Projekte der Forschungsabteilung

Forschungsabteilung Prekarisierung, Regulierung, Arbeitsqualität

Laufende Forschungsprojekte

Arbeitsbeziehungen in supranationalen Organisationen
01.01.2026 - 31.12.2026
Leitung und Bearbeitung: Dr. Christiane Schnell

Arbeitszeitgestaltung im Einzelhandel: Risiken und Chancen im Kontext von Digitalisierung und Fachkräftemangel
01.10.2024 - 30.06.2025
Bearbeitung: Dr. Karen Jaehrling,Dr. Thorsten Kalina,Dr. Fabian Beckmann
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Evaluation des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes
01.11.2025 - 31.12.2026
Leitung: Dr. Karen Jaehrling
Bearbeitung: Frederic Hüttenhoff,Dr. Fabian Beckmann,Dr. Paul-Fiete Kramer

Kontinuierliche Arbeitsweltberichterstattung: Berichtssysteme "Sozialpolitik aktuell" und "Übergänge in der späten Erwerbsphase"
01.07.2018 - 30.09.2026
Leitung: Prof. Dr. Ute Klammer,Prof. Dr. Martin Brussig,Dr. Claudia Weinkopf,Dr. Jutta Schmitz-Kießler,Dr. Dorothea Voss
Bearbeitung: Prof. Dr. Gerhard Bäcker,Prof. Dr. Martin Brussig,Dr. Susanne Drescher, Lina Zink,Dr. Max Keck, Philip Sommer,Dr. Thorsten Kalina, Björn Seitz
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Managing Inflation crisis through Social Dialogue
01.12.2023 - 30.11.2025
Leitung: Dr. Karen Jaehrling
Bearbeitung: Dr. Karen Jaehrling,Dr. Georg Barthel
Informationen zum Projekt
Webseite des Projekts

Migrant Pay Gap und weitere Diskriminierungsrisiken für Menschen mit Migrationsgeschichte am Arbeitsmarkt
15.10.2025 - 30.04.2027
Leitung: Ariana Kellmer
Bearbeitung: Prof. Dr. Martin Brussig,Dr. Andreas Jansen,Dr. Karen Jaehrling,Dr. Thorsten Kalina,Dr. Georg Barthel

Tarifbindung stärken
01.07.2023 - 31.03.2026
Leitung: Prof. Dr. Gerhard Bosch
Bearbeitung: Frederic Hüttenhoff
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Zwischen Fragmentierung und Marginalisierung: Die Repräsentation schwacher Interessen am Beispiel von Erwerbslosen
01.05.2025 - 30.04.2026
Bearbeitung: Dr. Fabian Beckmann, Dr. Florian Spohr (Universität Stuttgart)
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