Projekte der Forschungsabteilung

Forschungsabteilung Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität

Abgeschlossene Forschungsprojekte

Vorstudie zur Vergabe einer wirtschaftswissenschaftlichen Expertise "Volkswirtschaftlicher Nutzen von Antidiskriminierung und/oder Diversity in Deutschland"
20.05.2021 - 01.11.2021
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig

Exploration digitaler Technologien in der öffentlichen Arbeitsvermittlung am Beispiel von Textmining
01.07.2019 - 31.10.2021
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Daniela Böhringer
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Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete
27.09.2017 - 30.09.2021
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Johannes Kirsch, Katharina Schilling
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Individuelle Einkommensverläufe unter besonderer Berücksichtigung gesundheitlicher Veränderungen in der späten Erwerbsphase
01.10.2018 - 30.09.2021
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig,Dr. Andreas Jansen
Bearbeitung: Susanne Enssen, Tom Heilmann
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Migration und Polizei – Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei. Teilprojekt: Personalpolitik und Diversity Management in der Polizei
01.03.2018 - 30.06.2021
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig, Prof. Dr. Anja Weiß (Inst. f. Soziologie)
Bearbeitung: Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller
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Entwicklung und Vorbereitung des „Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors“. Teilprojekt „Rassismus in der Gesundheitsversorgung von Geflüchteten – Das Zusammenspiel subjektiver Auswirkungen von Rassismus und institutionellem Rassismus im Zugang zu wohlfahrtsstaatlichen Angeboten“
01.09.2020 - 31.01.2021
Leitung: Andrea Rumpel
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Entwicklung und Vorbereitung des „Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors“. Teilprojekt „Geschlechtsspezifischer Rassismus am deutschen Arbeitsmarkt – Qualitative Pilotstudie zu den Auswirkungen auf die Erwerbsteilhabe geflüchteter Musliminnen und Women of Colour“
01.09.2020 - 31.01.2021
Leitung: Dr. Katrin Menke
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Entwicklung und Vorbereitung des „Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors“. Teilprojekt „Institutioneller Rassismus in der Polizei. Eine Analyse rassistischer Wissensbestände und ihrer Wirkmächtigkeit“
01.09.2020 - 31.01.2021
Leitung: Alexandra Graevskaia
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Wissenschaftliche (Kurz-) Expertisen zu Grundsatzfragen des Sozialstaates
01.03.2017 - 03.10.2020
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Susanne Drescher, Lina Zink,Prof. Dr. Thomas Haipeter,Prof. Dr. Ute Klammer,Dr. Angelika Kümmerling, Jennifer Kaczynska, Philipp Langer
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Evaluation des Bundesprogramms Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt
23.02.2016 - 30.06.2020
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Patrizia Aurich-Beerheide, Johannes Kirsch, Philipp Langer
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Schnittstellen in der Sozialpolitik: Differenzierung und Integration in der Absicherung sozialer Risiken
01.05.2017 - 30.09.2019
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig,Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey
Bearbeitung: Dr. Susanne Drescher, Linda Hagemann, Marina Ruth
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Rückkehr in den Arbeitsprozess. Organisatorische und individuelle Bedingungen der Re-Integration bei Gesundheitsproblemen
01.11.2016 - 31.03.2019
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Lina Zink,Dr. Susanne Drescher
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Die Entstehung neuer Arbeits- und Beschäftigungsformen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
01.12.2018 - 31.03.2019
Leitung: Dr. Andreas Jansen
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Altersübergangs-Monitor 2017-2018
01.01.2017 - 31.12.2018
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
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Fachkräfte halten, Arbeit gestalten. Verbleibsstudie SOKA DACH
01.02.2018 - 31.12.2018
Leitung: Dr. Andreas Jansen,Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Iris Nieding
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Zugangssteuerung in Erwerbsminderungsrenten
01.09.2013 - 30.09.2017
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Manuela Schwarzkopf,Dr. Patrizia Aurich-Beerheide
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Konzepttest - "Langzeitarbeitslosigkeit reduzieren"
23.08.2016 - 30.09.2017
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Andreas Jansen
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Lohn- und Gehaltskonvergenz zwischen Ost- und Westdeutschland
01.09.2015 - 31.01.2017
Leitung: Dr. Andreas Jansen
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Erwerbsverläufe von Frauen und Männern mit niedrigen Altersrenten
01.10.2014 - 31.12.2016
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Lina Zink, Dominik Postels
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Altersübergangs-Monitor 2015-2016
01.01.2016 - 31.12.2016
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
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Diversity-Maßnahmen und Diskriminierungsrisiken im Zusammenhang mit Beratung, Integration und Qualitätssicherung bei der Inanspruchnahme von Dienstleistungen der Arbeitsagenturen und Jobcentern
01.06.2015 - 31.08.2016
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Oya Baser, Johannes Kirsch
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Innovative Social and Employment Policies for Inclusive and Resilient Labour Markets in Europe
01.01.2013 - 30.06.2016
Leitung: Prof. Dr. Matthias Knuth
Bearbeitung: Dr. Andreas Jansen
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Kein Abschluss ohne Anschluss: Übergang Schule – Beruf in NRW
01.08.2014 - 31.12.2015
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig,Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey
Bearbeitung: Johannes Kirsch,Dr. Monique Ratermann-Busse
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Praktiken der Onsite-Werkvertragsvergabe in Deutschland - Auswirkungen auf Arbeit und Herausforderungen für das Netzwerk-Management
01.01.2014 - 31.07.2015
Leitung: Johannes Kirsch, Prof. Dr. Carsten Wirth (Hochschule Darmstadt), Dr. Markus Hertwig (Technische Universität Chemnitz)
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Erwerbstätigkeit trotz Rente? Beschäftigte, Betriebe und Alterssicherung
01.11.2012 - 31.05.2015
Leitung: Prof. Dr. Gerhard Bäcker,Dr. Jutta Schmitz-Kießler
Bearbeitung: Lina Zink
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Altersübergangs-Monitor 2011-2014
01.01.2012 - 30.04.2015
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Sarah Mümken
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Die Vermarktlichung von Arbeitsmarktdienstleistungen im europäischen Vergleich
01.02.2013 - 30.04.2015
Leitung: Prof. Dr. Matthias Knuth
Bearbeitung: Johannes Kirsch
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Netzwerkkompetenz - nekom (Durchführung von Fallstudien)
02.09.2013 - 30.11.2014
Leitung und Bearbeitung: Dr. Markus Hertwig
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Das Echo der Hartz-Reformen in der arbeitsmarktpolitischen Forschung unter besonderer Berücksichtigung der von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Beiträge - eine Literaturstudie
01.05.2012 - 31.03.2014
Leitung: Prof. Dr. Matthias Knuth
Bearbeitung: Manuela Schwarzkopf, Christine Weigelt
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Evaluation "Impuls 50PLUS" im Jobcenter Pro Arbeit-Kreis Offenbach
15.12.2012 - 28.02.2014
Leitung und Bearbeitung: Lina Zink
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Forschung zur Umsetzung des Moduls C der Perspektive 50plus
01.12.2011 - 31.01.2014
Leitung: Tim Stegmann
Bearbeitung: Lina Zink
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Alterserwerbsarrangements, Alterserwerbskulturen und Alterserwerbstätigkeit in Europa. Einstellungen, Muster und Handlungsmöglichkeiten im internationalen Vergleich.
01.01.2011 - 31.12.2013
Leitung: Prof. Dr. Marcel Erlinghagen
Bearbeitung: Dr. Andreas Jansen
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Worker Centers als neue Form überbetrieblicher Interessenvertretung jenseits gewerkschaftlicher Organisationsstrukturen? (Fallstudie und Literaturauswertung)
01.03.2013 - 31.12.2013
Leitung und Bearbeitung: Dr. Markus Hertwig

