpolitik. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2026-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Drescher, Susanne, 2026: Arbeitszeiten von älteren Beschäftigten in Deutschland: Trends und Präferenzen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2026-04 | DOI-Link| Info | Lesen

Voss, Dorothea, 2026: Sozialpolitik im Jahr 2025. In: Zeitschrift für Sozialreform (ZSR) 72 (1), S. 1–11 | DOI-Link

Voss, Dorothea, 2026: Eine sozialpolitische Bilanz der Ampel-Koalition. In: Schiffers, M., von Schuckmann, A., Korte, KR.: Die Bundestagswahl 2025, S. 1-18 | DOI-Link

Voss, Dorothea / Bäcker, Gerhard / Kalina, Thorsten / Ulgar, Melike / Zink, Lina, 2026: Sozialstaat 2025 – was ist gesetzlich neu geregelt worden? Chronologie seit 2015 in sechs Politikfeldern. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2026-01 | DOI-Link | Lesen

Bäcker, Gerhard / Voss, Dorothea / Zink, Lina / Schmitz-Kießler, Jutta / Sommer, Philip / Kalina, Thorsten, 2025: Sozialstaat 2024 – was ist gesetzlich neu geregelt worden? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2025-01 | DOI-Link | Lesen

Brussig, Martin, 2025: Erwerbsminderungsrenten im Altersübergang: Entwicklungstrends in einem Umfeld steigender Altersgrenzen . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2025-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Voss, Dorothea / Alwang, Lena / Yollu-Tok, Aysel, 2025: Dienstleistungen in der sozial-ökologischen Transformation. Neue Chancen für mehr Geschlechtergerechtigkeit? Expertise für den Vierten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Berlin: Bundesstiftung Gleichstellung | Lesen

Bäcker, Gerhard / Schmitz-Kießler, Jutta / Sommer, Philip / Zink, Lina / von der Weydt, Louisa, 2024: Dauerbaustelle Sozialstaat 2023: Chronologie gesetzlicher Neuregelungen 1998 bis 2023. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2024-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Brussig, Martin, 2024: Späte Renteneintritte von langjährig Versicherten . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Blank, Florian / Brussig, Martin, 2024: Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Keck, Max / Brussig, Martin, 2024: Altersgerechte Arbeitsgestaltung – betriebliche Maßnahmen für ältere Beschäftigte in Betrieben mit Personal- bzw. Betriebsrat . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-03 | DOI-Link| Info | Lesen

Keck, Max / Brussig, Martin, 2024: Herausforderungen und Chancen für die betriebliche Förderung der Erwerbstätigkeit älterer Beschäftigter bis zur Regelaltersgrenze . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-04 | DOI-Link| Info | Lesen

Bäcker, Gerhard / Schmitz-Kießler, Jutta / Sommer, Philip / Zink, Lina, 2023: Dauerbaustelle Sozialstaat 2022: Chronologie gesetzlicher Neuregelungen 1998 bis 2022. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2023-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Brussig, Martin, 2023: Die Entwicklung des Zugangsalters in Altersrenten im Kohortenvergleich: Anstieg bei Männern und Frauen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2023-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Brussig, Martin, 2023: Übergänge in Altersrente aus Beschäftigung und Arbeitslosigkeit: Neue Entwicklungen in jüngeren Kohorten . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2023-03 | DOI-Link| Info | Lesen

Keck, Max / Brussig, Martin, 2023: Alter beim Austritt aus versicherungspflichtiger Beschäftigung: Anstieg, Kompression und Nivellierung . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2023-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Bäcker, Gerhard / Schmitz-Kießler, Jutta / Sommer, Philip / Zink, Lina, 2022: Dauerbaustelle Sozialstaat 2021: Chronologie gesetzlicher Neuregelungen 1998 bis 2021. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2022-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Brussig, Martin, 2022: Regionaler Vergleich: Ältere in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung und Arbeitslosigkeit . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2022-03 | DOI-Link| Info | Lesen

