Pressemitteilungen der Forschungsabteilung
Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
Pressemitteilungen
15.02.2024
Gute Arbeitsstandards weltweit
Studie untersucht globale Rahmenabkommen
15.12.2023
Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit?
Lebensphasenbezogene Arbeitszeiten als betriebliche Herausforderung
06.11.2023
Lernreise für Betriebe im Ruhrgebiet
KI-Einführung durch die Hintertür?!
04.05.2023
Dezentralisierung von Tarifverhandlungen
Kontrolliert oder wild?
15.11.2022
IAQ untersucht Plattformökonomie
(Un)Soziale Sicherung?
04.11.2022
Ch@nge Ruhr: Arbeitsorientierte Beratungs- und Gestaltungsangebote zum disruptiven Wandel in der Region
Einladung zur Veranstaltung am 10.11.2022
04.10.2022
Lernreise für KMU im Ruhrgebiet
Arbeitsorientierte Einführung und Nutzung von MS 365 im Betrieb
06.09.2022
Orientierungen für KMU im digitalen Wandel
Der Ch@nge Ruhr Zukunfts-HUB ist online!
23.06.2022
IAQ befragte Beschäftigte am Bau
Viel Schatten, aber auch Licht
08.04.2022
Lernreise für KMU in der Produktion
Digitalisierung für und mit Mitarbeiter*innen gestalten
29.11.2021
Betroffene zu Beteiligten machen – Wie geht das?
Aktuelle Broschüre zeigt, wie man Mitarbeitende erfolgreich in die betriebliche Digitalisierung einbezieht
08.11.2021
Neuer IAQ-Report zur Digitalisierung
Wie Digitalisierung die Arbeitswelt verändert
27.10.2021
Lernreise für KMU in der Produktion
Digitalen Wandel gestalten
15.10.2021
Wie die Umstellung gelingen kann
Digitalisierung im Betrieb
15.09.2021
IAQ zu Arbeitszeiten während Corona
Lücke zwischen Frauen und Männern wieder größer
18.05.2021
Rat der Arbeitswelt: Aus der Pandemie lernen
Portal und erster Bericht zur Zukunft der Arbeitswelt
30.04.2021
Zum Projektauftakt trafen sich über 50 interessierte Teilnehmende online
Ch@nge Ruhr: Zukunfts-HUB für KMU zur arbeitsorientierten Gestaltung des digitalen Wandels im Ruhrgebiet
13.04.2021
Ch@nge Ruhr – Zukunfts-Hub für KMU: Arbeitsorientierte Gestaltung des digitalen Wandels
Einladung zur Auftaktveranstaltung
06.04.2021
Neues Kompetenzzentrum geplant
Mensch und künstliche Intelligenz gemeinsam in der Metropole Ruhr
08.03.2021
Neuerscheinung aus dem IAQ
Arbeitspolitik in digitalen Zeiten
30.11.2020
Studie untersuchte praktische Lösungen
Klare und transparente Regeln für das Homeoffice
24.11.2020
(Video-)Blogging als neue Erwerbsarbeit
Mit Klicks Geld verdienen
16.09.2020
IAQ zu grenzüberschreitenden Arbeitnehmerprotesten
Gebündelte Aktionen mit Signalwirkung
27.04.2020
Alternierende Telearbeit mit Regeln für die Erreichbarkeit
Damit das Home-Office nicht zur Falle wird!
22.01.2020
IAQ unterstützt neuen „Rat der Arbeitswelt“
13.12.2019
15 Jahre Europäische Aktiengesellschaft
Mitbestimmung nicht selbstverständlich
21.11.2019
Praxis-Handbuch zur psycho-sozialen Arbeitsgestaltung
Gesundheitsressourcen stärken
07.10.2019
Erfolgsfaktoren und Grenzen der Arbeitsgestaltung
Was erhält gesund in der digitalen Produktion?
