Alexandra Graevskaia

Wissenschaftliche MitarbeiterinAlexandra Graevskaia

Wissenschaftliche Koordinatorin im Forschungsverbund Diskriminierung und Rassismus (FoDiRa), am Interdisziplinären Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM) der Universität Duisburg-Essen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur von Prof. Dr. Anja Weiß (bis 08/2022)

Promotionsprojekt: ‚Interkulturelle Öffnung‘ in der Polizei aus dispositivanalytischer Perspektive (Arbeitstitel)

► Kontakt
► Zur Person
► Publikationen
► Vorträge
► Lehre

Alexandra Graevskaia

Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM)

Anschrift
Keetmannstr. 3-9
47058 Duisburg
Raum
SK 114
Telefon
+49 203 379 7073
E-Mail
alexandra.graevskaia@uni-due.de
Webseite
https://www.uni-due.de/soziologie/graevskaia.php

Funktionen

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung

Aktuelle Veranstaltungen

Keine aktuellen Veranstaltungen.

Vergangene Veranstaltungen (max. 10)

Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.

    Artikel in Zeitschriften

  • Menke, Katrin; Wernerus, Cora; Graevskaia, Alexandra; Rumpel, Andrea
    Rassismus in Behörden und differenzielle Teilhabe im deutschen Sozialstaat
    In: Soziale Sicherheit Jg. 71 (2022) Nr. 5, S. 179 - 183
  • Klammer, Ute; Graevskaia, Alexandra; Knuth, Matthias
    Wo wenig viel bewirken könnte : Nach- und Weiterbildungsmöglichkeiten für hochqualifizierte Zugewanderte auf dem steinigen Weg in den deutschen Arbeitsmarkt
    In: Migration und Soziale Arbeit Jg. 42 (2020) Nr. 3, S. 205 - 213

    • Beiträge in Sammelwerken und Tagungsbänden

  • Graevskaia, Alexandra
    Die Bewertung von Sprachkenntnissen im Kontext interkultureller Öffnung in der Polizei : Eine dispositivanalytische Perspektive
    In: Migration und Polizei: Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei / Vera, Antonio; Behr, Rafael; Brussig, Martin; Weiß, Anja (Hrsg.) 2022, S. 95 - 135
    Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
  • Brussig, Martin; Graevskaia, Alexandra; Müller, Benedikt; Weiß, Anja; Auth, Alexander
    Die Vielfalt von Diversity : Handlungsprobleme von Personalverantwortlichen in der Polizei
    In: Migration und Polizei: Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei / Vera, Antonio; Behr, Rafael; Brussig, Martin; Weiß, Anja (Hrsg.) 2022, S. 21 - 60
    Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
  • Graevskaia, Alexandra; Klammer, Ute; Knuth, Matthias
    Nachqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen als Strategie vorbeugender Sozialpolitik
    In: Vorbeugende Sozialpolitik: Ergebnisse und Impulse / Klammer, Ute; Brettschneider, Antonio (Hrsg.) 2021, S. 258 - 264
  • Graevskaia, Alexandra; Müller, Benedikt Peter; Brussig, Martin; Weiß, Anja
    Personalpolitik und Diversity-Management in der Polizei
    In: Empirische Polizeiforschung XXIII: Polizei und Migration / Groß, Hermann; Schmidt, Peter (Hrsg.) 2020, S. 297 - 302

    • Bücher/Sammelwerke/Tagungsbände

  • Schmitz-Vardar, Merve; Rumpel, Andrea; Graevskaia, Alexandra; Dinnebier, Laura (Hrsg.)
    Migrationsforschung (inter)disziplinär : Eine anwendungsorientierte Einführung
    Bielefeld (2022) 213 Seiten
    (Kulturen der Gesellschaft ; 53)
    Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
  • Graevskaia, Alexandra; Klammer, Ute; Knuth, Matthias; Burawzew, Elena
    Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik : Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen
    Düsseldorf (2018) 173 Seiten
    (Vorbeugende Sozialpolitik ; 12)
    Online Volltext

    • Dissertation

  • Graevskaia, Alexandra;
    Polizei in der postmigrantischen Gesellschaft : ‚Interkulturelle Öffnung‘ zwischen Anerkennung und Rassismus. Eine dispositivanalytische Perspektive
    Duisburg, Essen (2023) x, 231 Seiten
    Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)

