Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Detailseite
Prof. Dr. Martin Brussig
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Brussig, Martin, 2025: Erwerbsminderungsrenten im Altersübergang: Entwicklungstrends in einem Umfeld steigender Altersgrenzen . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2025-01| Info | Lesen
Brussig, Martin / Kirchmann, Andrea / Pimminger, Irene / Roth, Eva / Schafstädt, Christin / Verbeek, Hans, 2025: Gleichstellungsförderung durch Jobcenter – Organisatorische Grundlagen und Hemmnisse. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2025-08| Info | Lesen
Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Mühge, Gernot / Reissert, Bernd, 2025: Jobdrehscheibe Industriearbeit. Beschäftigung sichern, Übergänge gestalten. Studie im Auftrag des ReTraNetz-BB. Konsortialpartner / Herausgeber: Berufsfortbildungswerk gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) und IFTP im bfw in Zusammenarbeit mit der IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen. Robert Drewnicki (Projektleitung). Duisburg, Darmstadt: Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) und Hochschule Darmstadt| Info | Lesen
Brussig, Martin / Knuth, Matthias, 2025: Zwanzig Jahre Fordern und Fördern – mit nachlassendem Erfolg. Haben die Integrationspotenziale der Leistungsberechtigten abgenommen? . In: Sozialer Fortschritt 74 (11-12), S. 639–661