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Prof. Dr. Martin Brussig

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Brussig, Martin / Erlinghagen, Marcel, 2005: Austritte aus Beschäftigung in Ostdeutschland: Entlassungen und Befristungen dominieren, deutscher Arbeitsmarkt nach wie vor gespalten. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report Nr. 2005-02 | Lesen

Brussig, Martin / Leber, Ute, 2005: Betriebliche Determinanten formeller und informeller Weiterbildung im Vergleich. In: Zeitschrift für Personalforschung 19 (1), S. 5-24

Büttner, Renate / Brussig, Martin / Weiß, Walter, 2005: Die Deutschen gehen wieder später in Rente – arbeiten sie auch länger? Aktuelle Veränderungen im Altersübergangsverhalten. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005, S. 65–76

Brussig, Martin, 2005: Die Nachfrageseite des "Arbeitsmarktes": Betriebe und die Beschäftigung Älterer im Lichte des IAB-Betriebspanels 2002. Gelsenkirchen, Düsseldorf: Inst. Arbeit und Technik, Hans-Böckler-Stiftung. Altersübergangs-Report 2005-02| Info | Lesen

Brussig, Martin, 2005: Diffusione ed effetti della cooperazione nei nuovi Länder tedeschi. In: Sviluppo locale 11 (25), pp. 9-31

Brussig, Martin / Erlinghagen, Marcel, 2005: Entlassungen und Kündigungen in den neuen Bundesländern. In: Berliner Debatte Initial 16 (2), S. 76-90

Brussig, Martin / Leber, Ute, 2005: Formelle und informelle Weiterbildung im Ost–West–Vergleich. In: Lutz Bellmann und Dieter Sadowski: Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten, S. 123–143

Ahlers, Elke / Brussig, Martin, 2005: Gefährdungsbeurteilungen in der betrieblichen Praxis. In: WSI-Mitteilungen 58 (9), S. 517-523 | Lesen

Brussig, Martin, 2005: The problem of embeddedness revisited: theoretical implications of empirical findings in the East German labour market 1990–1999. In: Rainhart Lang, Christof Baitsch und Pawlowsky: The end of transformation? VI. Chemnitzer Ostforum, 20.–22. März 2003, pp. 499–510

Brussig, Martin, 2005: Verbreitung und Effekte von Kooperationen in den neuen Bundesländern. In: Ingo Wiekert: Zehn aus Achtzig – Burkart Lutz zum 80. Forschungsergebnisse aus dem zsh, S. 77–100

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