Pressemitteilungen der Forschungsabteilung

Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation

Pressemitteilungen

30.04.2021
Zum Projektauftakt trafen sich über 50 interessierte Teilnehmende online
Ch@nge Ruhr: Zukunfts-HUB für KMU zur arbeitsorientierten Gestaltung des digitalen Wandels im Ruhrgebiet

13.04.2021
Ch@nge Ruhr – Zukunfts-Hub für KMU: Arbeitsorientierte Gestaltung des digitalen Wandels
Einladung zur Auftaktveranstaltung

06.04.2021
Neues Kompetenzzentrum geplant
Mensch und künstliche Intelligenz gemeinsam in der Metropole Ruhr

08.03.2021
Neuerscheinung aus dem IAQ
Arbeitspolitik in digitalen Zeiten

30.11.2020
Studie untersuchte praktische Lösungen
Klare und transparente Regeln für das Homeoffice

24.11.2020
(Video-)Blogging als neue Erwerbsarbeit
Mit Klicks Geld verdienen

16.09.2020
IAQ zu grenzüberschreitenden Arbeitnehmerprotesten
Gebündelte Aktionen mit Signalwirkung

27.04.2020
Alternierende Telearbeit mit Regeln für die Erreichbarkeit
Damit das Home-Office nicht zur Falle wird!

27.04.2020
Alternierende Telearbeit mit Regeln für die Erreichbarkeit
Damit das Home-Office nicht zur Falle wird!

27.04.2020
Alternierende Telearbeit mit Regeln für die Erreichbarkeit
Damit das Home-Office nicht zur Falle wird!

22.01.2020
IAQ unterstützt neuen „Rat der Arbeitswelt“

13.12.2019
15 Jahre Europäische Aktiengesellschaft
Mitbestimmung nicht selbstverständlich

21.11.2019
Praxis-Handbuch zur psycho-sozialen Arbeitsgestaltung
Gesundheitsressourcen stärken

07.10.2019
Erfolgsfaktoren und Grenzen der Arbeitsgestaltung
Was erhält gesund in der digitalen Produktion?

19.06.2019
IAQ untersuchte Initiativen zur Regulierung von Plattformarbeit
Interessenvertretung bei Crowdwork

27.03.2019
IAQ zur Diskussion um Niedrigrenten
Sozialen Ausgleich verbessern

14.01.2019
Arbeitnehmerinteressen in multinationalen Unternehmen
Über Grenzen hinweg verbunden?

13.12.2018
IAQ zu Arbeitszeiten von Frauen und Männern
Familienpolitik zieht – aber nur bei den Müttern

09.07.2018
Gesund arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung
Wer gewinnt – wer verliert?

18.04.2018
IAQ: Gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung für Industrie 4.0
Stress bekämpfen – wer weiß wie?