    • Reports

  • Graevskaia, Alexandra; Menke, Katrin; Rumpel, Andrea;
    Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) (Hrsg.)
    Institutioneller Rassismus in Behörden : Rassistische Wissensbestände in Polizei, Gesundheitsversorgung und Arbeitsverwaltung
    Duisburg (2022) 21 Seiten
    (IAQ-Report ; 2022-02)
    Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
  • Graevskaia, Alexandra; Molapisi, Annelie; Müller, Benedikt Peter; Müller, Nina; Thews, Jan; Behr, Rafael; Brussig, Martin; Vera, Antonio; Weiß, Anja;
    Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) (Hrsg.)
    Polizei und Migration : Jenseits von Rekrutierung und Weiterbildung
    Duisburg (2021) 16 S.
    (IAQ-Report ; 2021-04)
    Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)

Sprechzeiten nach Vereinbarung per Mail.

Zur Person

seit 09/2022 Wissenschaftliche Koordinatorin im Forschungsverbund Diskriminierung und Rassismus (FoDiRa), am Interdisziplinären Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM) der Universität Duisburg-Essen

07/2021 - 08/2022

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie (IfS) der Universität Duisburg-Essen, Lehr- und Forschungseinheit Makrosoziologie und Transnationale Prozesse

10/2020 - 01/2021

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsprojekt: Institutioneller Rassismus in der Polizei. Eine Analyse rassistischer Wissensbestände und ihrer Wirkmächtigkeit“ im Rahmen der Entwicklung und Vorbereitung des „Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors 

seit 02/2019

Promotionsprojekt: ‚Interkulturelle Öffnung‘ in der Polizei aus dispositivanalytischer Perspektive (Arbeitstitel)

09/2018 - 06/2021

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsprojekt: Migration und Polizei – Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei. Teilprojekt: Personalpolitik und Diversity Management in der Polizei
seit 2018

Aktives Mitglied im InZentIM-Nachwuchsnetzwerk

02/2017 - 08/2018

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsprojekt: Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen

08/2016 - 09/2017

Erstellung des Newsletters und Betreuung der Homepage der Sektion „Migration und ethnische Minderheiten“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)

2013 - 2016

MA-Studium der Soziologie (Schwerpunkt: Soziale Ungleichheit, Lebensformen, Geschlecht) an der Universität Duisburg-Essen

10/2015 - 01/2017

Studentische Hilfskraft an der Lehr- und Forschungseinheit Makrosoziologie und transnationale Prozesse von Prof. Dr. Anja Weiß an der Universität Duisburg-Essen

10/2012- 09/2017

Ehrenamtliche wissenschaftliche Mitarbeit im Arbeitskreis „Antiziganismus“ am Duisburger Institut für Sprach- und Sozialforschung

2009 - 2013

BA-Studium der Soziologie an der Universität Duisburg-Essen

Publikationen

Forschungsinteressen

  • Migrations- und Rassismusforschung
  • Qualitative Methoden (insb. Kritische Diskursanalyse, Situationsanalyse) 

Graevskaia, Alexandra (2022): Institutioneller Rassismus in der Polizei: Rassistisches Wissen und seine Nutzung. Unter Mitarbeit von Tim Handick. NaDiRa Working Papers 4, Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM). | Info | Download

Graevskaia, Alexandra (2022): Die Bewertung von Sprachkenntnissen im Kontext interkultureller Öffnung in der Polizei: Eine dispositivanalytische Perspektive. In: Behr, Rafael / Brussig, Martin / Vera, Antonio / Weiß, Anja: Migration und Polizei. Baden-Baden: Nomos, S. 95-135.

Brussig, Martin / Graevskaia, Alexandra / Müller, Benedikt / Weiß, Anja (unter Mitarbeit von Auth, Alexander) (2022): Die Vielfalt von Diversity: Handlungsprobleme von Personalverantwortlichen in der Polizei. In: Behr, Rafael / Brussig, Martin / Vera, Antonio / Weiß, Anja: Migration und Polizei. Baden-Baden: Nomos, S. 21-60.

Menke, Katrin / Wernerus, Cora / Graevskaia, Alexandra / Rumpel, Andrea (2022): Rassismus in Behörden und differenzielle Teilhabe im deutschen Sozialstaat. In: Soziale Sicherheit 71 (5), S. 179–183.

