Prof. Dr. Thomas Haipeter

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Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen, 2004: Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte: Erfahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung. Berlin: Edition Sigma. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, ISBN: 3-89404-988-X

Dupré, Michèle / Haipeter, Thomas / Lefèvre, Gilbert, 2004: Flexibilité du temps de travail dans le secteur aéronautique: le cas d'Airbus. Une comparaison France/Allemagne. In: Rachel;Igalens Beaujolin-Bellet: Flexibilités et performances: stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail, pp. 159–178

Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen, 2004: Manövrieren am Personalminimum. In: Mitbestimmung 50 (3), S. 46-49

Bosch, Gerhard / Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen / Voss-Dahm, Dorothea / Wagner, Alexandra, 2004: New forms of employment and working time in the service economy: final report of the project SOE2-CT98-3078 funded under the Targeted Socio-Economic Research Programme (TSER) Directorate-General for Research, issued in September 2002. Luxembourg: EUR-OP. Community research. Project Report, ISBN: 92-894-7585-4

Haipeter, Thomas, 2004: Normbindung unter Marktdruck? Problembereiche neuer Formen der Arbeitszeitregulierung in der betrieblichen Praxis. In: Industrielle Beziehungen 11 (3), S. 221-245

Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen / Schilling, Gabi / Voss-Dahm, Dorothea / Wagner, Alexandra, 2004: Vertrauensarbeitszeit. In: Guy Ochsenbein und Ulrich Pekruhl: Erfolgsfaktor Human Resource Management: praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials. Loseblattausg., S. 1–10

Haipeter, Thomas, 2004: Zwischen den Zonen der Stabilität und Entkoppelung: Arbeitszeiten und Arbeitszeitregulierung bei den Zeitungsverlagen. In: Frank Bsirske, Margret Möning-Raane, Gabriele Sterkel und Jörg Wiedemuth: Es ist Zeit: das Logbuch für die ver.di-Arbeitszeitinitiative, S. 110–154