Personalentwicklung
Bereits seit dem Jahr 2007 agiert die Universitätsbibliothek Duisburg-Essen nach den Grundsätzen systematischer Personalentwicklung, die sie in enger Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung der UDE erarbeitet hat.
Ziel des Rahmenkonzeptes zur Personalentwicklung ist es, auf die Bedürfnisse aller Beschäftigten kompetent und zielführend einzugehen. Deshalb wird das Rahmenkonzept kontinuierlich weiterentwickelt – so bleiben die Maßnahmen zur Förderung einer guten Kommunikationskultur, Führungskräfteentwicklung, Fortbildung oder Qualifizierung dynamisch und zeitgemäß.
Personalentwicklungsbroschüre 2018