Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation

Veröffentlichungen

Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2024: Humanzentrierte Bewertung und Gestaltung von autonomen Transportsystemen: ein Fallbeispiel aus der Distributionslogistik. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 70. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Beitrag B.3.5.. Dortmund: GfA

Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2024: Wie kollegial ist Künstliche Intelligenz? Risikowahrnehmungen und Gestaltungsanforderungen aus Sicht von Beschäftigten . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-01 | Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie, 2024: Gute Arbeitsstandards weltweit. Einblicke in die Umsetzungspraxis und Weiterentwicklung globaler Rahmenabkommen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-02 | Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie / Üyük, Christine, 2024: The missing link: The significance of institutional interdependencies and dynamics of action for transnational labour regulation in multinational companies. In: British Journal of Industrial Relations. First published online: 20 February 2024, pp. 1–19 | DOI-Link

Hüttenhoff, Frederic / Jaehrling, Karen, 2024: Werkverträge – wachsende Parallelwelt in transnationalen Arbeitsmärkten. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-04 | Info | Lesen

Kalina, Thorsten, 2024: Niedriglohnbeschäftigung 2021 – Langfristiger Rückgang nur in Ostdeutschland. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-03 | Info | Lesen

Keller, Berndt / Rosenbohm, Sophie, 2024: The European Company: Milestone or small step towards transnational employment relations in the European Union? In: European Journal of Industrial Relations. First published online January 16, 2024 | DOI-Link

Apitzsch, Birgit / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie / Wirth, Carsten, 2023: Editorial: Industrielle Beziehungen in der Krise – Krise in den industriellen Beziehungen. In: Industrielle Beziehungen 30 (1), S. 3–10 | DOI-Link

Apitzsch, Birgit / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie / Wirth, Carsten (Hrsg.), 2023: Industrielle Beziehungen in der Krise – Krise in den industriellen Beziehungen. Schwerpunktheft Industrielle Beziehungen 30 (1) | DOI-Link

Beckmann, Fabian / Hoose, Fabian, 2023: Same same but different: Perspektiven der Sozialpartnerschaft in der Plattformökonomie zwischen Atomisierung und Institutionalisierung. In: Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 92 (4), S. 141–154 | DOI-Link

Bendel, Alexander / Dupuis, Indira / Haipeter, Thomas, 2023: Doppelte Transformation und industrielle Beziehungen in energieintensiven Betrieben. In: WSI-Mitteilungen 76 (2), S. 141–145 | DOI-Link

Bendel, Alexander / Gerlmaier, Anja, 2023: Humangerechte Gestaltung von digitalen Assistenzsystemen für Menschen mit Behinderung: Das Qualifizierungsinstrumentarium „friendlyAI@work“. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 69. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Nachhaltig Arbeiten und Lernen. Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Beitrag C.4.1.. Dortmund: GfA

Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2023: Zwischen Mitbestimmung und Industriepolitik: Interessenvertretungspraktiken im Spannungsfeld von Dekarbonisierung und Digitalisierung in energieintensiven Branchen. In: Industrielle Beziehungen 30 (1), S. 69–94 | DOI-Link

Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2023: Weiter so mit MTO? Konzeptionelle Entwicklungsbedarfe soziotechnischer Arbeits- und Systemgestaltung. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 54 (1), S. 9–26 | Info

Boewe, Jörn / Schulten, Johannes, 2023: Mehr als »Delegationsinternationalismus«: Die doppelte Transformation der globalen Automobilindustrie. In: Sozialismus 50 (484), S. 41-44

Gerlmaier, Anja, 2023: Belastungspotenziale und Gestaltungskorridore bei der Einführung KI-gestützter Systeme: ein Fallbeispiel aus der Produktion. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 69. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Nachhaltig Arbeiten und Lernen. Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Beitrag B.2.2.. Dortmund: GfA

Haipeter, Thomas, 2023: Tarifverträge. Erosion, Dezentralisierung und Innovationen. In: Martin Seeliger (Hrsg.): Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft. Weinheim: Beltz Juventa, S. 328-351

Haipeter, Thomas, 2023: Zwischen Tarifakzeptanz und Tarifkritik: Die Arbeitgeberverbände und ihre Sichtweisen auf das Tarifsystem. In: WSI-Mitteilungen 76 (3), S. 177–184 | DOI-Link | Info

Haipeter, Thomas / Armaroli, Ilaria / Iossa, Andrea / Rönnmar, Mia, 2023: Decentralisation of Collective Bargaining in the Manufacturing Sector. In: Frank Tros (ed.): Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe. Amsterdam University Press . Amsterdam: Amsterdam University Press, pp. 73–112

Haipeter, Thomas / Helfen, Markus / Kirsch, Anja / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.), 2023: Soziale Standards in globalen Lieferketten. Internationale Richtlinien, unternehmerische Verantwortung und die Stimme der Beschäftigten. Bielefeld: Transcript-Verlag, ISBN: 978-3-8376-6770-7 | Lesen

