Prof. Dr. Thomas Haipeter

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Haipeter, Thomas, 2014: Das ungewisse Extra. Die Widersprüche erfolgsabhängiger Entgelte – am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie. Berlin: Edition Sigma. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, ISBN: 978-3-8360-8761-2

Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen, 2014: Decentralisation of collective bargaining in Germany: Fragmentation, coordination and revitalisation. In: Economia & lavoro 48 (1), pp. 45-64

Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2014: Die Erneuerung beruflicher Lern- und Karrierewege am Beispiel der Industriekaufleute. In: WSI-Mitteilungen 67 (1), S. 25-33 | Lesen

Haipeter, Thomas / Slomka, Christine, 2014: Fragmentierende Finanzialisierung. Erfolgsentgelte in der deutschen Metall- und Elektroindustrie. Mit Online-Anhang Fragmentierende Finanzialisierung I-X. In: Zeitschrift für Soziologie 43 (3), S. 212-230

Haipeter, Thomas / Slomka, Christine, 2014: Industriebeschäftigung im Wandel: Arbeiter, Angestellte und ihre Arbeitsbedingungen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2014-06| Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Slomka, Christine, 2014: Profit sharing in the German metalworking and electrical engineering industries. In: Competition and Change 18 (5), pp. 402–420

Bosch, Gerhard / Haipeter, Thomas, 2014: Zukunft der Facharbeit. In: WSI-Mitteilungen 67 (1), S. 4 | Lesen

Bosch, Gerhard / Haipeter, Thomas (Konzept und Koordination), 2014: Zukunft der Facharbeit. Frankfurt am Main : Bund-Verl. . WSI-Mitteilungen 67, 1