Vielfalt und Karrierewege:
Diversity Monitoring für Wissenschaftler*innen der Universitätsallianz Ruhr
Wie divers ist es in der Wissenschaft?
Unser Projekt geht dieser zentralen Frage systematisch nach. Wir erfassen und analysieren Diversität entlang aller wissenschaftlichen Qualifikationsphasen – von der Promotion bis zur Professur – und betrachten dabei Geschlecht, Internationalität, Migrationshintergrund und First-Generation-Academics.
Projektbeschreibung
Auf Basis einer umfassenden Datenauswertung und einer eigenen Befragung von Wissenschaftler*innen an der UA Ruhr wollen wir sichtbar machen, wo Vielfalt in der Wissenschaft gefördert wird – und wo sie verloren geht. Ziel ist es, die Strukturen zu verstehen, die den Weg zur Professur für manche erschweren, und Maßnahmen zu entwickeln, die echte Chancengerechtigkeit ermöglichen.
Befragung
Die Befragung der Wissenschaftler*innen der UA-Ruhr identifiziert Zusammenhänge zwischen Diversitätsmerkmalen, unterstützenden Faktoren und Karriereperspektiven. Durch qualitative, deskriptive und multivariate Analysen werden fördernde sowie hemmende Faktoren sichtbar. Sie liefert zielgruppenspezifische Erkenntnisse zu Herausforderungen, knüpft an Indikatoren wie dem Diversity-Klima an und beleuchtet mehrdimensionale Zusammenhänge.
Weitere Informationen zur Befragung Download des Fragebogens
Ergebnisse
Die Handouts können durch Klick auf die jeweilige Beschriftung heruntergeladen werden.
Danksagung
Ein herzliches Dankeschön an die Prorektorinnen Prof. Karen Shire (Ph. D.) (Projektleitung, UDE), Prof. Dr. Isolde Karle (RUB) und Prof. Dr. Petra Wiederkehr (TU Dortmund) sowie an alle beteiligten Kolleg*innen und Expert*innen.
Mitgewirkt in der Projektarbeit haben an den drei Ruhrgebietsuniversitäten: Dr. Benjamin Brast, Anna Ebert, Markus Fecke, Nadine Finke-Micheel, Sylke Hallmann, Dr. Hayfat Hamidou-Schmidt, Thomas Hoss, Simon Kresmann, Saskia Skonetzki, Dr. Frank Wissing und Dr. Ute Zimmermann.
Über das Projekt
Das Vorhaben wurde als Projekt durch MERCUR (Mercator Research Center Ruhr) im Zeitraum von Mai 2024 bis März 2026 gefördert. Es handelt sich um ein Kooperationsvorhaben.