Haipeter, Thomas / Helfen, Markus / Rosenbohm, Sophie / Puhl, Carolin / Üyük, Christine / Zimmermann, Tobias, 2023: Globale Rahmenabkommen am Scheideweg. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Study der Hans-Böckler-Stiftung 488, ISBN: 978-3-86593-405-5 | Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie, 2023: Decentralisation of Collective Bargaining in Germany – Recent Trends and Challenges. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2023-03 | Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Schilling, Gabi, 2023: Interessenvertretungen in der Digitalisierung: Zur Bedeutung betriebspolitischer Aktivierungsprojekte der Gewerkschaften am Beispiel von „Arbeit 2020 in NRW". In: WSI-Mitteilungen 76 (5), S. 392–400 | DOI-Link | Info

Hertwig, Markus / Kirchner, Stefan / Matiaske, Wenzel / Nienhüser, Werner / Pernicka, Susanne / Rosenbohm, Sophie / Schneider, Martin / Süß, Stefan, 2023: Editorial – Neue Heimat für die Industrielle Beziehungen. In: Industrielle Beziehungen 30 (1), S. 1–2 | DOI-Link

Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2023: Self-representation as platform work: Stories about working as social media content creators. First published online July 15, 2023. In: Convergence: The International Journal of Research into New Media Technologies | DOI-Link

Kirsch, Anja / Puhl, Carolin / Rosenbohm, Sophie, 2023: Globale Rahmenabkommen als Werkzeug zur Regulierung von Arbeitsstandards in Lieferketten? Ein Überblick über die Verbreitung von globalen Rahmenabkommen und ihre Umsetzungsregeln. In: Thomas Haipeter, Markus Helfen, Anja Kirsch und Sophie Rosenbohm (Hrsg.) (Hrsg.): Soziale Standards in globalen Lieferketten. Internationale Richtlinien, unternehmerische Verantwortung und die Stimme der Beschäftigten. Bielefeld: Transkript-Verlag. Bielefeld: Transkript-Verlag, S. 27–54 | Info | Lesen

Kümmerling, Angelika, 2023: Arbeitszeiten in der Krise – Kein Bock oder keine Zeit für mehr Arbeit? In: WSI-Mitteilungen 76 (4), S. 321–323 | DOI-Link | Info

Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen / Hermann, Christoph, 2023: Arbeitszeit. In: Rainer Bohn, Hartmut Hirsch-Kreinsen, Sabine Pfeiffer, Mascha Will-Zocholl (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, 3., aktualisierte und erweiterte Auflage

Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy / Schmieja, Vanessa / Klammer, Ute, 2023: Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit? Lebensphasenbezogene Arbeitszeiten als betriebliche Herausforderung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2023-10 | DOI-Link | Info | Lesen

Latniak, Erich / Tisch, Anita / Kauffeld, Simone, 2023: Zur Aktualität soziotechnischer Arbeits- und Systemgestaltungsansätze in Zeiten von Digitalisierung und KI. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 54 (1), S. 1–8 | Info

Rosenbohm, Sophie / Tros, Frank, 2023: Does Decentralisation Lead to New Relationships between Trade Unions and Works Councils? Germany and the Netherlands Compared. In: Frank Tros (ed.): Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe. Amsterdam University Press . Amsterdam: Amsterdam University Press, pp. 179–210

Schulten, Johannes, 2023: Fragmentierungsprozesse und Konfliktdynamiken im Einzelhandel. In: Sozialismus 50 (481), S. 50-54

Schulten, Johannes / Boewe, Jörn, 2023: Transformation der globalen Automobilindustrie. Trends, Deutungen, sozialökologische Handlungsstrategien. Ein Handbuch für die gewerkschaftliche und politische Praxis. Genf: Rosa-Luxemburg-Stiftung , ISBN: 978-2-8399-3840-2 | Lesen

Beckmann, Fabian / Hoose, Fabian, 2022: From loopholes to deinstitutionalization: the platform economy and the undermining of labor and social security institutions. In: Partecipazione E Conflitto 15 (3), pp. 800–826 | DOI-Link

Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Die chemische Industrie zwischen Globalisierung und Industriepolitik. Eine Studie im Rahmen des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie». Berlin: Rosa-Luxemburg-Stiftung. Online-Studie 5/2022 | Info

Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Die chemische Industrie zwischen Globalisierung und Industriepolitik. Eine Studie im Rahmen des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie». Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2022-05 | Info | Lesen

Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Doppelte Transformation: Auswirkungen des ökologischen und digitalen Wandels in energieintensiven Betrieben und Herausforderungen für die Interessenvertretungen. Berlin: Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE | Info

