Timothy Rinke

Publikationen

Rinke, Timothy / Kümmerling, Angelika, 2025: Folgen der Inanspruchnahme von Elternzeit für das Verhältnis zwischen Führungskräften und Belegschaft – Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung. In: Sozialer Fortschritt 74 (2–3), S. 135–155 | DOI-Link

Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy, 2025: Zur Nutzung von Zeitrechten und Zeitoptionen in deutschen Betrieben. In: WSI-Mitteilungen 77 (2), S. 132–138 | DOI-Link

Mergener, Alexandra / Rinke, Timothy / Entgelmeier, Ines , 2024: Is More Really More? Evidence of a Curvilinear Relationship between the Extent of Telework and Employees’ Temporal Alignment of Work and Private Life in Germany. In: Social Sciences 13 (10), pp. 508 | DOI-Link

Mergener, Alexandra / Entgelmeier, Ines / Rinke, Timothy , 2023: Does Working from Home Improve the Temporal Alignment of Work and Private Life? Differences between Tele-work and Informal Overtime at Home by Gender and Family Responsibilities. In: Anja Abendroth und Laura Lükemann (ed.): Flexible Work and the Family, Contemporary Perspectives in Family Research. Bingley: Emerald Publishing Limited, pp. 129–157

Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy / Schmieja, Vanessa / Klammer, Ute, 2023: Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit? Lebensphasenbezogene Arbeitszeiten als betriebliche Herausforderung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2023-10| Info | Lesen

Entgelmeier, Ines / Rinke, Timothy , 2023: Work Related ICT Use and the Dissolution of Boundaries Between Work and Private Life. In: Social Inclusion, Digitalization of Working Worlds and Social Inclusion 11 (4), pp. 211–224

Heilmann, Tom / Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy, 2021: Homeoffice und mobile Arbeit – Potenziale und Handlungsbedarfe. Weiterdenken – Diskussionspapier des Landesbüros NRW der FES; 7 | Lesen

Hammermann, Andrea / Rinke, Timothy / Schmidt, Jörg / Stettes, Oliver , 2021: Veränderungs- und Transformationsprozesse am Arbeitsplatz: Kurzanalysen auf Basis von IAB-Betriebspanel, BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung und Sozio-oekonomischem Panel. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 580| Info | Lesen

Alaze-Hagemann, Felizitas / Goedicke, Anne / Rinke, Timothy, 2018: Betriebliche Beschäftigungfähigkeit im demografischen Wandel: Wie gastgewerbliche Betriebe dem Arbeits- und Fachkräftemangel begegnen. In: Emanuel Beerheide, Arno Georg, Anne Goedicke, Constanze Nordbrock, Kai Seiler (Hrsg.): Gesundheitsgerechte Dienstleistungsarbeit. Diskontinuierliche Erwerbsverläufe als Herausforderung für Arbeitsgestaltung und Kompetenzentwicklung im Gastgewerbe. Wiesbaden: Springer VS, S. 331–366

Busch-Heizmann, Anne / Rinke, Timothy, 2018: Der Einfluss betrieblicher Strukturen auf die Verdienste von Frauen und Männern. Ergebnisse der Betriebsbefragung des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP-LEE). In: WSI-Mitteilungen 71 (2), S. 114–123

Alaze-Hagemann, Felizitas / Goedicke, Anne / Rinke, Timothy, 2018: Die Praxis der Gesundheitsförderung in Kleinst- und Kleinbetrieben: Unterschätztes betriebliches Engagement und bestehender Handlungsbedarf. In: Emanuel Beerheide, Arno Georg, Anne Goedicke, Constanze Nordbrock, Kai Seiler (Hrsg.): Gesundheitsgerechte Dienstleistungsarbeit. Diskontinuierliche Erwerbsverläufe als Herausforderung für Arbeitsgestaltung und Kompetenzentwicklung im Gastgewerbe. Wiesbaden: Springer VS, S. 273-298

Busch-Heizmann, Anne / Entgelmeier, Ines / Rinke, Timothy, 2018: Digitalisierung und Entgrenzung. Welche personenbezogenen Merkmale beeinflussen die Gestaltung von Berufs- und Privatleben unter dem erwerbsbezogenen Einsatz von IuK-Technologien und wie lassen sich die Zusammenhänge überprüfen? Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung . Working Paper 092

Busch-Heizmann, Anne / Rastetter, Daniela / Rinke, Timothy, 2018: Geschlechterungleichheit in Erwerbsorganisationen. Zur Verschränkung von „Struktur“ und „Kultur“. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 27 (1), S. 49–75