19.06.2019
IAQ untersuchte Initiativen zur Regulierung von Plattformarbeit
Interessenvertretung bei Crowdwork
27.03.2019
IAQ zur Diskussion um Niedrigrenten
Sozialen Ausgleich verbessern
14.01.2019
Arbeitnehmerinteressen in multinationalen Unternehmen
Über Grenzen hinweg verbunden?
13.12.2018
IAQ zu Arbeitszeiten von Frauen und Männern
Familienpolitik zieht – aber nur bei den Müttern
09.07.2018
Gesund arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung
Wer gewinnt – wer verliert?
18.04.2018
IAQ: Gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung für Industrie 4.0
Stress bekämpfen – wer weiß wie?
22.01.2018
UDE untersuchte Arbeitszeiten von Frauen und Männern
Mütter arbeiten länger und flexibler
16.10.2017
Jahrestagung an der UDE
Konflikte in den Arbeitsbeziehungen
27.07.2017
IAQ zur Regulierung von AT-Entgelten in der Chemischen
Industrie Betriebsräte für Hochqualifizierte?
24.01.2017
IAQ-Report zu Problemen der Lohnfindung
Tarifparteien brauchen Macht
15.11.2016
IAQ: Neue Ansätze der Interessenvertretung
Angestellte als Machtquelle
13.09.2016
IAQ und KLI intensivieren Austausch
26.08.2016
Frauen arbeiten konstant kürzer als Männer
Zurückstecken für die Familie
24.06.2016
Projekt zur Prävention von psychischen Belastungen
Potenziale im Betrieb ungenutzt
15.03.2016
Publikation zum Wandel der Industriebeschäftigung
Angestellte neu im Blick
07.10.2015
Handbuch zum lebensphasenorientierten Personalmanagement
Ausgepowert oder ausgeglichen?
26.03.2015
Fachkräftemangel begegnen
Personalarbeit berücksichtigt Lebensphasen
16.03.2015
Unterschiedliche Arbeitszeiten in Ost- und Westdeutschland
Frauen arbeiten weniger
09.03.2015
Einladung an die Presse
Transferforum des Projekts PINOWA am 26. März 2015,
17.12.2014
Industriebeschäftigung im Wandel
IAQ-Studie zu Arbeitsbedingungen in Dienstleistung und Produktion
16.07.2014
Neue Publikation zur europäischen Krise
Spaltende Integration
10.04.2014
IAQ: Reserven mobilisieren
Fachkräftepotenziale in High-Tech-Berufen
20.11.2013
Erfolgsentgelte in der Metall- und Elektroindustrie
Gewinnbeteiligung – aber nicht für alle
10.09.2013
Bausteine für den Alltag im Betrieb
Wie Unternehmen den demografischen Wandel meistern
22.08.2013
Berufliche Qualifikationen
Neue Publikation zu Personal- und Organisationsstrategien
15.07.2013
Mütter arbeiten oft weniger
IAQ-Studie - Wie Arbeitszeiten die Work-Life-Balance beeinflussen
18.03.2013
Zunehmende Engpässe
IAQ - Zur Personalentwicklung in der Pflege
06.11.2012
Zwischen Arbeit und Familie
IAQ-Studie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Europa
13.09.2012
Ein anderer Beruf als Chance
IAQ untersuchte alterskritische Tätigkeiten im Baugewerbe
05.09.2012
Zwischen Schreibtisch und Krankenbett
IAQ-Studie zur Situation pflegender Erwerbstätiger
28.08.2012
Wer schafft es bis zur Rente?