Boewe, Jörn / Krull, Stephan / Schulten, Johannes, 2022: »E-Mobilität, ist das die Lösung?!« - Eine Befragung von Beschäftigten. In: Mario Candeias und Stephan Krull (Hrsg.): Spurwechsel. Studien zu Mobilitätsindustrien, Beschäftigungspotenzialen und alternativer Produktion. Veröffentlichung der Rosa-Luxemburg-Stiftung. Hamburg: VSA-Verlag, S. 19 – 61

Gerlmaier, Anja, 2022: Belastungspotenziale und Gestaltungskorridore bei der Einführung KI-gestützter Systeme: ein Fallbeispiel aus der Produktion. B.2.2. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (Hrsg.): Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. Magdeburg 02.03. – 04.03.2022. Dokumentation des 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses; 39. Sankt Augustin: GfA-Press

Gerlmaier, Anja, 2022: Partizipatives Stressmanagement in komplexen soziotechnischen Systemen: Gestaltungskorridore und -grenzen am Beispiel von Projektmanagement . In: Sabine Rehmer und Clarissa Eickholt (Hrsg.): 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Transfer von Sicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger, S. 143–146

Gerlmaier, Anja, 2022: Warum wird man im Urlaub oft krank? Leserfrage im Reader's Digest 05/2022

Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2022: KI-Einsatz im Betrieb menschenfreundlich gestalten: das Workshopkonzept „friendly AI@work“ für betriebliche Praktiker*innen. In: Sabine Rehmer und Clarissa Eickholt (Hrsg.): 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Transfer von Sicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger, S. 541–544

Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2022: Usability is not enough: digitale Gestaltungskompetenz stärken mit friendlyAI@work. In: FIfF-Kommunikation 3/2022, S. 12–15 | Info

Gerlmaier, Anja / Heilmann, Tom / Kümmerling, Angelika, 2022: Arbeit und Gesundheit in der Pandemie: Herausforderungen und Potenziale. In: Lutz Bellmann und Wenzel Matiaske (Hrsg.): Sozio-Ökonomik der Corona-Krise. Marburg: Metropolis-Verlag, S. 167–197

Haipeter, Thomas, 2022: Die Corona-Pandemie und die Mitbestimmung der Betriebsräte. Ein Befund, viele Fragen. In: Manfred Wannöffel und Yves Gensterblum (Hrsg.): Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise. Baden-Baden: Nomos Verl. , S. 141–153

Haipeter, Thomas, 2022: Trade Unions and Digitalisation in Germany. In: Cuadernos de Relaciones Laborales 40 (2), pp. 301–323 | Info

Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie, 2022: Articulation of Interests. A Network Perspective on Employee Representation in Multinational Companies. In: Bernd Brandl, Bengt Larsson, Alex Lehr, Oscar Molina (ed.): Employment Relations as Networks Methods and Theory. New York, London: Routledge, pp. 136–155 | DOI-Link

Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2022: Working time-related crisis response measures. In: International Labour Organization (ILO) (ed.): Working time and work-life balance around the world, ISBN: 978-92-2-037891-5 | Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie, 2022: Decentralised Bargaining in Germany. Country Report. CODEBAR project | Lesen

Hoose, Fabian / Beckmann, Fabian / Topal, Serkan / Glanz, Sabrina , 2022: Zwischen institutioneller Verwilderung und Restrukturierung: Soziale Sicherung und industrielle Beziehungen in der Plattformökonomie. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-11 | Info | Lesen

Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2022: Tension between autonomy and dependency: insights into platform work of professional (video)bloggers. In: Work in the Global Economy 2 (1), pp. 88–108 | Info

Kümmerling, Angelika / Bosch, Gerhard / Hüttenhoff, Frederic / Weinkopf, Claudia, 2022: Viel Schatten, aber auch etwas Licht. Die Situation der Baubeschäftigten – Ergebnisse einer Online-Beschäftigtenbefragung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-06 | Info | Lesen

Latniak, Erich (u.a.), 2022: Kap. 4.4 Soziotechnische Systeme. In: Wolfgang Wahlster und Christoph Winterhalter (Hrsg.): Deutsche Normungsroadmap Künstliche Intelligenz. Berlin/Offenbach am Main: DIN/DKE, S. 153-174 | Lesen

Lehndorff, Steffen, 2022: Auf dem Weg zur klimaneutralen Industrie? Was läuft, wo es hakt, worauf es jetzt ankommt: Ein Überblick über die Studien des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie» . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2022-04 | DOI-Link | Info | Lesen

Rosenbohm, Sophie / Haipeter, Thomas, 2022: Board-level employee representation in Germany: effect and assessment. Manuscript published in Korean Language. In: International Labor Brief 20 (5), pp. 20–29 | Lesen