22.01.2018
UDE untersuchte Arbeitszeiten von Frauen und Männern
Mütter arbeiten länger und flexibler

16.10.2017
Jahrestagung an der UDE
Konflikte in den Arbeitsbeziehungen

27.07.2017
IAQ zur Regulierung von AT-Entgelten in der Chemischen
Industrie Betriebsräte für Hochqualifizierte?

24.01.2017
IAQ-Report zu Problemen der Lohnfindung
Tarifparteien brauchen Macht

15.11.2016
IAQ: Neue Ansätze der Interessenvertretung
Angestellte als Machtquelle

13.09.2016
IAQ und KLI intensivieren Austausch

26.08.2016
Frauen arbeiten konstant kürzer als Männer
Zurückstecken für die Familie

24.06.2016
Projekt zur Prävention von psychischen Belastungen
Potenziale im Betrieb ungenutzt

15.03.2016
Publikation zum Wandel der Industriebeschäftigung
Angestellte neu im Blick

07.10.2015
Handbuch zum lebensphasenorientierten Personalmanagement
Ausgepowert oder ausgeglichen?

26.03.2015
Fachkräftemangel begegnen
Personalarbeit berücksichtigt Lebensphasen

16.03.2015
Unterschiedliche Arbeitszeiten in Ost- und Westdeutschland
Frauen arbeiten weniger

09.03.2015
Einladung an die Presse
Transferforum des Projekts PINOWA am 26. März 2015,

17.12.2014
Industriebeschäftigung im Wandel
IAQ-Studie zu Arbeitsbedingungen in Dienstleistung und Produktion

16.07.2014
Neue Publikation zur europäischen Krise
Spaltende Integration

10.04.2014
IAQ: Reserven mobilisieren
Fachkräftepotenziale in High-Tech-Berufen

20.11.2013
Erfolgsentgelte in der Metall- und Elektroindustrie
Gewinnbeteiligung – aber nicht für alle

10.09.2013
Bausteine für den Alltag im Betrieb
Wie Unternehmen den demografischen Wandel meistern

22.08.2013
Berufliche Qualifikationen
Neue Publikation zu Personal- und Organisationsstrategien

15.07.2013
Mütter arbeiten oft weniger
IAQ-Studie - Wie Arbeitszeiten die Work-Life-Balance beeinflussen

18.03.2013
Zunehmende Engpässe
IAQ - Zur Personalentwicklung in der Pflege

06.11.2012
Zwischen Arbeit und Familie
IAQ-Studie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Europa

13.09.2012
Ein anderer Beruf als Chance
IAQ untersuchte alterskritische Tätigkeiten im Baugewerbe

05.09.2012
Zwischen Schreibtisch und Krankenbett
IAQ-Studie zur Situation pflegender Erwerbstätiger

28.08.2012
Wer schafft es bis zur Rente?
IAQ untersucht Arbeitsbedingungen in Bauberufen

09.08.2012
Innovativ im demografischen Wandel
IAQ startet Projekt zur lebensphasenorientierten Personalpolitik

19.06.2012
Arbeit und Europas Krise
Verabschiedung von Arbeitsmarktforscher Dr. Steffen Lehndorff

13.06.2012
Aus der Krise nichts gelernt
Buch zur Wirtschaftsentwicklung in zehn europäischen Ländern

20.03.2012
Beruf und Arbeitsmarkt
IAQ richtet Abschlusskonferenz zu bops-Projekt aus

20.03.2012
Beruf und Arbeitsmarkt
IAQ richtet Abschlusskonferenz zu bops-Projekt aus

20.03.2012
Beruf und Arbeitsmarkt
IAQ richtet Abschlusskonferenz zu bops-Projekt aus

20.03.2012
Beruf und Arbeitsmarkt
IAQ richtet Abschlusskonferenz zu bops-Projekt aus

07.11.2011
Rückenwind für die Betriebsräte
IAQ-Untersuchung zur „besser statt billiger“-Kampagne der IG Metall

02.09.2011
Gefahren für Beschäftigungswachstum
Arbeitszeiten so lang wie vor der Krise

08.07.2011
IAQ und Universität Bamberg richten Internationale Experten-Konferenz aus
Bildung und der Arbeitsmarkt

08.04.2011
Untersuchung der Arbeitszeiten von Eltern
Frauen zurück an den Herd?

05.04.2011
IAQ-Studie: Karrierewege im Einzelhandel
Frauen steigen seltener auf

15.03.2011
Trend zur Höherqualifizierung bei Führungskräften
Solide Berufsausbildung oder Studium

14.12.2010
Stress und Burnout in der IT-Branche
Wie Prävention in der Praxis gelingt

08.12.2010
Leiharbeit betrifft Ingenieure
Auslagerung von Dienstleistungen in der Autoindustrie

26.11.2010
Aus der Krise lernen
Beschäftigungsbremse Arbeitszeitverlängerung

20.10.2010
Wer schafft das: Beruf und Pflege?
Workshop über Konfliktfelder und Entlastungsstrategien

08.06.2010
Neuer IAQ-Report zur Belastung in der IT-Wirtschaft
Gesund altern in High-Tech-Branchen

11.05.2010
Abschlusstagung: Neue Wege der Prävention in der IT-Wirtschaft – Unternehmensressource Gesundheitskultur
Unternehmenskultur nutzen gegen Stress und Burnout

21.04.2010
Duale Ausbildung stärkt den Markt
IAQ: Workshop zur Organisations- und Personalentwicklung

04.03.2010
Workshop an der UDE sucht Wege aus der geringfügigen Beschäftigung
Minijob mit Nebenwirkungen

12.02.2010
Workshop zur geringfügigen Beschäftigung
Minijob mit Nebenwirkungen

26.10.2009
Personal entwickeln statt entlassen
Neues IAQ-Projekt

14.08.2009
Rationalisierung im Einzelhandel
Anspruchsvolle gute Arbeit

15.07.2009
Verhandeln ist gut, Kontrolle besser
IAQ zu Tarifabweichungen in der Metall- und Elektroindustrie

03.07.2009
Verkäuferin – unter Wert verkauft?
IAQ untersucht Geschlechter-Ungleichheit im Einzelhandel

08.06.2009
Abriss, Umbau, Renovierung?
Neue IAQ-Publikation zum deutschen Kapitalismusmodell

23.03.2009
Unterschiede in Ost und West bleiben
IAQ: Arbeitszeitmonitor zu Beschäftigungsstrukturen

26.02.2009
Kurzarbeitergeld statt Entlassungen
IAQ-Report untersucht Winterbauförderung

29.01.2009
Arbeitszeit-Rekord durch Personalabbau
Tagung von IAQ und HBS zur Arbeitszeitentwicklung

01.12.2008
Mütter und Väter arbeiten anders
Frauen- und Männerarbeitszeiten driften auseinander

06.03.2008
IAQ-Untersuchung zur aktuellen Tarifauseinandersetzung
Öffentlicher Dienst arbeitet bereits länger

07.02.2008
Hoher Arbeitsdruck, wenig Erholung
IAQ untersucht Alterungsprozesse in der IT-Wirtschaft

19.12.2007
Tarifstreit im Einzelhandel
Viel Arbeit, wenig Lohn

25.07.2007
IAQ untersucht Nacht- und Wochenendarbeit in Europa
Arbeiten, wenn andere frei haben

17.04.2007
Gesund altern im Betrieb - Wie schaffen wir die Rente mit 67?
IAQ liefert Anhaltspunkte zur Personalpolitik im Zeichen des demografischen Wandels