Keck, Max, 2022: Versprechen und Enttäuschung: Die zwei Gesichter von Hartz IV beim Übergang in die Nacherwerbsphase. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2022-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Zink, Lina / Brussig, Martin, 2022: Erwerbsminderungsrente und Erwerbstätigkeit. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2022-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Bäcker, Gerhard, 2021: Dauerbaustelle Sozialstaat – im Jahr 2020. Chronologie gesetzlicher Neuregelungen 1998 bis 2020. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2021-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Brussig, Martin, 2021: Neueinstellung von Älteren. Teilzeit gewinnt an Bedeutung, Unterschiede aufgrund von Geschlecht und Region nehmen ab. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2021-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Keck, Max / Brussig, Martin, 2021: Stabilität der Beschäftigung im Alter in Betrieben mit und ohne Tarifbindung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2021-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Bäcker, Gerhard, 2020: Dauerbaustelle Sozialstaat. Chronologie gesetzlicher Neuregelungen in der Sozialpolitik 1998 bis 2019. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2020-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Brussig, Martin, 2020: Die Anzahl der älteren sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nahm bis 2019 in allen Berufen zu – aber unterschiedlich stark. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-03 | DOI-Link| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Brussig, Martin, 2020: Der Altersdurchschnitt steigt in allen Berufen – Babyboomer werden älter, aber auch jüngere Beschäftigte rücken nach. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-04 | DOI-Link| Info | Lesen

Kaboth, Arthur / Brussig, Martin, 2020: Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen. Großer Anteil älterer Arbeitsloser bleibt nach wie vor verdeckt. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Kaboth, Arthur / Brussig, Martin, 2020: Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen: Wie werden Ältere gefördert? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Bäcker, Gerhard, 2019: Dauerbaustelle Sozialstaat. Chronologie gesetzlicher Neuregelungen in der Sozialpolitik 1998 bis 2018. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2019-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Brussig, Martin / Jansen, Andreas, 2019: Beschäftigungskontinuität und -diskontinuität bei älteren Dachdeckern. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2019-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Brussig, Martin / Kaboth, Arthur, 2019: Trotz steigender Altersgrenzen stagniert das durchschnittliche Rentenzugangsalter: Aktuelle Entwicklungen im Rentenzugang. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2019-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Bäcker, Gerhard, 2018: Dauerbaustelle Sozialstaat. Chronologie gesetzlicher Neuregelungen in der Sozialpolitik 1998–2017. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2018-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Brussig, Martin / Zink, Lina, 2018: Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2018-02 | DOI-Link| Info | Lesen

Kaboth, Arthur / Brussig, Martin, 2018: Alterserwerbsbeteiligung in Europa auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise im Aufschwung? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2018-01 | DOI-Link| Info | Lesen

Vorträge zum Projekt

Prof. Dr. Martin Brussig: Die Entwicklung der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen in Deutschland 2010 bis 2023. Arbeitslosigkeit, Gesundheit und Arbeitsmarktintegration: Empirische Befunde und Handlungsansätze, Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 22.10.2026  Weitere Informationen

Prof. Dr. Martin Brussig: Historische Veränderungen des Gesundheitszustandes von älteren Beschäftigten und Personen im vorzeitigen Rentenbezug. Workshop "Determinanten und Folgen von (Früh-)Verrentung im Kontext der Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters", TU Dortmund, 06.10.2026  Weitere Informationen

Dr. Dorothea Voss: 1x1 der Sozialpolitik: Was sind Hebel für mehr Klimawirkung? Sozial kann Klima: Wege zu einer klimaorientierten Sozialpolitik. Berlin, Institut für Klimasozialpolitik, 08.09.2026  Weitere Informationen

Prof. Dr. Martin Brussig: Beschäftigungsfähigkeit von älteren Beschäftigten. Paper Briefing. Online. Die Papierindustrie e.V., 04.12.2025

Dr. Dorothea Voss: Geschlechtergerechte sozial-ökologische Transformation auf dem Arbeitsmarkt geht anders. Diskussion mit Zeynep Nettekoven, Europäische Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main, Stefanie Geyer, IG Metall, Ulrike Spangenberg, Bundesstiftung Gleichstellung auf der LABOR.A 2025 in Berlin, 01.10.2025  Weitere Informationen