Rosenbohm, Sophie / Hoose, Fabian, 2022: Ambivalences of platform work: The gig economy in Germany. In: Immanuel Ness (Hrsg.): The Routledge Handbook of the Gig Economy . London: Routledge, S. 324–336 | DOI-Link

Rosenbohm, Sophie / Kuebart, Jennifer, 2022: Can access to company boards improve transnational employee representation? Insights from employee representation in European Companies. In: Transfer: European Review of Labour and Research 28 (4), pp. 423–440 | DOI-Link

Schulten, Johannes, 2022: Auf die Ansprache kommt es an: Ist Bedingungsgebundene Tarifarbeit ein Weg zur gewerkschaftlichen Revitalisierung? Rezension von: Marcel Thiel (2022): Wieder mächtig werden. Gewerkschaftliche Erneuerung durch bedingungsgebundene Tarifarbeit? International Labour Studies – Internationale Arbeitsstudien, Band 32, Campus Verlag, Frankfurt/New York. In: Sozialismus 49 (476), S. 54-56

Schulten, Johannes, 2022: Im permanenten Reorganisierungsmodus. Über Hürden und Chancen gewerkschaftlicher Erneuerung im deutschen Einzelhandel. Frankfurt: Campus. International Labour Studies 33, ISBN: 978-3-593-51561-8

Antoni, Conny H. / Latniak, Erich / Hellert, Ulrike, 2021: Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit – vLead. In: Wilhelm Bauer, Susanne Mütze-Niewöhner, Sascha Stowasser, Claus Zanker und Nadine Müller (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 189–202 | DOI-Link

Bartels, Ernst / Bendel, Alexander / Held, Gabriele / Kötter, Wolfgang / Latniak, Erich / Lennings, Frank / Mertens, Klaus, 2021: Betriebliche Digitalisierung erfolgreich gestalten. Sozialpartnerschaftliche Orientierung für ein partizipatives soziotechnisches Vorgehen. Eschborn: RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. | Info | Lesen

Bendel, Alexander, 2021: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen: Über die Anwendung eines interventionsorientierten und soziotechnischen Forschungs- und Gestaltungsansatzes. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 247–276 | DOI-Link

Bendel, Alexander, 2021: Soziotechnische Systemgestaltung: am Beispiel der Konzeption und Implementation eines digitalen Kommunikations- und Informationssystems. Veröffentlicht: 2021-07-30. In: Sicher ist Sicher H. 7 | DOI-Link

Bendel, Alexander, 2021: Von der Forschungsfrage zum Ergebnis: Eine Rekonstruktion der sekundäranalytischen Auswertung qualitativer Daten am Beispiel einer Masterarbeit. In: Caroline Richter und Katharina Mojescik (Hrsg.): Qualitative Sekundäranalysen. Daten der Sozialforschung aufbereiten und nachnutzen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 37–53 | DOI-Link

Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2021: Bericht vom Workshop „Soziotechnische Ansätze in der praktischen Anwendung“, virtuell/Webinar, 03.12.2020. Published 04 March 2021. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75, S. 141–142 | Info

Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2021: Soziotechnisch – agil – lean: Ein Vergleich dreier Arbeitsgestaltungskonzepte. In: Rüdiger Trimpop, Andrea Fischbach, Iris Seliger, Anastasiia Lynnyk, Nicolai Kleineidam und André Große-Jäger (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! 21. Workshop, Ergänzungsband, S. 15–18

Bendel, Alexander / Richter, Caroline, 2021: Entgelte und Entgeltordnungen in Werkstätten für Menschen mit Behinderung: Reformbedarfe und Handlungsempfehlungen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-02 | DOI-Link | Info | Lesen

Bosch, Gerhard / Schulten, Thorsten / Weinkopf, Claudia, 2021: The interplay of minimum wages and collective bargaining in Germany. How and why does it vary across sectors? In: Irene Dingeldey, Damian Grimshaw und Thorsten Schulten (ed.): Minimum wage regimes. Statutory regulation, collective bargaining and adequate levels. London: Routledge, pp. 115–136

Gerlmaier, Anja, 2021: Gesund arbeiten im Home-Office: Was lehrt uns die Corona-Krise? In: FIfF-Kommunikation 2+3, S. 19–23 | Info | Lesen

Gerlmaier, Anja, 2021: Präventive Arbeitsgestaltung in der digitalen Produktion: Ein Blick in die Kulissen. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 215–246 | DOI-Link

Gerlmaier, Anja / Kümmerling, Angelika, 2021: Homeoffice: Wie eine gesundheitsförderliche Gestaltung gelingen kann. Betriebliche Prävention H. 4, S. 171–265 | DOI-Link | Info

Haipeter, Thomas, 2021: „Arbeit 2020“ – neue Ansatzpunkte der kollektiven Regulierung der Digitalisierung durch Aktivierung der Betriebsräte. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 109–142 | DOI-Link

