Pressemitteilungen 2017

28.12.2017
IAQ untersuchte Leistungsspektrum, Organisation und Verbundeffekte
Von der Kita zum Familienzentrum

27.11.2017
IAQ feiert zehnjähriges Bestehen an der UDE
Digitalisierung gestalten

18.10.2017
IAQ zu Arbeitsbeziehungen und Einkommensungleichheit
Löhne weiter unter Druck

16.10.2017
Jahrestagung an der UDE
Konflikte in den Arbeitsbeziehungen

13.10.2017
IAQ-Studie zum Anti-Diskriminierungsbericht
Benachteiligung in der Arbeitsvermittlung

20.09.2017
IAQ zu Herausforderungen der Frauenalterssicherung
Gerechter Lohn für Lebensleistung?

12.09.2017
IAQ-Studie zu Arbeitsbedingungen in der Fluggastkontrolle
Verbesserungen? Fehlanzeige!

14.08.2017
IAQ-Report zur Niedriglohnbeschäftigung
Kaum Rückgang durch Mindestlohn

27.07.2017
IAQ zur Regulierung von AT-Entgelten in der Chemischen
Industrie Betriebsräte für Hochqualifizierte?

11.07.2017
Zwischenergebnisse zum IAQ-Projekt
Junge Flüchtlinge in der Schule

05.07.2017
IAQ-Studie zur Einkommensungleichheit
Nur starkes Tarifsystem hilft gegen Niedriglohn

27.06.2017
Integration vor Ort
Beispiele guter Praxis auf einer Fachtagung der Universität Duisburg-Essen

19.06.2017
IAQ-Expertise zur Gleichstellung geringfügiger Beschäftigung
Neuer Reformvorschlag für Minijobs

22.05.2017
IAQ untersuchte Motive und Strategien
Rentenarbeit im Betrieb

11.05.2017
IAQ begleitet Gewerkschafts-Projekt „Arbeit 2020 in NRW“
Auf dem Weg zur Industrie 4.0

03.04.2017
IAQ-Studie zu G8/G9
Doppeljahrgang – Quo vadis?

16.03.2017
Sorgeberufe sachgerecht bewerten und fair bezahlen!
Der „Comparable Worth-Index

07.03.2017
Zweiter Gleichstellungsbericht online

20.02.2017
IAQ-Buch zu Herausforderungen des demografischen Wandels
Personalwirtschaft für die Kita

01.02.2017
IAQ-Forscherin zu institutionellen Problemen der Eingliederung
Integration durch Bildung

24.01.2017
IAQ-Report zu Problemen der Lohnfindung
Tarifparteien brauchen Macht