Mentoring an der Medizinischen Fakultät: Neues Tandem-Modell für Erstsemester

[11.09.2026] Wie finde ich mich auf dem Campus zurecht? Wie lerne ich richtig? Wie läuft das mit den Leistungsprüfungen? Der Start ins Studium bringt viele Fragen mit sich und kann schnell überfordern. Dank eines Mentoring-Programms bekommen neue Student:innen an der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen aber von Anfang an Unterstützung. Im Wintersemester 2026/2027 kümmern sich 35 Mentor:innen um mindestens 225 Erstsemester. Erstmals arbeiten sie dabei in Tandems.

Aktuell sind 17 Gruppen geplant, denen zwischen 13 und 14 Studierende angehören, um die sich zwei Mentor:innen kümmern sollen. Diese studieren in höheren Semestern und bringen ihre Erfahrungen aus Studium und Alltag mit ein. Unter ihnen sind derzeit knapp doppelt so viele Frauen wie Männer.

Raum für Persönliches

Die Gruppen gestalten ihre Treffen mit ihren Mentor:innen gemeinsam. Dabei geht es auch um ganz praktische Dinge des Studienalltags – etwa Lernstrategien oder die Nutzung von OpenCampus, der digitalen Verwaltungsplattform für Studierende. Auch persönliche Themen haben ihren Platz: Welche Ausrichtung habe ich vor Augen, was möchte ich erreichen? Und was kann ich hier in meiner Freizeit unternehmen?

Pflege-Studiengang aufgenommen

Zum ersten Mal gibt es dieses Jahr eine Mentoring-Gruppe für Studierende des dualen Studiengangs mit dem Abschluss „Bachelor of Nursing (B. Sc.)“. Dieser startete im Wintersemester 2025/2026, und inzwischen sind 21 Studierende eingeschrieben.

Sich gut einleben und Kontakte knüpfen

Das Mentoring-Programm hilft, Hemmschwellen abzubauen, mehr Orientierung zu geben und sich zuhause zu fühlen. Gleichzeitig entstehen Kontakte über das eigene Semester hinaus, es bilden sich neue Netzwerke und möglicherweise auch Freundschaften, die die Studienzeit überdauern.

„Gerade zu Beginn des Studiums weiß man oft nicht, an wen man sich mit seinen Fragen wenden kann. Unsere Mentorinnen und Mentoren helfen dabei, die ersten Hürden zu nehmen und sich an unserer Fakultät schnell zurechtzufinden“, sagt David Pfab, der im Dekanat der Medizinischen Fakultät der UDE arbeitet und das Mentoring-Programm betreut. Dass es gut ankommt, kann er dank stattfindender Evaluationen auch bestätigen: „Unsere Mentor:innen wurden in den vergangenen Jahren von den Studierenden stets sehr positiv bewertet.“

Mentor:in werden

Auch für kommende Semester werden engagierte Studierende als Mentor:innen gesucht. Bewerbungen für das Wintersemester 2027/2028 sind voraussichtlich ab März oder April 2027 möglich. Interessierte können sich jederzeit bei David Pfab melden, zum Beispiel per E-Mail.

Mehr zum Mentoring-Programm gibt es hier.

Weitere Informationen:
David Pfab, Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen, Telefon: 0201/723-4096

Redaktion:
Martin Rolshoven, Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen


Das Mentoring-Programm hilft, Hemmschwellen abzubauen, mehr Orientierung zu geben und sich zuhause zu fühlen. Gleichzeitig entstehen Kontakte über das eigene Semester hinaus, es bilden sich neue Netzwerke und möglicherweise auch Freundschaften, die die Studienzeit überdauern. (© Medizinische Fakultät der UDE)