Haipeter, Thomas, 2021: Between industry and establishment: recent developments in German collective bargaining and codetermination. In: Labour & Industry: a journal of the social and economic relations of work 31 (3), pp. 204–215 | DOI-Link

Haipeter, Thomas, 2021: Interessen und Interessierung. Das Interessenkonzept in der Sozialtheorie. Wiesbaden: Springer VS, ISBN: 978-3-658-33726-1 | Info

Haipeter, Thomas, 2021: Kooperationsmodelle zwischen Arbeitsforschung und Gewerkschaften: Erfahrungen aus der Begleitforschung des IAQ zum gewerkschaftlichen Projekt Arbeit 2020. In: DENK-doch-MAL.de. Frankfurt am Main: IG Metall | Lesen

Haipeter, Thomas / Helfen, Markus / Kirsch, Anja / Rosenbohm, Sophie / Üyük, Christine, 2021: Industrial relations at centre stage: Efficiency, equity and voice in the governance of global labour standards. In: Industrielle Beziehungen 28 (2), pp. 148–171 | DOI-Link

Haipeter, Thomas / Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2021: Arbeitspolitik im Zeichen der Digitalisierung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-09 | Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2021: Arbeitspolitik in digitalen Zeiten: Chancen und Herausforderungen für Arbeitsbeziehungen, Arbeitsgestaltung und Organisation. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 9–44 | DOI-Link

Haipeter, Thomas / Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.), 2021: Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit. Baden-Baden: Nomos, ISBN: 978-3-8487-7914-7 | Lesen

Hammermann, Andrea / Rinke, Timothy / Schmidt, Jörg / Stettes, Oliver , 2021: Veränderungs- und Transformationsprozesse am Arbeitsplatz: Kurzanalysen auf Basis von IAB-Betriebspanel, BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung und Sozio-oekonomischem Panel. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 580 | Info | Lesen

Heilmann, Tom / Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy, 2021: Homeoffice und mobile Arbeit – Potenziale und Handlungsbedarfe. Weiterdenken – Diskussionspapier des Landesbüros NRW der FES; 7 | Lesen

Held, Gabriele / Schlink, Beate / Bahlow, Jörg / Kötter, Wolfgang / Roth, Sebastian / Bendel, Alexander / Latniak, Erich / Lennings, Frank / Terstegen, Sebastian, 2021: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung. Vorgehensweisen, Praxiserfahrungen und Erkenntnisse. In: Wilhelm Bauer, Susanne Mütze-Niewöhner, Sascha Stowasser, Claus Zanker und Nadine Müller (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 19–34 | DOI-Link

Hense, Andrea / Baron, Daniel / Beckmann, Fabian / Hoose, Fabian, 2021: Soziale Bedingungen subjektiver Prekaritätswahrnehmungen: Theoretisch-konzeptionelle Anknüpfungspunkte der Arbeits- und Ungleichheitssoziologie. Beitrag zur Ad-hoc-Gruppe »Die soziale Formierung subjektiver Prekarität: Soziologische Wahrnehmungsforschung im Spannungsverhältnis von Struktur und Individuum«. In: Birgit Blättel-Mink (Hrsg.): Gesellschaft unter Spannung: Verhandlungen des 40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2020. | Lesen

Hoose, Fabian / Haipeter, Thomas, 2021: Individualisierte Plattformarbeit und kollektive Interessenartikulation. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 143–178 | DOI-Link

Hoose, Fabian / Haipeter, Thomas / Ittermann, Peter, 2021: Digitalisierung der Arbeit und Interessenvertretungen. In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 28 (4), S. 423–444 | DOI-Link | Info

Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2021: Contenterstellung als Plattformarbeit: Digitale Solo-Selbstständigkeiten von Blogger*innen und YouTuber*innen. Beitrag zur Ad-hoc-Gruppe »Selbständiger Erwerb im digitalen Kapitalismus und seine Einbettung in Markt, Haushalt und Kultur«. In: Birgit Blättel-Mink (Hrsg.): Gesellschaft unter Spannung: Verhandlungen des 40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2020 | Lesen

Hoose, Fabian / Schneiders, Kathrin / Schönauer, Anna-Lena, 2021: Von Robotern und Smartphones. Stand und Akzeptanz der Digitalisierung im Sozialsektor. In: Maik Wunder (Hrsg.): Digitalisierung und Soziale Arbeit. Transformationen und Herausforderungen. Bad Heilbrunn: Julius Klinkhardt, S. 97–109 | DOI-Link

Kaczynska, Jennifer / Kümmerling, Angelika, 2021: Flexibel in Zeit und Raum – Gelingensbedingungen von Homeoffice und mobiler Arbeit in KMU. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit. Baden-Baden: Nomos Verl., S. 83–108 | DOI-Link

