Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Detailseite

Prof. Dr. Martin Brussig

Publikationen

2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1995

Brussig, Martin / Drescher, Susanne Eva / Kalina, Thorsten, 2020: Aktivierende Erwerbsminderungsrente? Zur Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Erwerbsminderung. In: Berliner Journal für Soziologie 29, S. 237–271 | DOI-Link

Kaboth, Arthur / Brussig, Martin, 2020: Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen: Wie werden Ältere gefördert? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-02| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Brussig, Martin, 2020: Der Altersdurchschnitt steigt in allen Berufen – Babyboomer werden älter, aber auch jüngere Beschäftigte rücken nach. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-04| Info | Lesen

Drescher, Susanne / Brussig, Martin, 2020: Die Anzahl der älteren sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nahm bis 2019 in allen Berufen zu – aber unterschiedlich stark. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-03| Info | Lesen

Kaboth, Arthur / Drescher, Susanne / Brussig, Martin , 2020: Erwerbstätigkeit im Alter und der Übergang in Rente – ein Überblick aus der Arbeitsweltberichterstattung, Analysen und Perspektiven. In: Florian Blank, Markus Hofmann und Annelie Buntenbach: Neustart in der Rentenpolitik: Analysen und Perspektiven, S. 101–118 | DOI-Link

Aurich-Beerheide, Patrizia / Brussig, Martin, 2020: Modelle öffentlicher Arbeitsvermittlung: Vermittlungsstrategien und deren Organisation. In: Zeitschrift für Sozialreform 66 (2), S. 165–193 | DOI-Link

Aurich-Beerheide, Patrizia / Brussig, Martin / Gabler, Andres / Ivanov, Boris / Kirsch, Johannes / Kotlenga, Sandra / Langer, Philipp / Nägele, Barbara / Pagels, Nils / Pfeiffer, Friedhelm / Pohlan, Laura, 2020: Öffentlich geförderte Beschäftigung zur Förderung der Teilhabe von Langzeitarbeitslosen. Mannheim: Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung. ZEW policy brief 20-04| Info | Lesen

Graevskaia, Alexandra / Müller, Benedikt / Brussig, Martin / Weiß, Anja, 2020: Personalpolitik und Diversity-Management in der Polizei. In: Hermann Groß und Peter Schmidt: Empirische Polizeiforschung XXIII. Polizei und Migration 26, S. 297–302

Stöbe-Blossey, Sybille / Brussig, Martin / Ruth, Marina / Drescher, Susanne / Alfuss, Charlotte, 2020: Schnittstellen in der Sozialpolitik: Differenzierung und Integration in der Absicherung sozialer Risiken. Endbericht des Projekts, gefördert vom BMAS-FIS. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Kaboth, Arthur / Brussig, Martin, 2020: Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen. Großer Anteil älterer Arbeitsloser bleibt nach wie vor verdeckt. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2020-01| Info | Lesen

SELECT id FROM interview WHERE mid LIKE '%232%'

Link zum Researchgate-Profil