Ressort Presse

• von Ulrike Eichweber
• 15.10.2025

Individuelle Strategien sind gefragt, wenn der Übergang vom Studium in den Job gut gelingen soll. Um sie zu entwickeln, erhalten UDE-Masterstudierende und -Promovierende Hilfe von Mentor:innen aus der Praxis. Bis zum 31. Oktober können sie sich für das DiMento-Programm bewerben.

Das einjährige fakultätsübergreifende Mentoring-Programm richtet sich vor allem an diejenigen, die eine Karriere außerhalb der Universität anstreben.

Es bietet:

• Austausch mit berufserfahrenen Personen (mit einem Mentor/einer Mentorin aus dem eigenen Wunschberufsfeld)
• Workshops zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung berufsrelevanter Softskills
• Netzwerk- und Themenabende in der Mentee-Gruppe
• Unterstützung durch die Koordinatorin bei allen Fragen rund um Mentoring und den Übergang in den Beruf

Angesprochen sind: alle Master- und Promotions-Studierende der UDE,

• die individuelle Strategien für den Übergang in den Beruf entwickeln wollen
• die sich einen Austausch mit berufserfahrenen Persönlichkeiten im angestrebten Berufsfeld wünschen
• die ihre Kompetenzen und Potenziale in Bezug auf ihre künftige Berufslaufbahn in Workshops entwickeln und erweitern möchten
• die sich berufsbezogen interkulturell, interdisziplinär und Diversity-bezogen austauschen und vernetzen möchten

Bei der Auswahl zur Aufnahme ins Programm werden soziale und andere Kriterien besonders berücksichtigt.

Das sagt eine ehemalige Mentee und spätere Mentorin über das  Programm:

Ich würde DiMento absolut empfehlen! Es bietet als Mentoring-Programm nicht nur eine sehr persönliche 1:1-Betreuung durch die Mentorinnen, sondern auch wertvolle Unterstützungsangebote durch die Plattform selbst. Dabei lernt man Gleichgesinnte aus verschiedenen Fachbereichen kennen, was den eigenen Horizont enorm erweitert. (Dr. Nirojah Subramaniam, Senior Project Manager bei BIO.NRW)

Weitere Informationen:
https://www.uni-due.de/abz/career/dimento.shtml