Kümmerling, Angelika, 2021: Tarifvertragliche und betriebliche lebenslaufbezogene Arbeitszeitverkürzung und Freistellungsmöglichkeiten. Hintergrund und Einführung. Sonderheft Zeitpolitik im/in Betrieb. In: Zeitpolitisches Magazin 18 (38), S. 10–13 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Haipeter, Thomas, 2021: Arbeitszeitpolitik zwischen den Krisen – Die Entwicklung der Arbeitszeiten im Wandel der Arbeitswelt. In: Rainer Gröbel und Inga Dransfeld-Haase (Hrsg.): Strategische Personalarbeit in der Transformation – Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Frankfurt/Main: Bund-Verl., S. 526–551

Kümmerling, Angelika / Schmieja, Vanessa , 2021: Arbeitszeiten während der Corona-Pandemie: Wachsende Unterschiede zwischen Frauen und Männern : IAQ-Arbeitszeitmonitor. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-07 | Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Schmieja, Vanessa, 2021: Teilzeitbeschäftigung. In: bpb.de (Bundeszentrale für politische Bildung) | Lesen

Latniak, Erich / Bendel, Alexander, 2021: Digitalisierungsprozesse erfolgreich umsetzen. Soziotechnische Gestaltungsansätze, Werkzeuge und Nutzungserfahrungen aus dem APRODI-Projekt. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-08 | Info | Lesen

Latniak, Erich / Rosenbohm, Sophie, 2021: Arbeiten ohne Betrieb? Digitalisierungsprozesse und ihre Konsequenzen für die Gestaltung und Regulierung von Arbeit. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 45–82 | Lesen

Latniak, Erich / Schäfer, Jennifer, 2021: Belastungs- und Ressourcensituation operativer Führungskräfte bei virtueller Teamarbeit. Herausforderungen für die Gestaltung der Arbeit. In: Susanne et al. Mütze-Niewöhner (Hrsg.): Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 75–95 | Lesen

Lehndorff, Steffen, 2021: A fragile triangle: Collective bargaining systems, trade unions and the state in the EU. In: Stephen McBride, Bryan Evans und Dieter Plehwe (ed.): The Changing Politics and Policy of Austerity. Bristol: Bristol University Press

Lehndorff, Steffen, 2021: Bewährungsproben als Lernprozesse. In: Brigitte Aulenbacher, Frank Deppe, Klaus Dörre, Christoph Ehlscheid und Klaus Pickshaus (Hrsg.): Mosaiklinke Zukunftspfade. Gewerkschaft, Politik, Wissenschaft. Münster: Verl. Westfälisches Dampfboot, S. 68–74

Lehndorff, Steffen, 2021: Vom New Deal der 1930er Jahre zum Grünen New Deal. In: PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft Bd. 51 (202), S. 149–161 | Info

Mütze-Niewöhner, Susanne / Hacker, Winfried / Hardwig, Thomas / Kauffeld, Simone / Latniak, Erich / Nicklich, Manuel / Pietrzyk, Ulrike (Hrsg.), 2021: Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, ISBN: 978-3-662-62231-5 | Lesen

Mütze-Niewöhner, Susanne / Latniak, Erich / Hardwig, Thomas / Nicklich, Manuel / Hacker, Winfried / Harlacher, Markus / Pietrzyk, Ulrike / Kauffeld, Simone, 2021: Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. In: Susanne et al. Mütze-Niewöhner (Hrsg.): Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 1–30 | Lesen

Richter, Caroline / Bendel, Alexander, 2021: Werkstattentgelte: Nasenfaktor abschaffen. In: Wohlfahrt Intern 12, S. 34–35 | Info

Rosenbohm, Sophie / Hertwig, Markus, 2021: Interessenartikulation in multinationalen Unternehmen – Konkurrenz und Solidarität im europäischen Mehrebenensystem. In: Carsten Wirth (Hrsg.): Konkurrenzen und Solidaritäten. Festschrift für Anton Kobel zum 75. Geburtstag. Baden-Baden: Nomos, S. 141–154 | Lesen

Rosenbohm, Sophie / Kaczynska, Jennifer, 2021: Interessenvertretung in Europäischen Aktiengesellschaften. Ein Blick auf das Zusammenspiel zwischen SE-Betriebsräten und mitbestimmten Aufsichtsräten. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Study der Hans-Böckler- Stiftung 462, ISBN: 978-3-86593-379-9 | Lesen

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Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich , 2017: Psychische Gesundheit bei multi-lokaler Wissensarbeit in digitalisierten Arbeitsstrukturen: eine Analyse von arbeitsbezogenen Protektiv- und Hemmfaktoren [Beitrag A.1.4]. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft in Brugg-Windisch/Schweiz 15.02.–17.02.2017 . Dortmund: GfA-Press

