Prof. Dr. Thomas Haipeter

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Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie, 2022: Articulation of Interests. A Network Perspective on Employee Representation in Multinational Companies. In: Bernd Brandl, Bengt Larsson, Alex Lehr, Oscar Molina: Employment Relations as Networks Methods and Theory, pp. 136–155 | DOI-Link

Rosenbohm, Sophie / Haipeter, Thomas, 2022: Board-level employee representation in Germany: effect and assessment. Manuscript published in Korean Language. In: International Labor Brief 20 (5), pp. 20–29 | Lesen

Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie, 2022: Decentralised Bargaining in Germany. Country Report. CODEBAR project | Lesen

Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Die chemische Industrie zwischen Globalisierung und Industriepolitik. Eine Studie im Rahmen des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie». Berlin: Rosa-Luxemburg-Stiftung. Online-Studie 5/2022| Info

Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Die chemische Industrie zwischen Globalisierung und Industriepolitik. Eine Studie im Rahmen des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie». Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2022-05| Info | Lesen

Haipeter, Thomas, 2022: Die Corona-Pandemie und die Mitbestimmung der Betriebsräte. Ein Befund, viele Fragen. In: Manfred Wannöffel und Yves Gensterblum: Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise, S. 141–153

Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Doppelte Transformation: Auswirkungen des ökologischen und digitalen Wandels in energieintensiven Betrieben und Herausforderungen für die Interessenvertretungen. Berlin: Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE| Info

Haipeter, Thomas, 2022: Trade Unions and Digitalisation in Germany. In: Cuadernos de Relaciones Laborales 40 (2), pp. 301–323| Info

Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2022: Working time-related crisis response measures. In: International Labour Organization (ILO): Working time and work-life balance around the world, ISBN: 978-92-2-037891-5| Info | Lesen