Graevskaia, Alexandra 2022: (De-)Legitimierung und Leugnung. Eine kritische Diskurs- und Situationsanalyse polizeilicher Darstellungen von Racial Profiling. In: Schmitz-Vardar, Merve / Rumpel, Andrea / Graevskaia, Alexandra / Dinnebier, Laura (Hg.): Migrationsforschung (inter)disziplinär. Eine anwendungsorientierte Einführung. Bielefeld: transcript.|Download

Schmitz-Vardar, Merve / Rumpel, Andrea / Graevskaia, Alexandra / Dinnebier, Laura, 2022 (Hg.): Migrationsforschung (inter)disziplinär. Eine anwendungsorientierte Einführung. Bielefeld: transcript.|Download

Graevskaia, Alexandra / Menke, Katrin / Rumpel, Andrea, 2022: Institutioneller Rassismus in Behörden – Rassistische Wissensbestände in Polizei, Gesundheitsversorgung und Arbeitsverwaltung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-02. | Info|Download

Graevskaia, Alexandra / Klammer, Ute / Knuth, Matthias (unter Mitarbeit von Burawzew, Elena), 2021: Nachqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. In: Klammer, Ute / Brettschneider, Antonio (Hrsg.): Vorbeugende Sozialpolitik. Ergebnisse und Impulse. Frankfurt/Main: Wochenschau Verl., S. 258–264 | Info

Graevskaia, Alexandra / Molapisi, Annelie / Müller, Benedikt / Müller, Nina / Thews, Jan / Behr, Rafael / Brussig, Martin / Vera, Antonio / Weiß, Anja, 2021: Polizei und Migration. Jenseits von Rekrutierung und Weiterbildung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-04| Info | Download

Graevskaia, Alexandra / Müller, Benedikt / Brussig, Martin / Weiß, Anja, 2020: Personalpolitik und Diversity-Management in der Polizei. In: Groß, Hermann / Schmidt, Peter: Empirische Polizeiforschung XXIII. Polizei und Migration 26, S. 297–302 | Info

Klammer, Ute / Graevskaia, Alexandra / Knuth, Matthias, 2020: Wo wenig viel bewirken könnte: Nach- und Weiterbildungsmöglichkeiten für hochqualifizierte Zugewanderte auf dem steinigen Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. In: Migration und Soziale Arbeit 42 (3), S. 205–213 | Info

Graevskaia, Alexandra, 2019: „Zigeuner“, in: Gießelmann, Bente / Richterich, Robin / Kerst, Benjamin / Suermann. Lenard / Virchow, Fabian (Hg.): Handwörterbuch rechtsextremer Kampfbegriffe. Schwalbach: Wochenschau Verlag, S. 391-405 (komplett überarbeitete und ergänzte 2. Auflage; 1. Aufl. 2015).

Klammer, Ute / Graevskaia, Alexandra / Knuth, Matthias, 2018: Hochqualifiziert zugewandert – und dann? Angebote, Nutzung und Entwicklungsbedarfe der Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2018-07| Info | Download

Graevskaia, Alexandra / Klammer, Ute / Knuth, Matthias, 2018: Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Düsseldorf: FGW. FGW-Impuls Vorbeugende Sozialpolitik 12| Info | Download

Graevskaia, Alexandra / Klammer, Ute / Knuth, Matthias, 2018: Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Düsseldorf: FGW. FGW-Studie Vorbeugende Sozialpolitik 12| Info | Download

AK Antiziganismus (Hg.), 2015: Stimmungsmache. Extreme Rechte und antiziganistische Stimmungsmache. Analyse und Gefahreneinschätzung am Beispiel Duisburg | Info | Download

Graevskaia, Alexandra, 2014: Diskurse über Sinti und Roma in den Medien, in: Milena Detzner / Ansgar Drücker / Barbara Manthe (Hg.): Antiziganismus – Rassistische Stereotype und Diskriminierung von Sinti und Roma. Grundlagen für eine Bildungsarbeit gegen Antiziganismus. Herausgegeben im Auftrag des IDA e.V., Düsseldorf: Eigenverlag, S. 18-20.

Graevskaia, Alexandra, 2013: „Die machen unser schönes Viertel kaputt“ – Rassismus und Antiziganismus am Beispiel Duisburg, in: DISS-Journal Nr. 25, S. 4-6. | Lesen

Graevskaia, Alexandra, 2013: „Die machen unser schönes Viertel kaputt“ – Rassismus und Antiziganismus am Beispiel Duisburg, in: Kellershohn, Helmut / Paul, Jobst (Hg.): Der Kampf um Räume: Neoliberale und extrem rechte Konzepte von Hegemonie und Expansion. Münster: Unrast, S. 75-111 | Info

Vorträge

2022

Alexandra Graevskaia: Institutioneller Rassismus in der Polizei. Eine Analyse rassistischer Wissensbestände und ihrer Wirkmächtigkeit. Panel: „Institutioneller Rassismus“, 1. Fachtagung zum Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa): Narrative, Normen, Alltagshandeln: Interdisziplinäre Perspektiven auf Rassismus in Deutschland, 9.–10. Juni 2022, Berlin, 10.06.2022.

