Planen, Entwickeln und Durchführen, ein Team leiten: Das gehört zu den Aufgaben einer Leitungsperson. Das können nun auch Nachwuchswissenschaftler*innen an der UDE in Führungskräfteschulungen erlernen. Die ersten Teilnehmenden bekamen jetzt ihre Zertifikate überreicht.

Die UDE-Studierenden können ab dem 1. Oktober nur noch mit einem Online-Ticket oder pdf-Ausdruck den ÖPNV in NRW nutzen. Diese Regelung gilt dann auch für die UDE-Studierenden, die bislang das Semesterticket im Studierendenausweis elektronisch integriert hatten.

Um ihre Start-ups optimal zu unterstützen, haben sich die drei UA Ruhr-Unis in der Founder Initiative Ruhr (FIR) zusammengetan. Sie soll die neuen Unternehmen mit potentiellen Mitgründer*innen zusammenbringen. Am 12.10. organisiert die Initiative ein Co-Founder Matchmaking.

Grund zum Jubeln hat die Universitätsallianz Ruhr: an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) bewilligte die Deutsche Forschungsgemeinschaft jetzt zwei Exzellenzcluster, an denen auch UDE-Wissenschaftler*innen beteiligt sind.

Mensaneubau und die Suche nach einer Geschäftsführung: Der Verwaltungsrat des Studierendenwerks gab in der Senatssitzung Einblicke in die aktuellen Themen.

Matchmaking der anderen Art: Administrationsexperten der Vrije Universiteit Amsterdam verschiedener Fakultäten trafen sich jetzt mit ihren Kolleg*innen an der UDE.

19 Universitäten, Unikliniken und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen aus NRW, darunter auch die Universität Duisburg-Essen (UDE), haben am 5. September den Verein „Stammzellnetzwerk.NRW“ gegründet.

Für den Weg zu einer Professur benötigt man meist einen langen Atem. Hervorragende Forschungskräfte früh an die Uni zu binden, ist Ziel des WISNA-Programms. 23 dieser Tenure-Track-Stellen können an der UDE eingerichtet werden – und sie kommt dabei zügig voran.

So vielfältig wie die Wissenschaft vor Ort ist auch die druckfrische „Edition der Wissenschaftsstadt Essen“. Ob interessante Menschen, spannende Projekte oder aufregende Geschichten – auf rund 150 Seiten zeigt die Publikation die Facetten der Hochschullandschaft.

Rund 5.700 Mitarbeiter*innen und mehr als 42.000 Studierende waren vom 10. bis 12. Juli aufgerufen, über einen neuen Senat und die Fakultätsräte zu entscheiden. Die Wahlergebnisse stehen nun online.

Sri Lanka, Russland, Türkei, Deutschland, Ghana, Irak, Portugal, Togo, Kongo und Kamerun: Von dort stammen die Familien der 22 Jugendlichen, die neu im Programm "Chance hoch 2" sind. Insgesamt fördert die UDE nun 200 Oberstufenschüler*innen auf dem Weg zum Abi und an die …

Für die Wahlen zum Senat und zu den Fakultätsräten vom 10. bis 12. Juli stehen die Kandidat/innen fest. Eine Übersicht ist online abrufbar.

4 statt 2 Vertrauenspersonen, schlankeres Verfahren: Einvernehmlich verabschiedeten die Senator/innen die neu gefassten Grundsätze für die Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis. Diskutiert wurde, ob ein gemeinsames Votum zum Hochschulgesetzentwurf abgegeben werden soll.

Eine gemeinsame Initiative der UA Ruhr-Unis zur Nachhaltigkeit fördert das Mercator Research Center Ruhr (Mercur) mit 30.000 Euro. Ziel: Infos und Erfahrungen zum Thema austauschen und erfassen, in welchen Bereichen die Unis in punkto Nachhaltigkeit bereits aktiv sind.

Vom 10. bis 12. Juli können alle Beschäftigten und Studierenden die Mitglieder des Senats und der Fakultätsräte bestimmen. Wahlvorschläge werden noch bis zum 19. Juni entgegengenommen.

Meilenstein: Ein neuer Kodex ermöglicht erstmals eine einheitliche bundesweite Berichterstattung über die Nachhaltigkeitsaktivitäten von Hochschulen. Im federführenden Projekt HOCH-N ist die UDE mit Prof. André Niemann und Elisa Gansel beteiligt.

Junge Menschen so zu begleiten und zu fördern, dass ihre Bildungs- und Lebenswege bestmöglich gelingen, ist ein gemeinsames Anliegen der Stadt Essen und der UDE. Deshalb soll es bald eine Universitätsschule geben – in direkter Nachbarschaft des Essener Uni-Campus.

Den wissenschaftlichen Nachwuchs im Ruhrgebiet gezielt fördern und stärken: Mit der Research Academy Ruhr bündeln die drei Ruhrgebiets-Universitäten ab sofort ihre lokalen Aktivitäten im Bereich der Nachwuchsförderung und entwickeln gemeinsam neue Formate.

Wenn es um wissenschaftliche Qualitätsstandards oder Streit um Autorenschaft geht, sind sie da: die Vertrauenspersonen für Gute Wissenschaftliche Praxis. Bislang waren das die Professoren Günter Törner und Reinhard Zellner. Jetzt wurden ihre Nachfolger gewählt.

Wechsel in einem wichtigen Amt: Neue Gleichstellungsbeauftragte der UDE ist Prof. Christine Heil.