Der Workshop SPSS-Deskriptive Datenanalyse vermittelt grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von SPSS zur Erstellung und Aufbereitung von Datensätzen sowie verschiedenen Verfahren zur deskriptiven Datenanalyse. Ziele des Kurses sind die eigenständige Eingabe von Daten sowie das Arbeiten mit bestehenden Datensätzen, das Aufbereiten von Datensätzen zugunsten der Datenanalyse sowie die das Verwenden verschiedener Verfahren zur deskriptiven Datenanalyse und die Interpretation der Ergebnisse. Der Kurs richtet sich an Einsteiger*innen und setzt keine besonderen Vorkenntnisse voraus.

In diesem interaktiven Workshop reflektieren die Teilnehmenden zunächst ihre individuellen schwierigen Situationen: Welche Situationen empfinden sie als schwierig und warum? Auf dieser Basis erarbeiten sie sich Handlungs- und Kommunikationsweisen, um diesen Situationen zukünftig klarer und selbstbewusster zu begegnen. Selbstbewusst ist dabei wörtlich zu verstehen als eine Haltung, sich in einer Situation über die eigenen Gefühle, Gedanken und Grenzen bewusst zu werden. Dabei werden Aspekte wie Authentizität und Rollenerwartungen genauso in den Blick genommen wie Stress und systemische Hürden.

Die Teilnehmenden:

• werden sich ihrer eigenen Haltung und Stärken bewusst
• erweitern die eigenen Handlungskompetenzen, um schwierige Situationen kompetent und für sich stimmig zu navigieren
• reflektieren Rollenerwartungen in Konfliktsituationen

Trainerinnen

Stephanie Sera ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am GC Plus. Als Trainerin und  zertifizierte Coach (DACB) arbeitet sie insbesondere zur Förderung von Chancengleichheit. Vor diesem Hintergrund berät sie Wissenschaftler:innen und Forschungsverbünde zu Karrierefragen und systemischen Hürden auf dem Weg zur Professur. Darüber hinaus koordiniert sie ein Mentoring-Angebot für Juniorprofessor:innen.

Valentina Vasilov ist personzentriert-integrativer Coach (DACB, GwG, RTC) sowie Trainerin für Forschungsintegrität, Karriereentwicklung, Kommunikation und psychosozialen Gesundheit. Sie verfügt über langjährige Berufserfahrung in der Doktorand:innenausbildung sowie über Arbeitserfahrung im Diversity Management im akademischen Kontext. Als Mitglied des GC Plus Teams bietet sie Beratung und Coaching für Nachwuchswissenschaftler:innen an und konzipiert Programme und Trainings zur Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen.

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