Umsetzung der Beratungskonzeption SGB III
01.02.2012 - 30.09.2013
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Manuela Schwarzkopf
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Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung
01.06.2009 - 30.06.2013
Leitung: Prof. Dr. Gerhard Bosch,Prof. Dr. Thomas Haipeter
Bearbeitung: Dr. Tabea Bromberg, Gernot Mühge, Claudia Niewerth, Beate Weiss
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Einbettung in ethno-spezifische Netzwerke und Arbeitsmarktintegration von Migranten
01.10.2009 - 30.06.2013
Leitung: Prof. Dr. Marcel Erlinghagen
Bearbeitung: Friedrich Scheller
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Altersübergänge in der Bauwirtschaft gestalten: Prekarisierung vermeiden - Erwerbsbeteiligung stärken
01.10.2012 - 30.04.2013
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Manuela Schwarzkopf

Beratungskonzeption im SGB II - Pilotierung
22.12.2011 - 31.03.2013
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Manuela Schwarzkopf
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Verbundprojekt "Flexible Personaleinsatzstrategien durch betriebliche Kooperationen" Teilvorhaben: Wissenschaftliche Begleitung und Analyse von KMU-Netzwerken zur Verbesserung der personellen Flexibilität
01.08.2009 - 31.12.2012
Leitung: Gernot Mühge
Bearbeitung: Johannes Kirsch,Dr. Markus Hertwig
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Programmbegleitende Evaluation "Perspektive 50plus". Zweite Förderphase
01.01.2008 - 30.09.2012
Leitung: Prof. Dr. Matthias Knuth
Bearbeitung: Renate Büttner, Tim Stegmann, Oliver Schweer, Lina Zink
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Beschäftigtentransfer Plus in NRW
01.11.2011 - 30.09.2012
Leitung: Prof. Dr. Matthias Knuth
Bearbeitung: Johannes Kirsch, Manuela Schwarzkopf
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Altersübergangs-Monitor - Fortführung
01.02.2009 - 31.12.2011
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Dr. Sarah Mümken
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Arbeitsmarktintegration und sozio-ökonomische Situationen von Alleinerziehenden. Ein empirischer Vergleich: Deutschland, Frankreich, Schweden, Vereinigtes Königreich
01.09.2010 - 31.10.2011
Leitung: Dr. Karen Jaehrling,Prof. Dr. Marcel Erlinghagen
Bearbeitung: Dr. Sarah Mümken, Manuela Schwarzkopf,Dr. Thorsten Kalina, Leila Mesaros
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Differenzierte Altersgrenzen in der Rentenversicherung aufgrund beruflicher Belastungen
01.01.2011 - 30.06.2011
Bearbeitung: Prof. Dr. Martin Brussig,Prof. Dr. Matthias Knuth,Dr. Andreas Jansen
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Durchführung einer Implementationsstudie zu Maßnahmen der Gesundheitsförderung des Moduls C der Perspektive 50plus
24.09.2010 - 30.06.2011
Leitung: Prof. Dr. Matthias Knuth
Bearbeitung: Dr. Sarah Mümken
Informationen zum Projekt

Eingliederungszuschüsse: Eine Implementationsstudie
01.01.2010 - 31.12.2010
Leitung: Prof. Dr. Martin Brussig
Bearbeitung: Prof. Dr. Martin Brussig, Manuela Schwarzkopf
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