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IAQ und DGfZP organisieren Tagung

Atmende Lebensläufe!

  • von Claudia Braczko
  • 15.10.2020

Wie kann betriebliche Zeitpolitik „atmende Lebensläufe ermöglichen“? Das wird auf der Jahrestagung 2020 der Deutschen Gesellschaft für Zeitpolitik (DGfZP) in Kooperation mit dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der UDE am 22. und 23. Oktober 2020 diskutiert. Weitere Fragen sind: Wie lassen sich Berufstätigkeit und Sorgearbeit in der Familie besser vereinbaren, welche Praxisbeispiele gibt es bereits und welche Probleme treten dabei auf?

Gesetzliche Neuregelungen, z.B. zur Elternzeit, zur Familienpflegezeit oder zur Brückenteilzeit, haben die Optionen für Beschäftigte verbessert, ihre Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Einige Modelle und Tarifverträge für „atmende Lebensläufe“ sind in der Diskussion oder werden bereits praktiziert. Die Tagung fragt nach den Zeitwünschen von Beschäftigten, wird u.a. das Modell der Optionszeiten näher beleuchten und nach Umsetzungschancen und -barrieren von betrieblicher Seite fragen. Bedeuten mehr Zeitrechte für die einen mehr Leistungsdruck für die anderen? Welche Zeitkonflikte entstehen, aber auch, wie solidarisch gehen die Beschäftigten damit um? Welche personalpolitischen Strategien zur Umsetzung von Freistellungen können Konflikte mildern?

Die Tagung findet virtuell statt, die Teilnahme ist kostenlos.

Weitere Informationen:
https://www.iaq.uni-due.de/aktuell/veranstaltung/2020/20201022.php 

 

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