Prof. Dr. Martin Brussig, Dr. Susanne Drescher, Björn Seitz: Posterausstellung, Präsentation: Der Altersübergangs-Monitor: Ein Informationssystem zu Übergängen von der späten Erwerbsphase in den Ruhestand. Posterausstellung auf dem 42. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS): Transitionen, Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, 22. – 26. September 2025, 23.09.2025  Weitere Informationen

Dr. Dorothea Voss: Finanzierung der Rente: Die Bedeutung von Beiträgen und Steuern. Mehr Demokratie e.V., Netzwerk Steuergerechtigkeit, Bund der Steuerzahler e.V. 40 zufällig ausgeloste Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutieren an zwei Wochenenden (28. Mai bis 1. Juni und 27. bis 29. Juni 2025) in Erfurt über gerechte Steuern und Finanzen, 30.05.2025  Weitere Informationen

Dr. Dorothea Voss: Dienstleistungen in der sozial-ökologischen Transformation: Chancen für mehr Geschlechtergerechtigkeit. Gleichstellung in der ökologischen Transformation. Der Vierte Gleichstellungsbericht in der Diskussion, 15.05.2025  Weitere Informationen

Dr. Dorothea Voss: Policy Bilanz der Ampel-Koalition - Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Webinar der NRW-School of Governance, 04.02.2025

Dr. Dorothea Voss: Zeitkonflikte, Lösungswege und die Rolle des Staates. Workshop der Grundsatzabteilung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) "Gesellschaftlicher Wertewandel und New Work - wie wollen wir (morgen) arbeiten?", 12.12.2024

Prof. Dr. Martin Brussig: Zwei neue Studien zur Erwerbstätigkeit im Alter. Erfurt, Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft, 19.11.2024

Prof. Dr. Martin Brussig: Arbeitslosigkeit im Alter. Dialogprozess "Mission Fachkraft", Workshop, Arbeitsmarktpotenziale bei älteren Arbeitslosen, Online, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 11.03.2024

Prof. Dr. Martin Brussig: Gesünder länger arbeiten. Workshop, Berlin, Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, 07.12.2023

Prof. Dr. Martin Brussig: Wege zur Erschließung endogener Potentiale − Welche Forschungsergebnisse gibt es? Mobilisierung endogener Arbeitsmarktpotenziale in Thüringen. Workshop der Thüringer Allianz für Berufsbildung und Fachkräfteentwicklung, 29.11.2023

Prof. Dr. Martin Brussig: Krankheit und Erwerbsminderung. FNA Summer School „Alterssicherungsforschung“ in Berlin, 28.09.2023

Prof. Dr. Martin Brussig: Ältere Beschäftigte. Science for Society? Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft: Erfolgreich in die Zukunft mit qualifizierten Fach- und Führungskräften & nachhaltig gestalteten Organisationen. Gesellschaft für Organisation und Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement, Duisburg, 05.09.2023  Weitere Informationen

Dr. Jutta Schmitz-Kießler: Sozialpolitik in der Ära Merkel: ein datengestütztes Resümee. Keynote. In-/Stabilitäten: Sozialpolitik in der Ära Merkel und im europäischen Vergleich. Tagung der Deutschen Vereinigung für Politikwissenschaft, Arbeitskreis Wohlfahrtsstaatsforschung. Berlin, 29.04.2022  Weitere Informationen

Dr. Max Keck: Grundsicherungsbezug beim Übergang in Altersrente - Eine Paneluntersuchung mit dem SOEP. IAQ-Kolloquium, Duisburg, 25.04.2022

Dr. Max Keck, Weischer, Christoph: Enttypisierungserfahrungen – „quasi qualitative“ Analyse quantitativer Mikrodaten. Mixed Methods in der Sozialstrukturanalyse: Integrationspotenziale qualitativer und quantitativer Forschungsansätze, Göttingen, Gemeinsame Tagung der Sektion „Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse“ und des Arbeitskreises „Mixed Methods“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie sowie des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI) und des Instituts für Soziologie der Universität Göttingen, 31.03.2022  Weitere Informationen