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Haipeter, Thomas / Röhrig, Reinhard / Röwer, Hagen / Thünken, Oliver, 2015: Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung — ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? Eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebsräten auf Grundlage des § 92a BetrVG. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, Betriebliche Mitbestimmung und betriebliche Handlungshilfen 308 | Lesen

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Hinrichs, Stephan, 2015: Psychische Gesundheit im Finanzmarktkapitalismus. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 169–188

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Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich, 2012: Stress und Burnout bei Wissensarbeit - Welche Rolle spielt die individuelle Arbeits- und Lebenslage? In: Georgios Athanassiou, Sabine Costa-Schreiber und Oliver Sträter (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit :: sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis : Asanger, S. 17. Workshop 20

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Hinrichs, Stephan / Zeitz, Judith, 2012: Von der Gesundheitsförderung zum Gesundheitsmanagement: Welche Wege führen zum Ziel? In: Georgius Athanassiou, Sabine Costa-Schreiber und Oliver Sträter (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis. Kröning: Asanger, S. 17. Workshop

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Lehndorff, Steffen / Wagner, Alexandra / Franz, Christine, 2010: Working time developments in Europe. Eds.: Thomas Händel and Axel Troost ; in cooperation with: Wolfgang-Abendroth-Stiftungs-Gesellschaft, Fürth. Brussels: European United Left / Nordic Green Left - GUE/NGL / European Parliamentary Group | Lesen

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Wilde, Barbara / Hinrichs, Stephan / Menz, Wolfgang / Kratzer, Nick, 2010: Das Projekt LANCEO - Betriebliche und individuelle Ansätze zur Verbesserung der Work-Life-Balance. In: Rüdiger Trimpop (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: sicher bei der Arbeit und unterwegs – wirksame Ansätze und neue Wege; 16. Workshop 2010, Dresden. Kröning: Asanger, S. 159–162

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Lehndorff, Steffen, 2000: Die Einführung der gesetzlichen 35-Stunden-Woche in Frankreich: ein Zwischenbericht. In: Gewerkschaftliche Monatshefte 51 (11), S. 647-658 | Lesen

Lehndorff, Steffen, 2000: Ist die Arbeitszeit in Zukunft noch regulierbar? In: Steffen Lehndorff und Hans Jürgen Urban (Hrsg.): Wiederaneignung der Zeit: Elemente einer neuen Regulation. Hamburg: VSA-Verl., S. 15–33

Lehndorff, Steffen, 2000: Kürzere Arbeitszeit – mehr Beschäftigung? Wege zu kürzeren Arbeitszeiten im europäischen Vergleich. In: Christina Klenner (Hrsg.): Kürzere und flexiblere Arbeitszeiten – neue Wege zu mehr Beschäftigung; Workshop am 27. April 1999 in Bielefeld, Ravensberger Spinnerei. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, S. 7–13

Lehndorff, Steffen, 2000: Mut und Kalkül: der französische Weg zur 35-Stunden-Woche. In: Blätter für deutsche und internationale Politik 45 (1), S. 53-63

Lehndorff, Steffen, 2000: Working time reduction in the European Union: a diversity of trends and approaches. In: Lonnie Golden und Deborah M. Figart (ed.): Working time international: trends, theory and policy perspectives. London: Routledge, pp. 38–56

Lehndorff, Steffen / Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.), 2000: Wiederaneignung der Zeit: Elemente einer neuen Regulation. Hamburg: VSA-Verl.. Supplement der Zeitschrift Sozialismus, ISBN: 3-87975-952-9

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Bosch, Gerhard, 1999: Differenzierung und Flexibilisierung der Arbeitszeit: die schwierige Suche nach einem neuen Arbeitszeitparadigma. Oslo: Fafo. Fafo-report Nr. 311, ISBN: 82-7422-281-4

Bosch, Gerhard, 1999: Entgrenzung von Arbeits- und Nichtarbeitszeit. In: Hermann Schwengel (Hrsg.): Grenzenlose Gesellschaft? 29. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie; 16. österreichischer Kongress für Soziologie; 11. Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie; Bd. 2.1: Sektionen, Forschungskomitees, Arbeitsgruppen. Pfaffenweiler: Centaurus Verl.-Ges., S. 8–11

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Lehndorff, Steffen (Hrsg.), 1999: New working time systems, work organisation and redistribution of work: final report for the European Commission on the SOE1-CT-97 (DG XII) and SOC 96 102557 (DG V) projects (October 1998). Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik Nr. 03/1999 | Lesen

Lehndorff, Steffen / Mansel, Bernd, 1999: Bedingungen für einen beschäftigungswirksamen Überstundenabbau: einige betriebliche Erfahrungen. In: WSI-Mitteilungen 52 (8), S. 513-522

Lehndorff, Steffen / Mansel, Bernd, 1999: Überstundenabbau – geht das? Einige betriebliche Erfahrungen. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik Nr. 02/1999 | Lesen