Alexandra Graevskaia: Rassismus in Behörden – Polizei, Gesundheitsversorgung, Arbeitsverwaltung. Fachtag: Rassismuskritische Organisationsentwicklung in der Arbeit mit Geflüchteten. Haus Villigst, Schwerte, 01.09.2022.
2021 Alexandra Graevskaia: Interkulturelle Öffnung in der Polizei aus dispositivanalytischer Perspektive am Beispiel der Bewertung von Sprachkenntnissen. Panel II: Institutionen im Wandel: Exklusion, Grenzziehung, oder Veränderung? DeZIM-Nachwuchstagung 14-15.10.2021. Digital, 14.10.2021.

2020

 Alexandra Graevskaia: Interkulturelle Öffnung in der Polizei – Wege zu einer Dispositivanalyse. Soziologisches Kolloquium Wintersemester 2020/2021, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 18.11.2020 Prof. Dr. Martin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß: Kulturlotsen oder Alleskönner? Das Ideal polizeilicher Personalarbeit im migrationsbedingten Wandel. Ad Hoc Gruppe "Organisationen unter Spannung: Migration, Diversität und organisationaler Wandel". 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Berlin, 14 – 24.09.2020. Digital, 22.09.2020

2019

 Alexandra Graevskaia: Das Dispositiv ‚interkultureller Kompetenz‘ in der Polizei. Forschungskonzept und erste Analyseergebnisse. 2. DeZIM-Nachwuchstagung – Nachwuchskonferenz der Integrations- und Migrationsforschung, 17.–19. Juli 2019, Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, 17.07.2019 Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Prof. Dr. Martin Brussig, Anja Weiß: Diversity Management in der Personalarbeit der deutschen Polizei. Posterpräsentation. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Polizeiforschung XXIII – "Polizei und Migration", 4–6. Juli 2019, Wien, 05.07.2019
2018

Prof. Dr. Ute Klammer, Alexandra Graevskaia: Angebote, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. NRW-Dialogforum 2018 "Zusammenhalt in der digitalisierten Gesellschaft". 29. und 30. Oktober, Düsseldorf, 29.10.2018

Alexandra Graevskaia: Angebote, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Hochqualifiziert zugewandert – und dann? Weiterqualifizierungsprogramme für zugewanderte Akademiker_innen auf dem Prüfstand, Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, 04.07.2018

Alexandra Graevskaia: Angebote, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Erste Forschungsergebnisse aus dem Projekt. Zweites Vernetzungstreffen der Projektnehmer_innen des Themenbereichs „Vorbeugende Sozialpolitik“ des Forschungsinstituts für gesellschaftliche Weiterentwicklung, Düsseldorf, 01.02.2018

2017

Möglichkeiten und Nutzungsweisen der Nach-und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Erste Forschungsergebnisse aus dem Projekt „Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik“, Essen, 13.12.2017 (Veranstaltung der Clearingstelle für Geflüchtete in der Stadtbibliothek Essen)

Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach-und Weiterqualifizierung zugewandter Akademiker_innen. Erstes Vernetzungstreffen der Projektnehmer_innen des Themenbereichs „Vorbeugende Sozialpolitik“ des Forschungsinstituts für gesellschaftliche Weiterentwicklung, Düsseldorf, 15.03.201

2016

Martin Dietzsch / Alexandra Graevskaia: Extreme Rechte und antiziganistische Stimmungsmache in Duisburg, Tagung Stimmungsmache gegen Roma – Das Beispiel Duisburg, organisiert vom Arbeitskreis Antiziganismus des Duisburger Instituts für Sprach- und Sozialforschung, der Gesellschaft für Antiziganismusforschung e.V. (GfA) und der Rosa-Luxemburg-Stiftung NRW., Planerladen Dortmund, 12.03.2016