Dr. Jutta Schmitz-Kießler: Immer mehr Rentner*innen arbeiten - eine sozialpolitische Einordnung. Virtuelle Vortragsreihe "Mensch – Alter!" des Kompetenzzentrum „Zukunft Alter“ der katholischen Stiftungshochschule München (ksh), 28.10.2021

Prof. Dr. Martin Brussig, Tom Heilmann, Dr. Andreas Jansen: Individuelle Einkommensverläufe unter besonderer Berücksichtigung gesundheitlicher Veränderungen in der späten Erwerbsphase. Forschungsnetzwerk Alterssicherung. FNA-Fachgespräch, virtuell, 05.10.2021

Prof. Dr. Martin Brussig: Der Wandel der Alterserwerbstätigkeit. Lions Mülheim (Online), 17.05.2021

Prof. Dr. Martin Brussig, Dr. Patrizia Aurich-Beerheide: Incapacity Pension in Germany: Regional Patterns of Gatekeeping. Nordic Working Life Conference, 29.09.2020  Weitere Informationen

Dr. Jutta Schmitz-Kießler: Der digitale Wandel der Arbeitswelt – Chancen und Herausforderungen für Frauen. Auftaktveranstaltung zum Internationalen Frauentag 2020. Gleichstellungsstelle der Stadt Paderborn. Historisches Rathaus Paderborn, 07.03.2020  Weitere Informationen

Dr. Jutta Schmitz-Kießler: Rente Quo Vadis? Reformdebatten um Regelaltersgrenze und Grundrente auf dem Prüfstand. Arbeits- und Informationstagung der KV-Vertreter*innen der Sozialversicherten sowie der Fachgruppe Sozialversicherte. Sozialverband VDK e.V. Bad Fredeburg, 28.02.2020

Dr. Jutta Schmitz-Kießler: Lebensstandard statt Altersarmut – Reformdebatten und Perspektiven. Herbstversammlung Allianz gegen Altersarmut. Bistum Speyer. Kaiserslautern, 24.10.2019  Weitere Informationen

Prof. Dr. Martin Brussig: Erwerbsverläufe von Frauen und Männern mit niedrigen Altersrenten. Grundsatzfragen der Alterssicherung, Erkner, Deutsche Rentenversicherung, 16.05.2019

Prof. Dr. Martin Brussig: Länger arbeiten im demographischen Wandel. Einflussfaktoren, Wirkungsmechanismen und offene Fragen. Sozioökonomische Dimensionen in verlängerten Erwerbskarrieren, Berlin, Gesellschaft für Sozialen Fortschritt, 25.04.2019

Prof. Dr. Martin Brussig: Aktivierende Elemente in der Erwerbsminderungsrente: Umsetzung und Weiterentwicklung. Ausweg Erwerbsminderung. Rente wegen Erwerbsminderung im Spiegel von Sozialpolitik, sozialwissenschaftlichen Untersuchungen und Rechtsanwendung - 50. Kontaktseminar, Bundessozialgericht, Deutscher Sozialrechtsverband, Kassel, 19.02.2018

Projektdaten

Laufzeit des Projektes
01.07.2018 - 30.09.2026

Forschungsabteilung
Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität, Flexibilität und Sicherheit

Leitung:
Prof. Dr. Ute Klammer, Prof. Dr. Martin Brussig, Dr. Claudia Weinkopf (bis 31.05.2024), Dr. Jutta Schmitz-Kießler (bis 30.06.2024), Dr. Dorothea Voss

Bearbeitung:
Prof. Dr. Gerhard Bäcker, Prof. Dr. Martin Brussig, Dr. Susanne Drescher, Lina Zink, Dr. Max Keck (bis 31.12.2024), Philip Sommer (bis 30.09.2024), Dr. Thorsten Kalina, Björn Seitz

Finanzierung:
Hans-Böckler-Stiftung

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