Prof. Dr. Thomas Haipeter

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Haipeter, Thomas, 2010: (Industrie-)Soziologische Aspekte der Analyse kaufmännischer Berufe. In: Rainer Brötz und Franz Schapfel-Kaiser: Anforderungen an kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Berufe aus berufspädagogischer und soziologischer Sicht. Berichte zur beruflichen Bildung. Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung, S. 89–116

Banyuls, Josep / Haipeter, Thomas, 2010: Against erosion of labour standards: global reorganisation of value chains and industrial relations in the European motor industry. In: Work Organisation, Labour and Globalisation 4 (1), pp. 57-70 | DOI-Link

Haipeter, Thomas, 2010: Betriebsräte als neue Tarifakteure: zum Wandel der Mitbestimmung bei Tarifabweichungen. Berlin: Edition Sigma. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, ISBN: 978-3-8360-8714-8

Haipeter, Thomas, 2010: Betriebsräte als Tarifakteure: Tarifabweichungen und ihre Konsequenzen für die betriebliche Mitbestimmung - Erfahrungen aus der Chemischen Industrie und der Metallindustrie. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2010-01| Info | Lesen

Haipeter, Thomas, 2010: Erneuerung aus der Defensive? Gewerkschaftliche Perspektiven der Tarifabweichung. In: WSI-Mitteilungen 63 (6), S. 283-290 | Lesen

Brettschneider, Antonio / Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen, 2010: Konzepte gegen die Krise? Chancen und Ambivalenzen betrieblicher "Besser"-Strategien für Arbeitspolitik und Interessenvertretungen. In: WSI-Mitteilungen 63 (9), S. 451-457 | Lesen

Haipeter, Thomas, 2010: OT-Mitgliedschaften und OT-verbände. In: Wolfgang Schroeder und Bernhard Wessels: Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, S. 209–219

Haipeter, Thomas, 2010: Tarifauseinandersetzungen im Betrieb: neue Herausforderungen für Gewerkschaften und Betriebsräte. In: Herrmann Groß und Hartmut Seifert: Zeitkonflikte. Renaissance der Arbeitszeitpolitik. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung , S. 115

Haipeter, Thomas, 2010: The global reorganisation of the value chain and industrial relations in the automotive industry. In: Olaf Struck: Industrial relations and social standards in an internationalized economy, pp. 103–132