IAQ untersucht Arbeitsbedingungen in Bauberufen
09.08.2012
Innovativ im demografischen Wandel
IAQ startet Projekt zur lebensphasenorientierten Personalpolitik
19.06.2012
Arbeit und Europas Krise
Verabschiedung von Arbeitsmarktforscher Dr. Steffen Lehndorff
13.06.2012
Aus der Krise nichts gelernt
Buch zur Wirtschaftsentwicklung in zehn europäischen Ländern
20.03.2012
Beruf und Arbeitsmarkt
IAQ richtet Abschlusskonferenz zu bops-Projekt aus
07.11.2011
Rückenwind für die Betriebsräte
IAQ-Untersuchung zur „besser statt billiger“-Kampagne der IG Metall
02.09.2011
Gefahren für Beschäftigungswachstum
Arbeitszeiten so lang wie vor der Krise
08.07.2011
IAQ und Universität Bamberg richten Internationale Experten-Konferenz aus
Bildung und der Arbeitsmarkt
08.04.2011
Untersuchung der Arbeitszeiten von Eltern
Frauen zurück an den Herd?
05.04.2011
IAQ-Studie: Karrierewege im Einzelhandel
Frauen steigen seltener auf
15.03.2011
Trend zur Höherqualifizierung bei Führungskräften
Solide Berufsausbildung oder Studium
14.12.2010
Stress und Burnout in der IT-Branche
Wie Prävention in der Praxis gelingt
08.12.2010
Leiharbeit betrifft Ingenieure
Auslagerung von Dienstleistungen in der Autoindustrie
26.11.2010
Aus der Krise lernen
Beschäftigungsbremse Arbeitszeitverlängerung
20.10.2010
Wer schafft das: Beruf und Pflege?
Workshop über Konfliktfelder und Entlastungsstrategien
08.06.2010
Neuer IAQ-Report zur Belastung in der IT-Wirtschaft
Gesund altern in High-Tech-Branchen
11.05.2010
Abschlusstagung: Neue Wege der Prävention in der IT-Wirtschaft – Unternehmensressource Gesundheitskultur
Unternehmenskultur nutzen gegen Stress und Burnout
21.04.2010
Duale Ausbildung stärkt den Markt
IAQ: Workshop zur Organisations- und Personalentwicklung
04.03.2010
Workshop an der UDE sucht Wege aus der geringfügigen Beschäftigung
Minijob mit Nebenwirkungen
12.02.2010
Workshop zur geringfügigen Beschäftigung
Minijob mit Nebenwirkungen
26.10.2009
Personal entwickeln statt entlassen
Neues IAQ-Projekt
14.08.2009
Rationalisierung im Einzelhandel
Anspruchsvolle gute Arbeit
15.07.2009
Verhandeln ist gut, Kontrolle besser
IAQ zu Tarifabweichungen in der Metall- und Elektroindustrie
03.07.2009
Verkäuferin – unter Wert verkauft?
IAQ untersucht Geschlechter-Ungleichheit im Einzelhandel
08.06.2009
Abriss, Umbau, Renovierung?
Neue IAQ-Publikation zum deutschen Kapitalismusmodell
23.03.2009
Unterschiede in Ost und West bleiben
IAQ: Arbeitszeitmonitor zu Beschäftigungsstrukturen
26.02.2009
Kurzarbeitergeld statt Entlassungen
IAQ-Report untersucht Winterbauförderung
29.01.2009
Arbeitszeit-Rekord durch Personalabbau
Tagung von IAQ und HBS zur Arbeitszeitentwicklung
01.12.2008
Mütter und Väter arbeiten anders
Frauen- und Männerarbeitszeiten driften auseinander
06.03.2008
IAQ-Untersuchung zur aktuellen Tarifauseinandersetzung
Öffentlicher Dienst arbeitet bereits länger
07.02.2008
Hoher Arbeitsdruck, wenig Erholung
IAQ untersucht Alterungsprozesse in der IT-Wirtschaft
19.12.2007
Tarifstreit im Einzelhandel
Viel Arbeit, wenig Lohn
25.07.2007
IAQ untersucht Nacht- und Wochenendarbeit in Europa
Arbeiten, wenn andere frei haben
17.04.2007
Gesund altern im Betrieb - Wie schaffen wir die Rente mit 67?
IAQ liefert Anhaltspunkte zur Personalpolitik im Zeichen des demografischen Wandels