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Bauer, Frank / Bosch, Gerhard / Bundesmann-Jansen, Jörg / Groß, Hermann / Stille, Frank / Wagner, Alexandra, 1998: Öffnungszeiten im Einzelhandel 1996: vor und nach Änderung des Ladenschlußgesetzes. Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeit und Einkommen – Verteilung von Einkommen und Arbeit – die wirtschafts- und beschäftigungspolitische Dimension der Tarifpolitik. In: Industriegewerkschaft Metall (Hrsg.): Die Zeiten ändern sich: Arbeitszeit verkürzen und gestalten - gegen Arbeitslosigkeit. Frankfurt a. Main, S. arbeitszeitpoli

Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeitorganisation im Betrieb – ein internationaler Vergleich. In: Heinz-J. Bontrup, Katrin Hansen, Gerhard Bosch, Karl-Heinz Briam, Reinhard Doleschal und Patricia Wischerhoff (Hrsg.): Problemfelder eines zukunftsorientierten Personalmanagements. Köln: Fortis FH, S. 112–135

Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeitverkürzung, Entgelt und Beschäftigung. Duisburg: Gerhard Mercator-Univ., Gesamthochschule. Beiträge zur soziologischen Forschung Nr. 1/1998

Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeitverkürzungen: nicht nur auf das "Ob", sondern auch auf das "Wie" kommt es an. In: Gewerkschaftliche Monatshefte 49 (9), S. 574-586 | Lesen

Bosch, Gerhard, 1998: Das Ende von Arbeitszeitverkürzungen? Zum Zusammenhang von Arbeitszeit, Einkommen und Beschäftigung. In: WSI-Mitteilungen 51 (6), S. 345-359

Bosch, Gerhard, 1998: Der Zusammenhang von Arbeitszeitverkürzung, Einkommen und Beschäftigung: ein internationaler Vergleich. In: Die Zeiten ändern sich: Arbeitszeit verkürzen und gestalten - gegen Arbeitslosigkeit: arbeitszeitpolitische Konferenz der IG Metall vom 7.–9. Mai 1998 in Hannover, S. 47–66

Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeitszeitverkürzung und Beschäftigung: Erfahrungen in Europa und wirtschaftspolitische Empfehlungen. In: Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 67 (4), S. 300–325 | Info

Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeitszeitverkürzung und Beschäftigung: Erfahrungen in Europa und wirtschaftspolitische Empfehlungen. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 67 (4), S. 300-325

Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen, 1998: Réduction du temps de travail et emploi. In: Travail et emploi 74, pp. 125-142

Kirsch, Johannes / Klein, Martina / Voss-Dahm, Dorothea, 1998: Der Lebensmitteleinzelhandel – eine vergessene Branche? Beschäftigung und Arbeitszeiten im Lebensmitteleinzelhandel. In: Institut Arbeit und Technik (Hrsg.): Jahrbuch 1997/98. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, S. 58–69

Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeiten in der Just-in-time-Fabrik. In: Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie (Hrsg.): Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel: Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft. Frankfurt: Campus, S. 223–244

Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeitszeitverkürzung in der Krise. In: Gerhard Bosch (Hrsg.): Zukunft der Erwerbsarbeit: Strategien für Arbeit und Umwelt. Frankfurt: Campus, S. 246–270

Lehndorff, Steffen, 1998: From "collective" to "individual" reduction in working time? Trends and experience with working time in the European Union. In: Transfer: European Review of Labour and Research 4 (4), pp. 598-630

Lehndorff, Steffen, 1998: Von der "kollektiven" zur "individuellen" Arbeitszeitverkürzung? Arbeitszeittrends und -erfahrungen in der Europäischen Union. In: WSI-Mitteilungen 51 (9), S. 569-579

Lindecke, Christiane / Lehndorff, Steffen, 1998: Beschäftigungssicherung und Neueinstellungen durch flexible Arbeitszeitmodelle? Eine Auswertung neuerer Betriebsvereinbarungen. In: Christina Klenner und Hartmut Seifert (Hrsg.): Zeitkonten – Arbeit à la carte? Neue Modelle der Arbeitszeitgestaltung. Hamburg: VSA-Verl., S. 88–110

Lindecke, Christiane / Lehndorff, Steffen, 1998: Current trends in the flexible organization of working time in Germany: a survey of some recent internal agreements in the engineering industry. Geneva: ILO. Sectoral Activities Programme working paper 124, ISBN: 92-2-111412-0

Latniak, Erich, 1988: Ansatzpunkte zu einer Auseinandersetzung mit KI. In: . In: Gerd Schrick und Jörg Schröder (Red.) (Hrsg.): Künstliche Intelligenz: Kontroversen um eine neue Technologie. Frankfurt: : Industriegewerkschaft Metall, S. 102-110