2015

Alexandra Graevskaia: Antiziganismus und seine Reproduktion durch Medien, Polizei & Lokal-Politik am Beispiel Duisburg, Vortrag bei der VHS in Kooperation mit dem Integrationsrat der Stadt Schwerte im Rahmen der internationalen Woche gegen Rassismus. Volkshochschule Schwerte, 26.03.2015

2014

Alexandra Graevskaia: Antiziganismus in Duisburg als Antriebsmotor für die extreme Rechte, Vortrag auf dem Herbsttreffen der Gesellschaft für Antiziganismusforschung e.V. (GfA). Berlin, 08.11.2014

Alexandra Graevskaia: Ressentiments gegenüber Neubürger_innen aus den neuen EU-Ländern, Workshop auf der Tagung „Sprache schafft Wirklichkeit “ der Info- und Bildungsstelle gegen Rechtsextremismus und des AntiDiskriminierungsBüro Köln / Öffentlichkeit gegen Gewalt e.V., NS-Dokumentationszentrum Köln, 06.11.2014

Alexandra Graevskaia: Antiziganismus am Beispiel Duisburg, Vortrag beim Gesprächskreis Migration der Rosa-Luxemburg-Stiftung, Duisburg, 26.09.2014

Alexandra Graevskaia: Antiziganismus in der deutschen Öffentlichkeit: Die aktuelle Debatte um Flucht und Migration aus Südosteuropa, Vortrag auf der 5. Tagung der mobilen Beratungen gegen Rechtsextremismus in NRW: “Dagegen! Und dann…?!” Zwischen „Willkommenskultur“, Selbstbehauptung und Protest: Perspektiven der Auseinandersetzung mit rassistischen Kampagnen gegen Migration in NRW, Bochum, 14.06.2014

Alexandra Graevskaia: Rassismus und Rechtspopulismus am Beispiel Duisburg, Vortrag im Rahmen der „Spätschicht“-Veranstaltungsreihe der DGB-Jugend Duisburg-Niederrhein, DGB-Haus Duisburg, 29.04.2014

Alexandra Graevskaia: Rassistische Diskurse um Zuwanderung aus Südosteuropa am Beispiel Duisburg, Themenforum auf der Fachtagung „Zuwanderung und Antiziganismus. Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven“ des Forschungsschwerpunktes Rechtsextremismus/ Neonazismus (FORENA) der FH Düsseldorf, 04.04.2014

Alexandra Graevskaia: Rassismus und Antiziganismus im Zuwanderungsdiskurs am Beispiel Duisburg, Vortrag bei der DGB Jugend Mülheim-Essen-Oberhausen im Rahmen der internationalen Wochen gegen Rassismus, DGB-Haus Essen, 20.03.2014

Alexandra Graevskaia: Diskursanalyse der Presseberichterstattung in Duisburg zur Zuwanderung von Neu-Duisburger_innen aus Südosteuropa, Vortrag im Rahmen der Vorstellung der Handreichung „Roma – Entrechtet, verfolgt, diskriminiert – Faktencheck“ zum internationalen Anti-Rassismus-Tag, organisiert von der internationalen Initiative Hochfeld und ARIC-NRW e.V., Duisburg, 20.03.2014

2013

Alexandra Graevskaia: Rassistische Diskussionen um Zuwanderung aus Südosteuropa am Bsp. Duisburg. Vortrag beim Arbeitskreis Ruhr gegen rechtsextreme Tendenzen bei Jugendlichen, Dortmund, 08.10.2013.

Alexandra Graevskaia: Geschichte und Gegenwart des Antiziganismus, Vortrag im Jugendzentrum St. Peter in Duisburg-Bergheim, Duisburg,13.03.2013

2012

Alexandra Graevskaia: „Die machen unser schönes Viertel kaputt“ – Rassismus und Antiziganismus am Beispiel Duisburg, Vortrag beim 25. DISS-Colloquium („Umkämpfte Räume: Neoliberale und extrem rechte Konzepte von Hegemonie und Expansion“), 16.-18.11.2012, Frankenwarte Würzburg, 17.11.2012

Lehre

SS 2022 - Seminar „Rassismus“ (BA Soziologie)

WS 2021/22 – Seminar „Rassismus in der postmigrantischen Gesellschaft“ (BA-Lehramt Sozialwissenschaften) [LSF]

WS 2016/17 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)

WS 2015/16 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)

WS 2014/15 – Übung zur Vorlesung „Qualitative Methoden“ (BA-Soziologie)

WS 2013/14 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)

WS 2012/13 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)